保洁阿姨岗位职责（精选15篇）
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的保洁阿姨岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
保洁阿姨岗位职责 篇1
一、严格遵守公司规章制度
二、主要负责的卫生区域和保洁要求
1、每天工作：
环境卫生包括办公室、卫生间、前台、走廊等
办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、沙发、茶几、公用物品、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、沙发、茶几、搽鞋机、垃圾桶、前台走道、公司牌匾的清洁工作。
卫生间包括：卫生间的清洁、洗手液、空气清新剂(盒)、卫生纸等用品的及时更新。
其他：地面和地角线、门窗、玻璃清洁。
2、绿化植物：绿色植物每天必须最少打扫一次，要求植物生长茂盛，定期进行合理浇灌和施肥、叶子无空洞，无死树枯枝，修剪合理，没有明显的病虫害，保持植物的美观完整。
3、每周一次：
4、每月一次：
三、工作时间：
1、每天工作时间为：上午8：00―11：00
下午14：00-17：00
2、周一至周五正常上班，周六、周日轮值1人上班。
3、每天上午8点前完成清洁工作，上午8点10分打扫老板和黄董办公室（秘书开门后才可打扫）。
四、管理规定：
1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司，并处理好职现范围内各项卫生，下班后在处理完各项卫生后，征得主管同意后方可离开。
2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次，每天不得少于十次，并根据维护情况填写记录表，由行政部进行检查并签名。
3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。
4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置，不得随意摆放。
5、请病假、事假必须提前报知行政部，经主管同意后方可离开。
6、如有违反规定，每次负激励10元以上。
保洁阿姨岗位职责 篇2
1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标；
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备；
3、拓展新客户，维护老客户；
4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力；
5、其他公司交办事项。
保洁阿姨岗位职责 篇3
1、产品和服务的运营及交付管理，对服务交付的时效及质量负责；
2、根据部门管理指标，设计目标管理体系及数据报表体系；
3、周、月、季、年度数据报表汇总整理、公示发布；
4、数据分析及问题整改方案输出，新品设计、优化及推进；
5、针对供应商合作伙伴进行服务标准及常用数据分析方法工具等的培训；
6、客户服务体验管理，包括线上线下体验，满意度及nps管理。
保洁阿姨岗位职责 篇4
1、辖区保洁工作计划制定，按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；
2、保洁第三方管理，根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排，实施分包单位进行评价；
3、制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作；
4、与甲方保持良好沟通，并能够对甲方的要求及时落地实施，确保客户满意度。
保洁阿姨岗位职责 篇5
1、向项目经理汇报，完成本部门的质量目标；
2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序；
3、负责招聘部门员工，并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理；
4、按公司要求及时与员工签订劳动合同，并负责部门员工的档案管理；
5、根据财务要求，订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备；
6、根据运作管理要求，进行成本控制；
7、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，不断提高客户满意度。
8、完成上级经理交办的其他事务；
保洁阿姨岗位职责 篇6
1、负责清洁管理制度建立，清洁计划编制；
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理；
3、组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作；
4、监督管理项目保洁人员岗位调配，确保各个岗位人员在岗，减少员工流失率。
保洁阿姨岗位职责 篇7
1、3年以上物业保绿主管工作经验；
2、具备绿化、保洁专业方面的知识，熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序；
3、定期对保洁绿化人员进行培训，并进行考核；
4、负责保洁绿化用品的保管、发放及采购计划的编制；
5、具备良好的沟通、协调、管理能力；
6、工作中敬业、勤奋，能承受较强的工作压力；
保洁阿姨岗位职责 篇8
1、负责校园公共区域的卫生清理(走廊、地面、教室、玻璃、公共卫生间以及周边)；
2、负责校园办公区域的卫生清洁(教室、门窗、电脑、白板等)；
3、负责饮水机、桌台等清洁；
4、领导交办的其他工作。
保洁阿姨岗位职责 篇9
