生产部岗位职责

时间：2023-03-23 15:53:32 岗位职责我要投稿

生产部岗位职责（精选20篇）

　　在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的生产部岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产部岗位职责（精选20篇）

　　生产部岗位职责篇1

　　1、生产车间产品力与品质管理，熟悉应用QC分析手法;

　　2、依照产品力管理作业办法，做好标样管理，产品要素知识管理与人员训练，推动落实日常产品力检测动作;

　　3、熟悉掌握所在车间生产成本结构与变化趋势，能够独立展开成本要素分析;

　　4、支付与成本管理，提高物料利用效率与人均产出效率;

　　5、做好关键工艺设备，膨化机、包装机、空调、除湿、灭菌等设备运行稳定性预防与提升;

　　6、对于新设备、新工艺的`引进，事前根据实际需求提供有效的合理化建议，事中做好导入跟踪;

　　7、做好在岗人员储备与团队梯级配置，做好自己下属的培训计划;

　　8、安全环境与卫生管理，并督导员工执行好GMP个人卫生作业规范。

　　生产部岗位职责篇2

　　1、根据制单组生成的订单进行生产计划排程;

　　2、根据生产计划，管控工程组/后处理组的各环节进度，确保生产计划如期完成;

　　3、生产进度异常的发现并及时上报;

　　4、生产内部各组的协调沟通工作;

　　5、给予业务部门生产进度反馈;

　　6、数据统计工作，针对性给出生产流程的改进建议;

　　7、上级领导随时委派之其他工作。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，机械、机电、设计等工科背景为佳;

　　2、2年以上生产型企业跟单、制单岗位工作经验或3D打印相关经验;

　　3、会使用常用的'三维软件看图;

　　4、工作积极主动，具备吃苦耐劳精神;能坚守原则，抗压能力强;

　　5、热爱3D打印行业，愿意主动学习相关知识，良好的事务协调能力与沟通能力。

　　生产部岗位职责篇3

　　1、对生产和品质日报，周报及月报进行数据汇总，提报统计数据;

　　2、质量管理体系和环境管理体系文件的申请，发行，回收，报废及归档;

　　3、负责建立各级文件管理目录并及时更新;

　　4、申请部门使用物品，做好领取登记，沟通&协调及其它工作安排;

　　5、部门各类签呈传递与接收，归档;

　　6、部门会议记录及内审会议，管理评审会议记录及相关资料准备分发;

　　7、部门加班申报和部门考勤复查与纠正，及时与人事部对接;

　　8、负责现场巡查、整改跟进和整改现场抽检，三级表单检查;

　　9、接受其他部门发放的.资料或是信息，并做好登记、受控、下发、归

　　10、有关会议通知参与人员并做好会议签到工作;

　　11、部门人员加班稽核及请假处理，并做好月部门考勤统计;

　　12、技术资料文件(样品)以及体系文件及时发放与回收并做好登记且整理、标识、归档好部门相关资料;

　　13、负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。

　　14、负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作。

　　生产部岗位职责篇4

　　1.按生产调度的计划要求，安排本班员工的加工任务，合理配置人员与辅助机具，带头按质按量完成任务。

　　2.负责本班的现场管理，协调生产同其他班组协作关系。

　　3.负责车床的'日常保养及定期保养。

　　4.负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。

　　5.负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

　　6.组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

　　7.每班对设备的保养进行检査。

　　8.完成生产调度安排的其他工作。

　　生产部岗位职责篇5

　　1、根据生产计划，安排生产工作，带领车间人员完成日常工作;并监控产品质量，确保产品按时、保质、保量交货;

　　2、日常生产管理，监督与检查，落实工序的生产进度和计划完成情况，生产质量管理及异常情况的预防、纠正、改进;

　　3、做好生产成本控制工作，节约用料，做好车间的固定资产、劳保用品、水、电、气的管理工作;

　　4、负责车间人员的`日常管理和安全生产管理、生产现场的环境卫生管理等;

　　5、车间主任为车间安全生产、确保产品质量的责任人，对发生的事故应承担主要责任，并按有关制度进行责任追究;

