儿科护士岗位职责（通用10篇）
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的儿科护士岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
儿科护士岗位职责 篇1
1、完成对儿科病房患者的接待，面对面进行用药和疾病咨询;
2、完成患者注射用药指导，以及健康指导;
3、完成患者相关信息的收集和准确录入;
4、完成医院规定的病房查房次数;
5、协助医生及病房医生完成相关工作。
儿科护士岗位职责 篇2
1、医疗、护理专业，大专以上学历，具有护士执业资格证书;
2、具有2年以上儿科护理工作经验，熟悉各种护理操作;
3、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;
4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
儿科护士岗位职责 篇3
第1条、护士长应遵纪守法，严格按医院规定办事:
(一)在岗在位，上午未经护理部批准，不得擅自离开病区。
(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序，安排好科室工作，指定临时负责人，报告护理部。
(三)按时参加各级会议，做好记录并及时传达。
第2条、在护理部主任及总护士长的领导下开展工作。
第3条、制定病室护理工作计划，并付诸实施。按期做好总结，改进不足，巩固成绩，不断提高护理质量第十条及时做好上传下达，按时完成医院和护理部布置的各项工作任务，定期向护理部汇报，提供准确信息。
第4条、负责病室护理人员的分工和派班，合理安排和利用护理人力资源。
第5条、教育和帮助本病室护理人员，使其热爱护理事业，加强责任心，改善服务态度，全心全意为患者服务;制订好学习计划和培养目标，组织业务学习。亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作，做好传、帮、带。
第6条、督促护理人员认真执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，密切观察病情，做好抢救工作、隔离消毒工作，严防差错事故的发生。
第7条、按标准进行各项护理质量检查，并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作，保证护理质量达标。
第8条、组织病室护理查房和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。
第9条、随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。
第10条、深入病室了解患者的思想情况，定期召开工休座谈会，征求患者及家属意见，积极改进管理工作。
第11条、请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品，并分别指定专人保管和定期检查，遇有损坏或遗失应查明原因，并提出处理意见。
第12条、按要求做好教学工作，为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。
第13条、督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。
第14条、每周坚持上具体班1个(有一定比例的节假日班)，科室人员紧缺则应多上具体班，以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。
第15条、加强护理安全管理，建立健全护理安全管理的各项规章制度，规范护理行为，保障护理安全。
第16条、每月定期组织科室护理人员分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因，提出防范措施并对护理人员进行教育、指导。
第17条、按规定做好各项记录，资料完整并及时归档管理。
第18条、严格执行物价制度，协助科主任做好增收节支工作。
第19条、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等，保证信息的完整、真实、及时，并对信息进行适当的保密。
儿科护士岗位职责 篇4
岗位职责
1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。
5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。
8、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职要求:
1、本科以上护理专业毕业
2、在三甲医院或xxx儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上，nicu工作者或担任护士长者优先
3、工作认真负责、工作细致
4、具有团队合作精神和亲和力。
儿科护士岗位职责 篇5
岗位职责：
1、担任科技馆3—6岁孩子科学探究类课程的教学工作。
2、协助场馆完成课程计划，实施教学。
3、参加场馆教研活动，不断提高教学能力。
4、及时与场馆沟通教学物资的`采买及供给，保证场馆设施设备的安全。
5、 收集整理孩子日常学习情况，建立孩子成长档案库。
6、上课期间，保证孩子的教学效果及课堂安全。
7、积极与家长联系，主动沟通孩子的学习情况，态度真诚热情。
8、完成场馆安排的其他工作。
任职要求：
1、理念先进。以幼儿为本，热爱幼儿教育事业，有教育理想。
2、专业扎实。理工科相关专业，持相应的资格证。
3、经验丰富。至少三年以上相关工作经验。
4、身心健康。积极乐观，身体健康。
儿科护士岗位职责 篇6
1、第一学历为正规医学院本科以上学历；具有副高以上职称；具有执业医师资格证书；
2、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；
3、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术规范和规章制度；
4、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队管理及协作精神，有责任心和亲和力；形象气质好，有良好的沟通能力和技巧；待人和善，有耐心，身体健康，精力充沛。
儿科护士岗位职责 篇7
1、临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;
2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;
3、具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;
4、具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。
儿科护士岗位职责 篇8
1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行;
2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生;
3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。做好药物及疫苗的不良反应的记录;
4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。
儿科护士岗位职责 篇9
1.掌握儿科病人护理常规、儿科操作技术，掌握基本急救技术知识及技能;
2.根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的门诊护理服务;
3.与患者及家属保持良好、亲切的互动及沟通;
4.协助医生完成儿童保健工作，如儿童生长监测、发育评估。
儿科护士岗位职责 篇10
1.中专以上学历，护理相关专业。
2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。
3.需求专业包括：
(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。
(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。
(3)急诊专业：PICU、CCU。
(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。
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