1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展，拟定年度财务预算、决算方案；
2、制定保洁公司的发展战略规划，完成集团公司下达的各项经营管理指标；
3、善于调研、分析保洁市场发展趋势，具有较强市场开拓和客户关系维护能力，善于管理团队并达成公司战略目标；
4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队；
5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。
保洁阿姨岗位职责 篇10
1.制定并组织实施保洁和绿化服务方案、保洁和绿化服务计划和预算；
2.对保洁员、绿化工进行日常专业训练，以及绩效管理(辅导、评价、反馈，激励)；
3.对本部门的保洁和绿化服务进行例行工作检查(每天)，并不断改进保洁和绿化服务品质；
4.与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业其它资讯(专业沟通与交流)，将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求；
5.参与物业项目对新交付的园林绿化、清洁相关设施设备的交接验收工作；
6.负责组织新接物业室内、外清洁开荒工作；
7.负责组织春季、秋季绿化环境提档升级，夏季抗旱保苗工作；
8.完成领导交办的其他工作。
保洁阿姨岗位职责 篇11
1.负责管理环境卫生、绿化管理工作的具体实施，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、工具设备等负有管理责任；
2.负责绿化、保洁班次和工作安排，划分责任区，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查考核标准严格细致；
3.负责计划、分配及控制绿化、保洁工具和物料，做到合理配置、控制消耗，并监督检查工具、物料的保管和领用；
4.负责绿化工、保洁员工进行岗前培训和在岗培训，以及绿化工、保洁工的量化工作考核和绩效评估，严格按照工作标准和作业程序对员工工作进行检查和评议；
保洁阿姨岗位职责 篇12
1、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与精神文明建设等各项创建工作。
2、引导居民自觉规范存放垃圾，协助市容环卫部门教育劝说禁止乱设摊、乱堆物、乱招贴、乱涂写等影响市容环境卫生的行为。
3、做好本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾的收集和宅前屋后的卫生公共保洁。
4、做好居委会周边及所在企业外围、主干道路、桥堍的清扫保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
5、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养护。
6、根据社区和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的工作任务。
保洁阿姨岗位职责 篇13
一、严格遵守各项规章制度，树立为住户服务的指导思想，体现保洁员的良好形象；
二、掌握物业管理的有关知识，熟悉住宅区内整体布局，各楼号的具体位置和基本结构；
三、 负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗，擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施，对天花板、公共灯具的除尘，门（底层门厅等）、窗等玻璃的`擦拭，电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭，天台、屋顶的清扫；
四、 负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫，擦抹公共灯具、宣传栏、小品等，垃圾厢（房）清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫），对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作；水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理；
五、严格依照工作计划、岗位操作要点，及时完成保洁操作过程，明确本岗位的工作重点，并检查自己管辖区域内的清洁情况；
六、完成领导交办的其它任务。
保洁阿姨岗位职责 篇14
1.负责制定和实施部门管理方案、规章制度、工作流程、卫生服务标准等；
2.负责组织管理区域内卫生清洁工作，督促检查班组成员的卫生清洁情况，对于不合格服务及时纠正；
3.负责建筑垃圾清运协调工作，建筑垃圾日产日清；
4.负责空置房保洁安排打扫工作；
5.帮助员工解决工作中遇到的疑难问题；
6.及时将每月所需物品采购计划报公司办公室，对部门清洁工具、材料的保管负总责；
7.负责审核各班组的考勤、加班情况等；
8.完成公司领导交办的突击性清洁工作；
9.组织保洁培训工作，提高业务水平能力；
10.遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。
保洁阿姨岗位职责 篇15
1、辖区保洁工作计划制定，按计划实施，并对保洁卫生的效果进行监督；
2、保洁第三方管理，根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排，实施分包单位进行评价；
3、制定本部门新员工入职引导计划，实施培训，确保新员工能快速适应工作；
4、与甲方保持良好沟通，并能够对甲方的要求及时落地实施，确保客户满意度。
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