　　生产部岗位职责篇6

　　1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

　　2.规划并完成组织生产目标。

　　3.协调生产管理团队的工作。

　　4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

　　5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

　　6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的'资格条件、工作步骤，分配工作任务。

　　7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

　　8.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

　　生产部岗位职责篇7

　　①负责作业人员的编排分配、执行工作规程。

　　②负责工艺员的安排、调度工作，保证及时换模，增加机台利用率。

　　③参与机台调试，改善作业品质，提高成品率。

　　④解决作业现场存在的问题，对不能解决的问题备案并呈报车间主任处理。

　　⑤监督执行现场的5s工作，监督生产日报表的如实填制。

　　⑥协助车间主任进行各种产品进度的协调。

　　⑦提出改进生产，提高品质、操作环境的建议。

　　⑧考核工艺员，作业人员的绩效。作业人员的作业技能培训。

　　⑩现场劳保用品底值易耗品的管控。

　　(11)产前的.各种技术资料的准备，产中的品质、物料损耗与生产进度的控制

　　(12)生产异常的反馈及追踪

　　(13)监督员工严格按照工艺文件进行操作

　　(14)生产过程中的标识控制

　　(15)完成上级交代的各种事项

　　生产部岗位职责篇8

　　1、严格遵守各项管理制度(含安全操作规程)，坚守生产岗位，不知道、早退。

　　2、必须高度集中精神进行生产，生产确保安全，生产确保安全，保证质量。

　　3、听从指挥，接受工作安排;根据要求按质、按量、按时完成任务。

　　4、做好原始记录，并妥善保存，以备查核。

　　5、严格遵守工艺规程、图纸要求，工艺卡、图纸等资料应保持完整。

　　6、文明生产，工器具摆放整齐;班后打扫场地卫生，保持工作区整齐、清洁

　　7、做好交接班手续，以保障工作的持续性、完整性。

　　8、设备应妥善保养，使用设备、工器具要珍惜爱护，节约用料，节约动力

　　9、协作精神好，团结友爱，助人为乐，尊师爱徒，与不良现象作斗争，树立新风尚。

　　10、努力学习文化知识，认真钻研技术，以提高生产质量，加强政治思想学习严格执行国家颁布的各项法律法规。

　　生产部岗位职责篇9

　　1、协助生产经理主持本部门的管理工作;

　　2、做好生产现场管理，推进IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO45001工作的执行，确保安全、品质、效率;

　　3、对生产作业过程进行监督、指导;

　　生产部岗位职责篇10

　　1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

　　2、物料计划制定。

　　3、物料采购审核。

　　4、物料管理目标达成。

　　5、相关部门的.沟通与协调。

　　6、订单评审。

　　7、iso9000、5s的执行与督导。

　　8、部门人员的培训。

　　9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

　　生产部岗位职责篇11

　　1.组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。

　　2.组织员工按定货时限完成生产任务。

　　3.组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的.校正)

　　4.监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。

　　5.班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。

　　6.班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。

　　7.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。

　　8.负责生产过程中，员工状态的考核工作,月末汇报。

　　9.积极配合生产厂长完成临时交办任务。

　　10.办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。

　　11.组织人员，协助装卸车工作的开展。

　　12.新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。

　　13.日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。

　　生产部岗位职责篇12

　　1.协助生产部经理进行养殖基地的整体运营流程制订管理。

　　2.负责安排执行生产部经理制订的生产养殖计划。

　　3.负责养殖基地员工的'组织管理及日常事务管理。

　　4.负责公司养殖基地防疫规范和SOP操作规程的运行监察。

　　5.完善养殖基地规范化管理，协助生产经理修订生产规范。

　　6.负责生产部员工培训计划的建立及执行。

　　生产部岗位职责篇13

　　1.负责编制和下达生产计划，并围绕计划搞好生产调度和劳动组织定员，按时、保质、保量完成生产计划，组织均衡生产;

　　2.负责组织、编制和修订生产卫生、厂房设施设备管理文件、操作文件、产品生产工艺规程;

　　3.协调有关部门及人员，确保生产工作正常运行;制定工艺纪律和奖惩制度，监督、检查本公司有关规章制度、生产计划和工艺规程等的贯彻执行情况，负责各种生产事故的.调查和处理工作，必要时上报总经理;

　　4.负责生产过程中安全生产管理，及时协调配合上级部门安全生产工作;

　　5.参与对产品质量问题原因的分析并组织落实纠正措施;

　　6.负责依据有关法律、法规，组织对生产部人员的培训工作;

　　7.积极做好与其它部门的协调、配合工作;

