财务审计岗位职责(15篇)
在我们平凡的日常里，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的财务审计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
财务审计岗位职责1
出纳审计岗位职责
职责描述:
1.负责编制和执行预算,财务收支计划;
2.按照当地会计制度的规定运用用友ERP软件、记账、复帐,做到手续完备,账面清晰,按期报账;
3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
4.负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须做不定期的抽查和复审;
任职要求:
1.大专以上学历,应届毕业生可塑性强也可。
2.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件;
3.良好的学习能力、独立工作能力,财务分析能力和职业道德;
4.性格开朗、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。
5.独立熟练运用ERP软件(用友、金蝶等)
出纳审计岗位
财务审计岗位职责2
1、根据市社《全面预算管理制度》的要求，指导各经营单位（包括分公司、子公司及科室本部）的预决算编制，并进行审核（预决算差异分析、评价）和汇总，上报部门经理。
2、审核季度决算表，检查各经营单位的预算执行情况，并就预算执行过程中存在的问题向部门经理提出整改意见。
3、负责公司本部会计凭证的审核，并督促编报人员按时向公司经理室报送全公司合并会计报表、现金流量表、补充资料表、费用明细表、各经营单位收入情况汇总表、应收帐款帐龄分析表等。
4、组织实施对各经营单位的内部审计工作，协助本部门经理加强对公司财务管理制度的实施情况的监督。
5、积极配合外部审计和市社内部审计做好本公司的审计工作，认真做好公司下属各经营单位歇业及负责人离职等专项审计工作。
5、负责检查、督促各经营单位做好会计基础工作,对违规现象、疑难问题提出财务处理意见。
6、负责财务部日常管理工作，包括人员和岗位职责调整（含基层财务主管）、工作绩效的考核等。
7、负责检查、督促会计电算化工作，保证运转正常。
8、及时完成部门经理交办的其他工作。
财务审计岗位职责3
岗位职责:
1、完善内控体系,对公司对内部控制制度的执行情况进行监督检查;
2、根据公司年度审计计划对公司的各项财务收支、专项资金的使用和核算情况进行内部审计,检查公司资金、财务状况;
3、配合外部机构对公司的.年度审计、稽核检查;
4、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
1、具备良好的分析及逻辑思维能力,优秀的职业判断能力,较强的组织沟通能力,具有很强的原则性,良好的职业素养与品德操守,较好的团队合作精神;
2、熟悉会计准则,对内部控制、内部审计、业务流程以及风险和合规性程序的审阅有深刻了解;
3、2年以上外审或内审工作经验,年龄28-45岁;
4、经济学、法务、审计相关专业,本科及以上学历,具有会计上岗证。
财务审计岗位职责4
1、主持酒店日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、建立酒店的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；
4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和风险；
6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。
财务审计岗位职责5
1、财管、会计专业毕业,拥有中级职称优先;
2、英语六级,口语流利,能与外方客户正常交流(包括邮件及面对面交流)。
3、具备一定的财务、税务经验、若具体涉外税收经验,则更佳。
4、条件优异者,待遇不受上述限制,可面谈。
财务审计岗位职责6
职责描述：
1、30岁左右；
2、统招本科以上学历，国外学历要求有教育部留学服务中心的认证；
3、3年以上普华永道、德勒、毕马威、安永四家事务所从业经验；
4、持有CPA证书者优先；
5、具有独立开展内部审计等财务工作的能力；
6、抗压能力强。
财务审计岗位职责7
岗位职责
1、全面统筹规划人力资源战略，导入适应企业转型的人资体系；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展战略的人力资源管理平台制定和完善人力资源管理制度；
3、根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构，工作流程，授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建设向集团内务部总经理提供人力资源、组织结构等方面的建议，致力于提高公司综合管理水平；
