新公司组建方案

时间:2024-10-21 18:47:42 方案 我要投稿

(必备)新公司组建方案7篇

  为了确保事情或工作科学有序进行,就常常需要事先准备方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。我们应该怎么制定方案呢?以下是小编收集整理的新公司组建方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

(必备)新公司组建方案7篇

新公司组建方案1

  改制方案确定的改制目标是:

  1、通过改革,实现企业经营机制的转换,建立起产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,使新公司真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,为振兴文山医药经济作出新的贡献。

  2、通过改革,先置换在职职工的身份,进一步确立企业职工的主人翁地位,充分调动广大职工的积极性和创造性,使广大职工真正成为企业的所有者和经营者。

  3、通过改革,盘活企业存量资产,调整企业负债结构,实现企业转机建制的目标。

  4、通过改革,建立适应市场经济要求的'、符合新公司实际的内部管理体系。以提高经济效益为中心,以优质服务为宗旨,不断扩大经营规模,加强管理,降低成本,使投资者获得更大的利益。

  改制方案确定的原则是:

  1、根据国家有关规定,以企业净资产置换职工身份,实行经济补偿,并以补偿额为资本来源之一,按照经营者持大股的原则组建有限责任公司。

  2、按照“先终止,后重组”的原则,先终止原企业法人实体,重新组建“文山县医药有限责任公司”(以下简称新公司)。

  3、终止国有企业职工身份,解除与原企业签订的劳动合同,按照职工自愿的原则吸收原企业职工加入新公司,重新签订劳动合同。

  改制工作按照“先终止,后重组”的原则,实行整体式改制,终止原国有企业“文山县医药公司”的法人资格,解除国有企业职工身份,在此基础上,按照经营者持大股的原则,吸纳原职工和其他社会投资者以职工安置费、增资扩股等形式,运用全部有效资产和负债,组建“文山县医药有限责任公司”。

  改制后,原企业的一切债权由新公司享有,一切债务由新公司承担。未纳入改制的待处理财产损失,由县医药公司列出清单报县国资委办理相关手续。

  根据《公司法》的规定,制定《文山县医药有限责任公司章程》,公司设立股东会、董事会和监事会,建立包括股东大会、董事会、监事会和经理层在内的公司治理结构,形成相互协调,相互制衡的机制,按《公司法》要求规范运作。

新公司组建方案2

  为彻底转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现投资主体多元化,构建企业利益的共同体,新的有限职责公司严格按“公司法”规定组建。

  一、新公司组建的可行性

  1、政策支持。中央和省市都支持、鼓励和引导非公有制经济发展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局领导十分重视和关心公司未来的发展。

  2、公司有一个团结协作、锐意改革的领导群众,有一支热爱公司、素质较高的职工队伍,大家透过改制,对入股组建新公司有强烈的愿望并充满期盼。

  3、有原公司的场地、物资基础及无形资产。

  4、积累了丰富的经营管理经验,有一批商品供销的专业人才以及原已拥有的市场占有率。

  二、新公司组建形式及股本设置

  1、新公司名称为:xxx有限(职责)公司

  法定注册地址:xx市xx路xx号

  2、公司主营农业机械及其配件、旅游服务、农贸市场、物业租赁及管理,兼营五金

  直至股东人数满额为止。

  5、发起人一经确定,市局和公司改制领导小组在法律和政策允许的范围内,要用心支持发起人的工作。发起人(或发起代理人)自动进入公司董事、董事长的候选人。

  6、股东人数:根据“公司法”第二十条“有限职责公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的`规定,结合新公司的实际状况,确定公司股东人数为49人,超过49人则采取委托入股的办法(委托入股按《xx公司委托入股办法》执行)。