　　8.完成公司临时安排的其它工作。

　　生产部岗位职责篇14

　　1．完成每日的生产部管理日报表

　　2．每星期的生产计划的打印

　　3．每月的车间物料盘点表的收集与分析

　　4．每月厂部、生产车间的工具、物品申购、领用

　　5．车间报表的收集、归档及上缴、下传

　　6．厂部各种文件的传达及公司文件的.收发、归档

　　岗位要求：

　　1、要求中专或高中以上学历；

　　2、熟练操作office文档，熟练使用excel表格处理数据；

　　3、性格开朗，抗压能力强，工作积极主动，细心

　　岗位职责：

　　1、制作各类生产报表：

　　2、统计生产部门考勤：

　　3、做好上传下达的工作

　　工作职责：

　　1、打印贴纸吊牌；

　　2、打洗水唛；

　　3、录入、整理ERP资料；

　　4、配合生产助理的工作；

　　5、完成主管交待的临时性任务；

　　任职要求：

　　1、年龄18—30，身体健康，高中以上学历；

　　2、服装行业1年以上生产文员相关经验，优秀应届生或求职者可放宽条件；

　　3、熟练使用OFFICE办公软件；

　　4、有团队协作能力，沟通能力。

　　生产部岗位职责篇15

　　1、全面负责车间生产、质量、安全、现场等各项管理工作;

　　2、主导车间fda认证相关工作;

　　3、按gmp要求保质保量组织完成生产任务;

　　4、优化生产流程,降低生产成本;

　　5、车间人员培养,综合素质提高。

　　任职要求:

　　1、药学相关专业、本科及以上学历;

　　2、制药行业6年以上,车间(生产)管理岗位4年以上工作经验,有固体制剂车间fda或欧盟认证相关工作经验(作为主要参与人或车间主导人);

　　3、良好沟通能力、团队合作及项目管理能力;

　　4、良好的英语沟通、读写能力。

　　生产部岗位职责篇16

　　1、根据公司整体战略,制定农作物生产的年、月、周计划

　　2、组织实施有机蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水产等生产和管理工作;

　　3、负责农产品生产技术工作,如种植、养殖,田间管理,病虫害防治,技术资料整理等。

　　4、根据公司发展战略,确定和各大专院校联合研究开发课题内容,并对申报工作负责;

　　5、制订农业项目技术试验方案,跟进并监督各项目试验的执行情况;

　　6、对农产品的产量、质量负全面责任;

　　7、制定本部门的管理制度、培训方案、操作流程规范,并监督实施与考核;

　　8、负责组织制定本部门费用预算和日常费用支出统计与分析。

　　9、领导交代的其他工作。

　　任职要求:

　　1、教育背景:农学、林学、园艺、植保、生态农业类本科及以上学历;

　　2、工作经验:3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验;

　　3、工作责任心强,品行端正;

　　4、具有良好的.政府关系背景、熟悉国家有机农业规范、验评标准及相关规定以及申报与登记等相关工作;

　　5、有较好的沟通、解决问题能力,忠诚廉洁、合作协调、吃苦耐劳、能够承受压力,勇于担当责任。

　　6、能常驻生产基地。

　　生产部岗位职责篇17

　　1.工商管理或机械电子等相关专业,10年以上生产部长/主管工作经验;

　　2.熟悉多品种定单生产运做模式,熟悉流水线装配作业管控方法,熟悉精益生产、6s管理、epr、iso9001体系等知识。

　　3.具有优秀的计划统筹能力、组织协调能力、执行力;

　　4.有大中型电气产品企业的相关工作经验者优先。

　　生产部岗位职责篇18

　　一、生产管理：

　　1、安排、分配车间主任的工作任务，对其工作情况进行监督；

　　2、召开车间主任的每日协调会，协助其解决个人无法完成的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；

　　3、对每日统计的生产数据（包括产量、质量、成本等），及时分析、总结，用于指导生产工作；

　　4、根据公司的生产目标，对车间生产设备的'生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要；

　　5、及时安排、处置各类突发事件；

　　6、向总经理汇报当日的产量、质量成本、安全等问题，以及有难度自己无法协调的和其他个人认为应该汇报的内容。

　　二、安全及现场管理

　　1、培养并加强生产各部门的安全管理意识，监督其严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。

　　2、积极协调并监督每日SHE部提出各项安全隐患整改；

　　3、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向总经理汇报。

　　4、每日督促各主任监督各车间的现场卫生按标准执行。

　　三、设备管理：

　　1、掌控每日设备的运行情况，合理安排设备检修时间并跟踪设备问题的处理进度；

　　2、监督设备管理制度、设备保养与检修制度等的严格执行；

　　3、督促设备工程师对设备问题提出合理的原因分析和预防措施，并及时归档；

　　四、协调工作

　　1、密切与销售、物流、供应、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　2、监督客户投诉整改内容的落实情况。