4、结合人力资源专业领域的前沿理论并结合业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
5、负责团队管理，主持高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
6、负责本部门职能相关的制度、流程、表单的建立、贯彻执行和持续优化；参与公司管理体系的建设；
任职要求
1、具有战略、策略化思维，很强的激励、沟通、协调及团队领导能力；
2、人力资源管理、工商管理、心理学、财务审计类、法律类等相关专业，本科以上学历；
3、八年以上企业人力资源全盘管理经验，三年以上同等岗位工作经验，有集团化大型公司人力资源管理工作经验者优先；
4、了解国内外大型企业的人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考；
5、对人力资源组织设计，人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验；
6、务实，全面性，执行力强，可推动人力资源工作落地；
7、负责本部门企业文化建设，为员工搭建一个良好的工作软环境，确保企业文化在本部门落地。
财务审计岗位职责8
财务审计岗位职责：
1. 负责制定集团财务制度和财务管理办法，并组织实施；并贯彻、执行《会计法》等国家财经法规。
2. 负责组织做好财务预算或财务收支计划，并监督、检查和评价预算或财务收支计划执行情况。
3. 负责组织集团会计核算工作，真实、完整反映集团财务状况和经营成果，并进行分析，提出改善建议。
4. 负责制定并严格执行资金管理制度，合理调配使用资金，监控资金的投入，提高资金使用效率。
5. 负责对拟投资项目进行资金筹措、经济效益预测等财务方面的可行性分析，作为集团决策参考。
6. 负责编制、审核集团月财务报表及年度财务决算报告。
7. 负责建立健全财务档案管理制度，保证会计资料的安全与完整。
8. 负责收集整理统计资料，制定和提供统计分析报告。
9. 负责做好审计工作，检查、指导各子公司的财务工作，监督其财务运行并对其经营业绩进行考核、评价。
10. 负责搞好部门建设，不断改进内部控制等管理工作。
11. 负责对财务人员进行统一管理，做好财务人员的后续教育和专业培训工作，提高人员专业素质和部门工作绩效。
12. 协助和支持其他部门的工作，保持部门之间良好的沟通。
13. 完成集团领导交给的其他工作。
辅助工作职责：
1. 负责与子公司的协调沟通，强化对下属各子公司财务管理过程的监控；
2. 负责协助下属各子公司建立、健全各项财务管理制度。
3. 负责按集团内部审计管理规定组织对集团各下属企业进行常规财务审计和专项审计。
4. 负责对下属公司财务人员进行统一培训、管理、考核。
5. 依据下属各子公司财务部的岗位需求，负责对其进行财务人员委派管理及考核。
任职要求：
1、会计、财务、审计等相关专业全日制本科学历；
2、三年以上同岗或相近岗位工作经验，具备相应的审计、法律知识，熟悉企业运作流程，熟悉办公软件；
3、较强的判断能力、沟通能力、计划和执行能力、分析问题和解决问题的能力。
财务审计岗位职责9
【主要职责】
1、根据年度审计计划及审计部领导的项目安排，合理设计具体的审计计划。
2、揭示审计过程中发现的问题，得出审计结论，提出审计意见和建议。
3、监督和跟进审计整改意见落实，负责完成企业资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务审计工作。
4、按照财务审计程序和审计方法，获得充分的审计证据以支持财务审计发现及建议。
5、编写审计工作底稿，检查、复核审计证据，编制审计报告。
【任职要求】
1、审计、会计、财务等专业本科以上学历，具有五年以上同岗位工作经验。
2、熟悉国家财税法规，精通各类审计工作，持有中级审计师或者中级财务职称等相关财务资质。
3、较高的数据分析能力、文字组织能力和语言表达能力。
4、有较强的逻辑思维能力和较丰富的审计项目分析处理经验。
5、工作认真踏实，有责任心;有良好的沟通协助能力及团队合作精神。
6、熟练操作财务软件、ERP等系统。
财务审计岗位职责10
岗位职责
1、制订公司财务收支等审计计划，对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计，评价公司财务收支效果，指出存在的风险和缺陷，提出针对性的整改措施并督促整改。
2、根据公司年度审计工作计划，参与公司其它审计项目审计工作，完成分配的审计任务。
3、参与完善公司内部控制体系建设，并提供有关指导和培训。
4、组织接受监管机构、上级公司、第三方机构的相关审计，并负责协调、整改等工作。
岗位要求
1、国内外重点大学全日制本科以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业毕业，具备3—5年及以上政府、企业、中介机构财务审计经验。
