管理岗位职责

时间：2022-10-30 19:21:59 岗位职责我要投稿

管理岗位职责(汇编15篇)

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的管理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

管理岗位职责(汇编15篇)

管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、分析研究同行业(支付行业)及相关行业(金融业)会计政策，出具政策指导意见。

　　2、负责业务的财务管理与运营支持，配合进行新业务模式探索与支持。

　　3、定期诊断并检查业务合规性，并出具整改及建议报告。

　　4、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，定期宣贯与培训，保障公司合法合规经营，维护公司权益。'

　　任职条件：

　　1、大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业，有中级职称、cpa证书者优先；

　　2、3-5年财务工作经验，有金融类集团或四大事务所审计、咨询工作经验优先；

　　3、熟悉国家各类政策法律法规，熟悉企业会计准则及金融企业财务规则。

　　4、良好的沟通、协调与表达能力。'

管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.负责统筹本公司所辖项目的消防系统维护、检查；

　　2.消防系统维护的培训工作。

　　任职要求：

　　1.高中及以上学历；

　　2.具有消防部队服役经历，消防理论知识扎实，消防团队管理及应急管理能力突出；

　　3.须持建(构)筑物消防员职业资格证书上岗，不符勿投。

管理岗位职责3

　　仓库管理员桑尼能源杭州桑尼能源科技股份有限公司,桑尼能源,桑尼职责描述:

　　1、熟悉产品型号、配件、包装、外箱尺寸等产品信息,负责仓库的日常管理。

　　2、做好仓库产品的入库、出库工作,和每月盘点。

　　3、合理堆放货物、对发货产品进行打包。

　　4、服从海外物流经理安排,调配发货和机器升级等工作。

　　5、上级安排的其他工作

　　任职要求:

　　1、一年以上仓库管理经验。

　　2、有驾照,会开叉车。

　　3、英语熟练者优先考虑。

　　3、能承受销售压力

　　4,可以适应长期gw (overseas)出差、

管理岗位职责4

　　1、了解并与客户沟通相关广告制作要求，提供报价，拟定合同及合同会签；

　　2、负责按照会计准则及公司管理要求进行各部门、项目投资、收入、成本核算，并按月进行会计凭证的编制；

　　3、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；

　　4、评估成本方案，及时改进成本核算方法；

　　5、时刻关注市场材料行情，并作出相应的采购计划；

　　6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；

　　7、跟进每一个项目的制作加工流程以及后期反馈。

管理岗位职责5

　　财务档案管理岗位职责　　1.建立和健全财务档案管理制度和流程；执行和改进成本核算方法，协助完善业务流程。

　　2.进行成本归集分析、结转生产成本，核算销售成本，编制记帐凭证及进行相关帐务处理。

　　3.负责定期编制提交利润表及费用收入明细表、以及其他公司内部相关成本、收支统计等报表。

　　4.负责管理存货盘点和固定资产，确保账实相符。

　　5.负责年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。

　　6.负责应付账款及预付账款审核及监控，定期、及时清理往来账户。

　　7.负责月末、季度末、年末的供应商和客户对账及清偿款项工作。

　　8.负责销售、采购、服务合同管理，负责费用核算。

　　9.监督、指导财务会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划

管理岗位职责6

　　资产管理部总经理工作内容:

　　1.负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;

　　2.监督及支持项目年度资产经营计划设定;

　　3.识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4.合及支持,提升商场投资回报率;

　　5.对项目经营管理中的风险进行监督和把控;

　　6.负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。

　　岗位要求:

　　1.熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;

　　2.财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。工作内容:

　　1.负责商业项目年度预算的设定、分析及追踪预算目标的达成;

　　2.监督及支持项目年度资产经营计划设定;

　　3.识别商场后期经营管理中存在的问题,并从资产管理角度为商场提供解决方案、建议、资源整4.合及支持,提升商场投资回报率;

　　5.对项目经营管理中的`风险进行监督和把控;

　　6.负责项目中的资金进行筹划及安排,提升资金利用率。

　　岗位要求:

　　1.熟悉商业地产行业资产管理工作经验,熟悉购物中心运作模式;

　　2.财务能力+数据分析能力,数据敏感度高,逻辑能力强。

管理岗位职责7

　　资产管理部项目助理北京暴风成信科技有限公司北京暴风成信科技有限公司,暴风金融,暴风成信岗位职责:

　　1、协助项目经理完成项目发行的分析材料,推介文案,推进项目的发行工作;

　　2、协助撰写立项报告、决策报告、项目审批文件等;

　　3、协助整合项目信息及发行数据信息,跟进项目发行及放款进度;

　　4、负责协助部门领导交代的相关事务性事宜:客户信息的收集与整理、流程办理等工作。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,金融、财务管理、会计、经济学等相关经管专业及法律专业;

　　2、一年及以上金融行业实务经验者优先。

　　3、积极主动,进取心强,具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力及外联协调能力,较好的文字功底。

　　4、品行端正,责任心强,严谨细致,抗压能力强,工作效率高。

管理岗位职责8

　　500强大型商社独资的融资租赁公司,办公环境优雅,地处浦东新区,地铁直达,发展平台佳。

　　岗位职责:

　　1.对合格证进行管理。

　　2.与第三方管理公司协作进行经销商库存的管理。

　　岗位要求:

　　1.大学本科以上,30岁以下。

　　2.从事过经销商库存融资的业务。

　　3.有1年以上经销商库存融资业务经验

管理岗位职责9

　　工作职责：

　　1、机构物料物资申请

　　2、机构物料物资保管入库

　　3、机构各项物料级后勤工作协助

　　任职资格：

　　1、熟练使用办公软件

　　2、有后勤文员工作经验者优先

　　2、工作认真细致，具有责任感

管理岗位职责10

　　工作职责：

　　1、负责固定资产相关的管理制度的更新；

　　2、负责在建工程核算，以及在建工程转固的相关手续协调；

　　3、负责固定资产明细核算，正确建立固定资产卡片；

　　4、按时准确计提折旧，并完成相关月结工作；

　　5、会同有关部门定期组织固定资产盘点，并分析盘点结果，以及按照权限规定办理固定资产盘盈，盘亏，报废等审批手续；

　　6、负责和有关使用部门分析固定资产的使用效率，并提供分析报告；

　　7、定期对固定资产价值分析及减值测试，以便确认是否需要计提固定资产减值准备等事项；

　　8、参与固定资产的更新及大修计划。

　　任职资格：

　　1、本科，财务及相关专业；

　　2、三年工作经验；

　　3、熟练使用办公软件，erp系统，有sap经验尤佳；

　　4、有整车制造企业固定资产核算经验尤佳。

管理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责跟踪土地市场及行业发展动态，汇编相关信息并建立市场数据库；

　　2、进行房地产行业调研，并进行市场分析及专项研究。

　　3、负责项目投资分析，完成项目可行性研究等工作。

　　4、领导交代的其他事宜。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、2年以上财务相关工作经验；

　　3、优秀的学习能力、执行力、沟通能力和谈判能力，抗压能力强，熟练使用各种办公软件；

　　4、财务、法务及相关专业优先。

管理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.拟写年度财务预算编制说明，指导各部门根据业务开展需要编制部门收支预算；

　　2.拟写本中心年度财务预算报告、决算报告及利润分配预案；

　　3.负责股东会审议后预算的调整、分解、组织实施工作；

　　4.监控中心财务预算执行情况，审核部门预算执行进度；

　　5.负责拟订财务审批委员会议事规则，以及会议材料预审，承办会务事项，整理会议纪要，监督审议项目支出执行情况；

　　6.负责定期盘点库存现金、重要空白凭证及有价单证等重要物品。

　　任职条件：

　　1.全日制高等院校本科及以上学历；

　　2.具有5年以上企业/银行财务会计岗位工作经历；

　　3.财务相关专业，对ERP系统有所了解，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；

　　4.中级或以上职称；

　　5.有较强的逻辑分析、沟通、写作能力和相应管理技能；

　　6.有预算管理工作经历的优先考虑。

管理岗位职责13

　　1、根据合同编制生产计划、按计划跟进生产进度，及时协调工厂生产进度，确保满足合同交货时间;

　　2、负责合同订单管理工作，对订单信息进行确认，并按合同交货期与工厂确认产出期;

　　3、跟踪订单执行情况，收集营业员及项目经理反馈项目实际需要，调整电梯产出日期，确保库存满足指标要求;

　　4、每月统计排产、交货、库存情况，分析库存原因，编制库存考核报表;

　　5、根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知，按时办理订单付款、开票申请手续;

　　6、按安装分包费计算编制分包合同，并按时与各分包单位签约;

　　7、编制月度分包付款计划，办理分包费支付手续;

　　8、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

　　任职要求：

　　1、学历：财务、商务、法律、统计等专业大专以上学历;

　　2、至少二年以上生产计划、ERP工作经验;

　　3、有合同管理同等岗位工作经验;

　　4、了解财务相关知识，掌握相关统计知识;

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟练使用计算机办公软件;

　　7、有良好的协调能力、沟通能力，学习能力强、具有良好的团队合作能力;

管理岗位职责14

　　1、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；

　　2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；

　　3、做好与家长的沟通工作；

　　4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；

　　5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。

管理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、理解公司的规范和工作要求,跟随上级处理宾客体验组的工作,提供优质的服务体验。

　　2、处理宾客体验组的日常工作,必须把所有工作如实执行,适时汇服上级任何出现在运作上的问题。

　　3、时刻主动为「客人」服务的工作,并处于服务状态。

　　4、日常营运上、报修入场离场支援和违规运作等各方面。

　　5、巡视公共地方,记录并报告上级作进一步跟进。

　　6、巡视商场内所属区域的环境及设备,发现要改进的地方。

　　7、处理投诉,记录、适时跟进及回访。

　　8、了解最新业务运作安排、营销活动及市务活动。

　　9、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历。

　　2、有楼层管理、酒店或服务行业工作经验。

　　3、富有主动性、观察能力和团队合作精神。

　　4、正面和热诚的工作态度,良好个人品格。

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