区域财务岗位职责

时间:2022-10-14 20:26:07 岗位职责 我要投稿

区域财务岗位职责

  在当今社会生活中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的区域财务岗位职责,欢迎阅读与收藏。

区域财务岗位职责

区域财务岗位职责1

  1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系,对负责区域的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升区域财务管理水平;

  2、根据企业中、长期经营计划,组织编制区域年度财务工作计划与控制标准;

  3、根据企业相关制度,组织各部门编制财务预算并汇总,上报财务总监、总经理审核,审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况;

  4、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;

  5、负责组织区域成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;

  6、及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。

  根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置区域财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度

区域财务岗位职责2

  1、参与制订公司整体的发展战略,根据公司的发展战略,制定公司的财务战略规划;

  2、参与制订公司的经营计划,根据年度经营计划,制定公司全面预算并监督执行;

  3、全面负责公司的税务筹划、投融资工作,建立良好税企、银企关系;

  4、建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度;

  5、加强对各公司的财务监管,保证公司各项制度得以贯彻执行;

  6、组织公司会计核算、财务分析工作,为公司决策提供高质量的财务信息;

  7、负责财务系统组织机构建设和下属财务人员任免、培训、考核等人员管理工作;

  8、参与公司项目管理工作,组织项目预算管理;

  9、负责会计师事务所审计工作,提供证券市场所需财务资料。

区域财务岗位职责3

  岗位职责:

  1、了解区域内各子公司业务情况、财务状况;

  2、协助、配合区域内新聘任财务总监进行日常工作,直至新总监工作进入正轨;

  3、进行各公司业务情况调研,包括业务发展情况、盈利空间变化情况等;

  4、配合各子公司过行年末审计;

  5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作;

  6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查;

  7、各公司财务总监有变动时,临时兼任财务总监;

  8、为各子公司财务评价提供建议。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,财务相关专业;

  2、8年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验;

  3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性;

  4、可适应一定频率的出差(出差频率总和为一个月的三分之一的时间)。

  医疗器械/医药流通行业优先。岗位职责:

  1、了解区域内各子公司业务情况、财务状况;

  2、协助、配合区域内新聘任财务总监进行日常工作,直至新总监工作进入正轨;

  3、进行各公司业务情况调研,包括业务发展情况、盈利空间变化情况等;

  4、配合各子公司过行年末审计;

  5、参与各项内、外部审计、调研、评估等工作;

  6、按本部财务部、资金部要求进行各项财务工作检查;

  7、各公司财务总监有变动时,临时兼任财务总监;

  8、为各子公司财务评价提供建议。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,财务相关专业;

  2、8年以上财务工作经验,3年以上财务经理工作经验;

  3、优秀的沟通能力、文字能力、逻辑性;

  4、可适应一定频率的出差(出差频率总和为一个月的三分之一的时间)。

区域财务岗位职责4

  1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等;

  2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等相关管理制度;

  3、根据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求;

  4、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促;

  5、执行董事会在财务管理工作的'决策,对企业日常资金运作进行监控,并根据企业规定对各部门的各项预算和费用计划进行审批;

  6、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,向董事会提交财务分析及预测报告,并提出财务改进方案及合理化建议;岗位职责:

  1、组织编制并完善资金使用管理制度、财务核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度和财务审计制度等;

  2、主持编制财务职位责任制度以及财务系统人员的管理、培训、考核等相关管理制度;

  3、根据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求;

  4、定期对企业财务管理工作及财会工作的开展情况进行考核、检查和督促;

  5、执行董事会在财务管理工作的决策,对企业日常资金运作进行监控,并根据企业规定对各部门的各项预算和费用计划进行审批;

  6、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,向董事会提交财务分析及预测报告,并提出财务改进方案及合理化建议;

区域财务岗位职责5

  1、参与制订公司整体的发展战略,根据公司的发展战略,制定公司的财务战略规划;

  2、参与制订公司的经营计划,根据年度经营计划,制定公司全面预算并监督执行;

  3、全面负责公司的税务筹划、投融资工作,建立良好税企、银企关系;

  4、建立健全公司的财务管理制度、会计核算制度;

  5、加强对各公司的财务监管,保证公司各项制度得以贯彻执行;

  6、组织公司会计核算、财务分析工作,为公司决策提供高质量的财务信息;