2、对财务审计工作有深入了解，掌握符合现代企业管理制度的财务审计理论和方法。
3、熟悉财会、审计知识，具有敏锐的职业判断能力和审计经验。
4、具有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等相关证书者优先。有较好的英语听说读写能力。
5、沟通协调能力强，工作严谨负责，诚实正直，具有团队合作精神。
财务审计岗位职责11
财务审计专家岗位职责
职责描述:
1、建立公司经济活动资金使用、管理流程的审计监控机制,对公司资金使用及管理流程采取预警措施;
2、对财务收支、经营活动进行审计;
3、组织专项审计,对重大经济项目进行审计;
4、根据管理层安排,对必要岗位人员实施离任经责审计;
5、对提升公司收益及降低损失的事项提出管理建议。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2、8年以上相关工作经验;
3、具有中国注册会计师(CPA)、美国注册会计师(AICPA)、国际内部审计师(CIA)或其他专业资格者优先;
4、有从事互联网金融行业工作经历优先;
5、参与过赴美上市工作经验优先。
财务审计专家岗位
财务审计岗位职责12
1、根据公司发展战略和发展规划，建立、推行并不断完善财务管理体系，内控体系，建立、健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度；
2、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作，监督公司运营各环节的预算执行情况。量化分析具体的财务数据，并结合企业整体战略，为企业决策和管理提供及时有效的财务信息支持；
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作；
4、为公司业务发展提供各项财务支持，提供所需财务信息；参与重大项目的财务交易结构设计及可行性研究，参与项目风险的评估、指导、跟踪和控制，做好重大项目的经济与财务分析，负责投资项目对交易结构中涉及到财务风险的审核；
5、与公司各部门，政府各相关部门、税务机关、银行及会计师事务所等合作机构保持良好的协作关系；
6、完成上级交办的其他工作。
财务审计岗位职责13
集团审计岗位职责
岗位职责:
1、对集团下属地产、酒店、百货、建筑、物业公司开展财务收支审计、离任及经济责任审计工作,并提出改进管理、提高效益的建议。
2、对集团业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性进行审查和评价,并提出改善的意见和建议。
3、对违反公司规定的行为及隐含重大控制风险的事项进行专项审计调查。
任职要求:
1、教育水平:大学财务、管理、经济类本科以上学历
2、工作经验:
5年以上财务、审计工作经验,有大型及主流房地产企业财务及内控类审计、集团管控审计(多元化业务)工作履历优先。
3、年龄:30岁左右。
4、专业要求:熟悉房地产企业开发流程,熟练使用各种办公软件和各种财务软件,熟悉企业的内审工作。
5、沟通关系(内部/外部):
(1)品行优良无不良嗜好,对工作充满热情、能够承受一定工作压力,善于沟通,对待工作严谨,有良好的职业道德和敬业精神,原则性、责任心强,有团队精神,有良好的执行能力。
(2)勇于承担有挑战性的工作,主动寻求各种学习资源不断进步,擅于淘汰过时的观念方法,并能将知识迅速转换成新方法。
(3)致力于业务钻研,并总结经验教训,持续不断地改进工作方法和流程。
集团审计岗位
财务审计岗位职责14
1、审查企业各项财务制度的落实情况，协助领导完成集团公司的内控审计、财务审计、及其它专项审计；
2、协助领导建立并完善集团内控制度，并对制度的执行情况进行审计与监督；
3、根据审计情况提出问题和整改建议，并草拟审计报告；
4、负责完成资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务的审计工作；
5、审查发票、凭证、账册、报表的真实性以及其填制是否符合企业财务制度的要求；
6、收集审计资料，编写审计工作底稿，并负责工作底稿的归集和整理；
7、进行企业，按规定使用所获取的审计资料；
8、督促审计结论和建议的落实。
财务审计岗位职责15
职位描述:
1、对项目组进行组织与管理,完成各类评估项目;
2、收集与资产评估相关的行业资料,维护公司的客户资源;
3、培养和指导项目组人员。
职位要求:
1、资产评估、财会、机械设备相关专业,全日制本科以上学历;
2、三年以上资产评估机构从业经验;
3、具有执业注册资产评估师执业资格;
4、有良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力,有责任心和敬业精神。
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