综管岗位职责

时间:2022-11-23 13:27:18 岗位职责 我要投稿

综管岗位职责3篇

  在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编整理的综管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

综管岗位职责3篇

综管岗位职责1

  岗位职责:

  1、协助项目总经理做好项目公司的人员招聘、培养、激励和梯队建设;

  2、协助项目总经理做好项目公司的文化建设和员工沟通体系建立完善;

  3、负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门,对内各部门的协调工作;

  4、负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办、落实;

  5、负责公司日常行政管理,各类公司对外接待、年度总结大会等其他大型工作会议或活动等,各类证照管理、年检等,各类公司文件、合同、档案管理,资产配置等工作。

  任职要求:

  1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业;

  2、5年以上人事行政工作经验,3年以上房地产相关岗位工作经验;

  3、正向积极,具有较强的沟通协调能力,统筹能力,清晰的工作思路,具有优秀的外联与公关能力,较强的.公文写作能力,优秀的执行力、抗压力和适应能力。

综管岗位职责2

  职责描述:

  1、35岁以下,人力资源以及行政管理相关专业本科以上学历;

  2、5年以上房地产行业行政人事岗位工作经验;

  3、熟悉房地产人力资源管理及行政管理各环节,在薪酬设计、绩效考核、岗位职责职位要求、培训方面、行政管理有较丰富的实践经验;

  4、熟悉劳动人事相关法律法规;

  5、善于沟通,具有出色的组织协调和分析判断能力,较强的领导及管理能力,较强的写作能力。

  岗位要求:

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:5—7年经验

综管岗位职责3

  一、行政管理

  1、负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理,会议室管理;

  2、建立档案并保存整理各类档案(包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等);

  3、起草及归档公司相关文件,负责文档资料整理存放,书籍报刊管理,严格执行档案资料保密制度;

  4、负责组织公司办公费用的计划;固定资产的统计、办公用品、耗材、办公设备的采购和发放;

  5、负责对公司办公设备的管理和维护。

  二、人事管理

  1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;

  2、负责公司招聘、日常培训、薪酬福利事宜;

  3、熟悉绩效考核可以独立完成公司的考核方案;

  4、完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、企业管理、人力资源及相关专业优先,熟悉人事行政工作的日常管理;

  3、有3年以上相关行政人事工作经验者优先;

  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心;

  5、有驾照,可以熟练开车者优先。职责描述:

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