4s店行政主管的岗位职责（精选5篇）
在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的4s店行政主管的岗位职责（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
4s店行政主管的岗位职责1
1、维修车间的全面协调工作，包括工种之间及各工种内部的协调，保证车间生产有序进行；
2、按要求完成车间各项报表的统计分析及上报工作；
3、参与维修车间各项规章制度及流程的制定并监督执行；
4、进行维修质量的控制，将返修率控制在合理的范围内；
5、进行维修进度的控制，确保维修车辆按时完工；
6、维修车间设备工具管理确保维修工作顺利进行；
7、维修车间安全管理（包括生产、消防、交通安全）；
8、维修车间5S管理；
9、维修车间人员管理及考核。
4s店行政主管的岗位职责2
1、车间现场作业管理工作，保证入厂车辆维修专业高效；
2、分解下达各班组工时、单项活动目标月、周、日目标，并过程辅导协助达成；
3、负责入厂车辆的维修各班组派工，利用维修进度看板保证每台车辆的顺利维修；
4、跟进、协调维修车辆的配件异常情况，保证配件质量和及时供应；
5、车间安全生产管理工作，保证人员、财产安全；
6、提出车间改善并实施，维护车间6S；
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
4s店行政主管的岗位职责3
1、合理安排车间内各项工作，确保服务核心流程的有效执行；
2、制订维修车间员工的再培训建议，并与技术经理协商实施再培训；
3、通过抽样检查对车间工作质量进行控制；
4、确保维修车间的良好形象。
4s店行政主管的岗位职责4
一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间4S的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。
二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。
三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。
五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。
六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。
七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、负责质量管理体系中的相关工作。
九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递岗位职责：
1、负责维修车间的维修保养业务及行政管理事务，确保车间运作的有条不紊;
2.全面负责车间日常的维修技术质量监控工作，保证完成部门的多项经济技术指标和任务;
3、掌握整个车间的工作状态及人员动态，及时发现问题并协调解决;
4、定期组织员工学习相关技术，定期考核。不断提高员工的操作技能和服务质量;
5、认真做好保修材料的成本节约，减少材料费用，控制成本开支;
6、负责检查和督促进厂车辆的保修进度，确保车辆的维修质量和效率;
7、严格执行车间的.多项管理规章和设备操作规程，落实相关责任制;
8、抓好车间的安全作业，严格落实防范措施，保证人车安全;
9、保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展;
10、工作单之派工及检修要点提示;
11、最终检查之试车及质检确认;
12、协助前台接车之作业;
13、设定各岗位之目标及完成公司之营收目标;
14、4S 现场管控;
15、周工作计划，每周一次机电技术培训;
16、制作月度培训计划
4s店行政主管的岗位职责5
1、负责车间工作计划、管理制度的拟定，并督导实施；
2、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、监督并落实车间6s的具体实施，并保证本咳嗽庇辛己玫墓ぷ髯刺？
3、车间现场管理与生产安全管理（含设备维护与保养）；
4、处理生产过程中的异常现象和紧急事件；
5、负责协调与各部门的沟通协调，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成；
6、组织员工岗位技能培训和职业道德思想教育；
7、对车间人员的工作进行检查、指导、考核；
8、负责在本部门宣导公司的各项制度及公司信息的传递；
9、完成上级临时布置的工作任务。
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