　　生产部岗位职责篇19

　　一、总则

　　生产部经理对本部门的人员、生产、设备、安全等各项管理工作负全责，根据销售情况做好各项生产计划安排，深入一线，调查研究，节约成本，确保安全，带领本部门工人共同完成生产任务。

　　二、管理权限

　　按照主要领导意图：

　　1、对本部人员的一切活动有现场指挥权和处理权；

　　2、对生产计划安排、组织、指挥、协调有决定权；

　　3、对本部的各项管理制度有制定权。

　　4、对本部工人的调动、任用、工资薪酬调整、奖励或处罚有决定权，

　　5、对本部内有不服从工作安排、长期不能胜任本职工作、劳动纪律差等现象的工人，有辞退或开除权；

　　三、主要职责

　　（一）安全作业

　　1．对本部工人进行安全生产教育和培训，提高工作安全意识和操作技能。

　　２．严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的'正常运转；

　　３．对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作。

　　４．定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。

　　５．发生突发事故时，要果断采取有效措施，及时靠前指挥处置，并及时上报主要领导，力争将损失降到最低。

　　（二）生产工作

　　1．根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率。

　　２．定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结。

　　３．加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题，

　　４．合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。

　　（三）生产数据汇总与总结：

　　1．监督送、退货的数据采集，做到送、退货无差错；

　　2．统计工人每天的计件生产数据，并及时分析、总结，进一步指导生产工作。

　　3．统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，有效的降低消耗，控制生产成本消耗。

　　4．协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合。

　　（四）日常工作：

　　1．按照公司的各项规章制度对本门人员严格管理。

　　２．加强自身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；

　　３．做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

　　４．准确传达并落实上级领导指示。

　　５．加强与工人交流，主动帮助工人解决生产和生活中的困难，树立良好的自身形象。

　　6．抓好生产现场环境秩序，为公司塑造良好的形象；

　　7．协助其他部门经理完成公司领导委托交办的其它工作。

　　生产部岗位职责篇20

　　文员的工作一般就是上传下达，负责部门内部的和谐沟通以及督促下面工作按计划进行、工作跟进。

　　1、协助主管据销售部计划安排生产计划：如：后焊线、移印组提前做生产安排，据生产计划单计算材料的需求，做下一单的生产物料需要与PMC沟通，随时向PMIC核实库存是否满足生产要求。

　　2、生产领、退料单的系统打印，做日/周或月生产统计表、对领料、入库、退料进行系统做帐，每天在10点钟之前完成前一天生产日报表，需每周六下班做一次生产周汇总、周满单表，每月底做月汇总，公司BOM清单文件归档，生产会议记录之类的杂事，公司各种通知、文件的传达及公司文件的收发、归档，每周生产异常工时汇总、跟进。

　　4、协助主管组织各拉长周考评，并及时完成统计、整理和发布工作。

　　5、负责车间员工的人事档案的`日常维护工作、员工每天考勤情况的核对、离职跟进。

　　6、相关部门之间工作上的联系沟通、及时发现问题并上报给主管、经理。

　　7、拉长的每周绩效考核、每天对每条生产线的巡查、5s卫生拍照进行评估、白板监督

　　8、负责生产客户订单(交期)跟进，保证进度和质量措施的落实，跟进每条生产线日常事务按时、按质完成！提前跟进移印、后焊前段工序的进度，保证生产线能正常上线。

　　9、对车间每月需要的工工具、物品甲购、领用。

　　10、负责向车间各拉长传达生产计划单，跟进经理、主管下达的到每条生产线的生产任务每款产品的满单情况。随时接受上级其他的临时工作。

　　11、关于加班：为了不耽误部门或部门之间的工作，周一到周五上班时间8点到21点，如周六晚上产线加班，需加班1个小时，如产线周末加班，需加班4个小时。

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