电话营销岗位职责和要求
在社会发展不断提速的今天,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的'电话营销岗位职责和要求,仅供参考,希望能够帮助到大家。
(壹)本职:负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制定和执行工作;负责优化与推进房地产业务流程;负责策划部的日常工作管理。
(贰)职责与工作任务:
职责(1)参与公司项目的规划设计和方案设计
1)参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案
2)参与公司和规划设计院单位的沟通协工作
3)参与审核方案通知书、项目设计条件、项目勘察报告等项目前期文件
职责(2)负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究
1)根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求,定期或不定期对公司业务流程进行优化
2)负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
3)负责公司企业文化的研究
职责(3)依据公司经营计划,配合公司总目标,制定本部门销售目标及销售计划,并予以追踪控制,以确保其达成或超越
根据本公司经营计划,确定项目销售计划与销售费用预算对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制
职责(4)部门内行政管理
1)负责制定本部门的工作计划、资金使用计划
2)负责落实本部门的综合计划
3)负责对下属人员业务指导、培训与考核工作
(叁)权力:
1.市场研究方案的建议和实施权
2.对部门计划执行结果考核奖惩有建议权
3.内部人员工作安排权、下属人员考核权
4.销售策划方案制定和建议权
(肆)工作协作关系:
1.内部协调关系:公司内所有部门
2.外部协调关系:市建委、区建委、广告公司、其他与工作相关的社会资源
【岗位职责】
1、负责项目总体策划思路,组织制定项目销售策略及前期包装方案,项目媒体计划和价格体系等;协调团队成员开展项目策划工作;
2、负责与公司项目团队、发展商、设计院和相关部门的专业沟通;
3、把控项目的策略方向,撰写策划报告、活动方案、规划建议、执行报告等;
4、对项目策划工作进度进行动态掌控。
本岗位任职要求:
1、本科以上学历,设计本专业毕业优先;
2、具备项目研究与策划能力,以及良好的文化底蕴及审美欣赏力;
3、4年以上房地产从业经历,有创意性思维,与时俱进;
4、熟悉创作与发布,能与第三方协作单位沟通对接,并有一定的管理能力和成本控制能力;
5、有知名的房地产代理公司经验,参与过地产项目的提案、媒体经验;
6、成熟稳重、能承受较大工作压力,具备很强的沟通协作能力及团队协作精神,责任心强;
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