置业经理岗位职责8篇
在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的置业经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
置业经理岗位职责1
1、根据公司战略及业务要求，建立健全公司不良资产处置业务操作规程及管理制度；
2、组织完成金融类不良资产包的接收、分类、整理、及处置等相关工作；
3、编制招标资产包的综合分析报告（尽职调查、估值、成本和收益测算等）；
4、完成与专业性中介机构（包括但不限于法律、评估、拍卖、公证中介机构）的开发和管理工作；
5、组织完成公司处置业务层面的法律事务处理工作；
6、组织完成处置项目的实施跟踪管理工作；
7、协助完成资产管理业务相关法律文档收集、整理工作。
置业经理岗位职责2
1、负责制定本部门年度、月度及周工作计划并组织实施。
2、负责部门工作分工及安排，起草相关工作汇报及总结。
3、指导办理房屋《认购书》、《房屋买卖合同》和《房屋出租合同》的签订工作。
4、负责组织办理房屋银行按揭、国土局备案、抵押登记等。
5、负责指导办理《租赁许可证》及正式租赁合同。
6、负责公司商业裙楼招商及所属房屋的出租管理，降低物业空置率。
7、指导各项目楼盘的买卖合同及租赁合同的建档、归档工作。
8、负责公司开发楼盘的自销及代理公司销售后的尾盘销售，监控销售进度，汇总销售情况，调整销售策略，建立销售明细表。
9、参与公司新开发项目的市场调查、收集销售、招商资料，撰写相关方案报告。
10、负责本部门员工的培训工作及组织参加公司的各项培训及其他活动。
11、与相关部门联系与沟通，保证销售、出租工作顺利进行。
12、完成公司领导交办的其他工作。
置业经理岗位职责3
职责描述：
1、售房经验丰富，团队配合默契，具备一定人员管理能力；
2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
任职要求：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的'开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
置业经理岗位职责4
职责描述：
（1）了解公司文化和各项工作制底，并能够及时传达、解读、执行；
（2）制定个人及团队工作计划，并能高效行、创造性的完成；
（3）带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务；
（4）能根据团队和项目特点。有效的管理团队，发挥团队的战斗力；
（5）将部门工作与任势分解成每位员工的工作，并督促其完成；
（6）制定月度团队人员的考核表，并及时下发，监督执行；
（7）定期组织团队相关业务的培训、提升团队整体业业务水平；
（8）定期组织项目周边区域市场调研，了解克争楼盘的动态；
（9）定期与团队人员进行沟通，到沟通有内容，沟通有目的的，有结果。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上房地产销售管理行业工作经验；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较较强的市场分析析营销拍推能力和良好的入人5通协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
置业经理岗位职责5
1.负责所有项目营销策划全过程工作，根据营销策划方案拟定推广计划
2.参与各项目策划相关协调、沟通等工作
3.负责对执行策划师、策划助理的专业指导及监督执行工作
4.负责制定项目组任务，并分配任务到人。协助并指导策划师、平面设计师完成项目包装以及各项设计、制作和发布工作；
5.负责制定项目组人力需求计划，提出人员支持计划或物料采购清单。
6.负责制定项目整体工作计划，并按时检查工作进度。对于长期固定工作，则应按时敦促和检查。
7.负责项目组成员的技校考评，并做出调整项目组人员建议。
8.负责召集、组织并主持项目的例行和临时工作会议。同时，负责保持与甲方或相关配合单位的日常联系。
9.负责组织公司的营销和广告策划、广告创意、广告设计方案会议。
10.负责项目宣传工作中的相关安排和协调工作，包括安排接受媒体采访计划。
11.负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密
12.市场信息搜集，整理，分析。竞争对手情况信息收集，分析，消费者行为分析，广告媒体分析。
13.与公司其他各部门的工作协调与沟通
14.负责本部门员工的日常工作管理与职务技能培训与指导。
15.密切关注公司各楼盘的销售进程，随时对广告和推广计划进行调整。
16.其他总经理临时安排的任务
置业经理岗位职责6
1.协助总经理制定营销推广全年销售计划；
2.细化销售责任，详细规划各个项目销售季度和月工作计划；
3.每个月向总经理做工作总结，并提交营销部本月指标完成情况，成本、利润、阶段性费用分析，并同时提交下月项目部任务及利润指标；
4.协同公司其他部门尤其负责的营销部指标的完成及考核工作；
5.协助市场部完成公司销售代理项目营销合同的谈判与签订；
6.与策划部和广告部对开发方案的讨论及策划书中销售部分制作；参与策划、广告部门宣传资料的制作并做好文字审核工作；
7.考核项目经理及其员工任务完成情况，并以此考核为标准，作为员工各项奖惩的依据；
8.负责制定营销部所有案场年度营销战略和可执行的销售方案；
9.审核各个项目经理报批的文件；负责完成各个案场的佣金结算和发放工作；
10.建立必要的数据库，为项目的营销提供技术支持；
11.分析各个项目部销售成本，销售动态，存在问题和市场发展状况等，提出改进方案和措施，督导销售计划的顺利完成；
12.全面负责公司客户管理和销售组织工作，定期组织市场调研， 收集市场信息，分析市场动向和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针；
13.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
14.对在逆转的项目会同有关部门会诊后，在检讨中提出问题；
置业经理岗位职责7
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传。
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。
5、挖掘潜在的客户。
6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究。
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
9、每天记录电话咨询及客户接待情况。
10、协助解决客户售后服务工作。
置业经理岗位职责8
一、公司开发项目的销售前期工作：
1.参与公司开发项目的前期市场调查、方案定位工作。
2.参与销售代理机构的选择工作。
3.负责销售人员上岗培训。
4.参与项目宣传包装工作，掌握潜在购买力的需求方向，提前寻找客源。
5.负责编制在售项目的整体销售计划，及参与制定楼宇销售价格及付款方式。
二、在售项目及内销项目的销售工作：
1.负责销售统计工作，编制销售日报、周报、月报等。
2.负责代理公司销售后的尾盘，制订销售计划。
3.负责签订《认购书》、《房屋买卖合同》，办理国土局备案、抵押手续，银行按揭、开户等工作。
4.负责收集办理按揭所需资料及楼宇买卖合同的打印、整理、归档等。
5.负责与代理公司及时沟通，掌握并反馈客户意见和要求，及时调整销售策略。
三、销售后期工作：
1.协助楼盘人伙，将业主资料明细转交物业管理处。
2.负责房产证的办理工作，处理公司与业主签订合同之间的有关问题。
3.公司商业裙楼招商需要时的返租合同签订工作。
四、公司项目的租赁工作：
1.负责项目商业裙楼的租赁及《租赁许可证》的办理工作。
2.负责租赁物业的接洽、谈判、签约工作。
3.负责自留房屋的租赁、出租定价及日常管理工作。
4.租赁物业的统计工作(周报、月报、年报)。
5.负责与房管所等相关部门建立良好关系。
五、负责公司销售、租赁的日常工作。
六、建立和维护与相关单位之间的公共关系。
七、完成公司领导交办的其他工作。
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