  7、负责财务系统组织机构建设和下属财务人员任免、培训、考核等人员管理工作;

  8、参与公司项目管理工作,组织项目预算管理;

  9、负责会计师事务所审计工作,提供证券市场所需财务资料。

区域财务岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责公司年度、月度的财务预算编制、执行、考核、调整,对预算执行过程中存在的财务风险进行预警;

  2、财务数据分析,收集项目数据,建立数据库包括公司成本费用、存货、应收账款、利润预测,并出具分析报告,为管理层提供决策依据;

  3、建立资金年度、季度、月度的资金管理计划,并在过程中管理和优化,提高资金使用效率,确保公司现金管理的完整和安全;

  4、建立财务部内控管理制度,完善季度、年度各项目公司财务内控检查、出具检查报告;

  任职资格:

  1、统招本科及以上学历,211、985优先,财务相关专业;

  2、财务管理8年以上工作经验,同等岗位5年以上工作经验;

  3、有cpa,acca,高级会计师职称的优先;

  4、具有较强的执行力和领导力,表达和跨部门沟通能力强,具有很强的洞察力和数据提炼分析能力,出色财务分析能力和团队合作精神。

区域财务岗位职责7

  区域财务经理:

  协调部门间合作,规划及完善华南区财务部各项工作流程,组织财务部日常工作,以达到公司财务要求。

  确保每月按时报出flash报表,管理报表,包括分城市损益表,帐龄分析表,费用分析表,资产负债表分析等、并对比预算数,对差异数作出解释及分析。

  编制华南区月度财务分析报告,对管理层提供合理化建议。

  沟通及协调各部门,根据实际业务情况及总公司的会计要求,完成月度,季度预测,年度预算及目标的制定。

  收集管理erp,tpm系统在财务的应用,协调解决工作中出现的问题。

  控制经销商信贷,折扣审批及管理,监控及优化经销商对账流程。

  制定,优化及监控华南区推广费用申请,核算及支付流程。

  审核及控制分公司的资金使用情况,确保公司资金的安全性。

  与会计师事务所合作,完成分公司内,外部审计。

  协调分公司与银行,税务等部门的合作与关系。

  建设财务部团队,管理人员,培训人员等。

  审批销售订单,制定及审核赠酒发放流程,分析回顾及审核经销商折扣率。

  收款及跟踪跨区货罚款。

  完成月度销量报表,分析各城市库存变动及运费变动情况,为管理层提供合理建议。

  候选人要求:

  本科或以上学历,财务类、金融类专业毕业。

  5—8年财务经理或同等岗位工作经验,有快消行业或大型企业管理工作经验优先。

  具备商业思维及较强的数据分析能力。

  良好的人际沟通能力和社交才干。

  团队管理能力及跨部门合作能力。协调部门间合作,规划及完善华南区财务部各项工作流程,组织财务部日常工作,以达到公司财务要求。

  确保每月按时报出flash报表,管理报表,包括分城市损益表,帐龄分析表,费用分析表,资产负债表分析等、并对比预算数,对差异数作出解释及分析。

  编制华南区月度财务分析报告,对管理层提供合理化建议。

  沟通及协调各部门,根据实际业务情况及总公司的会计要求,完成月度,季度预测,年度预算及目标的制定。

  收集管理erp,tpm系统在财务的应用,协调解决工作中出现的问题。

  控制经销商信贷,折扣审批及管理,监控及优化经销商对账流程。

  制定,优化及监控华南区推广费用申请,核算及支付流程。

  审核及控制分公司的资金使用情况,确保公司资金的安全性。

  与会计师事务所合作,完成分公司内,外部审计。

  协调分公司与银行,税务等部门的合作与关系。

  建设财务部团队,管理人员,培训人员等。

  审批销售订单,制定及审核赠酒发放流程,分析回顾及审核经销商折扣率。

  收款及跟踪跨区货罚款。

  完成月度销量报表,分析各城市库存变动及运费变动情况,为管理层提供合理建议。

  候选人要求:

  本科或以上学历,财务类、金融类专业毕业。

  5—8年财务经理或同等岗位工作经验,有快消行业或大型企业管理工作经验优先。

  具备商业思维及较强的数据分析能力。

  良好的人际沟通能力和社交才干。

  团队管理能力及跨部门合作能力。

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