收集员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的收集员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
收集员岗位职责1
1、负责日常信息收集工作,对本企业所处的行业及相关行业信息挖掘,整理与分析;
2、根据需求,精准提问,多线思维调研目标信息,并确保信息的.权威性和合理性;
3、负责与第三方咨询公司的沟通与维护,定期更新包含政策、行业信息与客户相关信息,为高层和其他部门提供参考和依据
4、协助市场部日常工作。
收集员岗位职责2
1、在部门经理的领导下,制定工作目标任务和工作计划,并围绕目标按计划开展业务工作;
2、负责业务信息收集、信息分析、业务接洽、业务谈判、业务协调、合同签订等具体业务工作;
3、负责客户维护和管理,建立客户资源档案,与客户建立起深厚的感情和友谊;
4、参与组织投标项目预算,参与项目投标业务活动;
5、根据公司的经营政策,具体执行企业资质的经营活动,包括合作经营客户的接洽、联系和谈判,签订合同等;
6、负责与项目投标有关的岗位证、资格证的使用安排和调配;
7、参与合同交底,延续合同的顺利履行;
8、完成直接上级领导交办的其他临时工作任务。
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