  7、发起人确定公司股东人选后,股东补齐股本金,召开首届股东大会,讨论透过董事会选举办法。

  (二)董事会的选举办法

  新公司依法设立董事会,由董事xx人组成,董事会对股东大会负责。

  1、董事条件

  (1)能认真执行党的方针、政策和国家法律、法规。

  (2)为人正派,事业心、职责心较强;具有必须的经营管理知识和业务潜力;在公司以外不经营与公司相同类型的业务。

  (3)董事会组成应充分体现团队整体优势,应思考个人综合素质及文化、年龄、事业、经验等多种因素。

  (4)身体健康。

  2、确定董事候选人

  股东按统一格式提出书面申请,并在规定时间内交足xx万元保证金的均可作为董事候选人。

  3、选举办法

  (1)董事候选人发表竞争演讲,解答股东关心的问题。

  (2)由股东无记名投票产生。

  (3)采取1股1票的表决形式,不准委托投票。

  (4)董事按得票多少依次当选。若出现票数相等,则在票数相等人员中进行补选。

  (5)选票选举董事,人数超过x人的视为无效票。

  (三)新公司首届董事会董事长选举办法

  董事会设董事长、副董事长,董事长为公司的法定代表人。

  1、董事长条件

  (1)宏观决策潜力和领导指挥潜力较强,具有控制复杂局面、驾驭风险的潜力。

  (2)政策素质高、政策性强。

  (3)负有强烈的事业心和职责感。

  (4)在股东、董事中具有较高的威望和亲和力。

  (5)社会资源比较充足,组织、协调潜力强。

  (6)身体健康。

  2、董事长人数

  新公司董事会设董事长1人,副董事长x人,在x名董事内产生。

  3、确定董事长候选人

  发起人自动进入董事长、副董事长候选人。在董事中如有二人推荐,可在董事中增补董事长、副董事长候选人x人,再在董事中选举产生董事长一人、副董事长x人。

  (四)按公司章程选举监事x名组成监事会,由董事会提出候选人xDxx名,在新公司全体股东员工中选举产生。监事会对全体股东负责。

  监事条件:

  除董事、经理及财务负责人不得兼任监事外,其他股东、职工均可参选监事。

  (五)新公司经理层的产生

  新公司设(总)经理1人、副(总)经理x人、财务总监1人,由董事长提名,董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责。根据公司规模较小,董事长可兼任总经理。

  (六)新公司入选股东,当选董事、董事长的确定

  新公司入选股东、当选董事、董事长、副董事长,在董事长、副董事长选举结果公布后两个工作日内务必确定是否出任股东、董事、董事长、副董事长,不愿出任者能够退还保证金。两个工作日后,各项保证金自动转为股本金,并按董事、董事长应到位的股本金补足。

新公司组建方案3

  为彻底转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现投资主体多元化,构建企业利益的共同体,新的有限责任公司严格按“公司法”规定组建。

  一、新公司组建的可行性

  1、政策支持。中央和省市都支持、鼓励和引导非公有制经济发展,并制定了一系列配套的政策措施,市x局领导十分重视和关心公司未来的发展。

  2、公司有一个团结协作、锐意改革的领导集体,有一支热爱公司、素质较高的职工队伍,大家通过改制,对入股组建新公司有强烈的愿望并充满期盼。

  3、有原公司的场地、物资基础及无形资产。

  4、积累了丰富的经营管理经验,有一批商品供销的专业人才以及原已拥有的市场占有率。

  二、新公司组建形式及股本设置

  1、新公司名称为:xxx有限(责任)公司

  法定注册地址:xx市xx路xx号

  2、公司主营农业机械及其配件、旅游服务、农贸市场、物业租赁及管理,兼营五金机电、建材及农业新产品的开发。

  3、公司总股本设置为人民币xx万元,全部为内部经营者员工股,按照“经营者持大股,职工自愿入股”的原则,其中:董事会成员持股51%,其他股东持股49%,每股股金为一元,每x万股以上成为一份股权。要求董事长持股不少于xx%,其他董事持股合计不少于xx%,一般股东持股额不高于49%,若少于49%,则由董事会成员认缴。

  三、新公司的法人治理结构

  按照%26<公司法%26>规定确立法人治理结构,成立股东会、董事会、监事会。

  (一)公司股东会

  1、公司组建方式:采用发起人募集方式。发起人的范围:凡已办理身份转换,未办理内退、协保的xx公司职工均有资格成为发起人。以谁募集的股份最多,则由谁牵头。

  2、发起人可以是个人,也可以是多人委托的代理人,如果多人集体发起,每一发起人最多不能超过x名员工。公司员工委托他人发起,每人只能委托一次。

  3、允许多起发起人内部竞争。每一发起人(含集体发起代理人)首募资金必须达到总股本的xx%,即xx万元,取得资格,并在组建阶段的限时内向局党组报名,经改制领导小组审查资格后,交纳五万元保证金到市xx局。中途无故退出或作弊违规者,扣罚保证金。

  4、取得资格的发起人在公司符合股东条件的员工内组织募集,限按每人x万元,已参与或委托参与发起人的员工不能再募。最后以募集人数、资金最高量者(人数、资金分别按xx%、xx%计算总分)成为正式发起人。该团组人员所募资金转入股金,参募员工成为预股东。未能竞争成发起人的保证金及所募资金全部退还。所有人员可向正式发起人申请重新参股,直至股东人数满额为止。

  5、发起人一经确定,市局和公司改制领导小组在法律和政策允许的范围内,要积极支持发起人的工作。发起人(或发起代理人)自动进入公司董事、董事长的候选人。

  6、股东人数:根据“公司法”第二十条“有限责任

  公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的规定,结合新公司的实际情况,确定公司股东人数为49人,超过49人则采取委托入股的办法(委托入股按《xx公司委托入股办法》执行)。

  7、发起人确定公司股东人选后,股东补齐股本金,召开首届股东大会,讨论通过董事会选举办法。

  (二)董事会的选举办法

  新公司依法设立董事会,由董事xx人组成,董事会对股东大会负责。

  1、董事条件

  (1)能认真执行党的方针、政策和国家法律、法规。

  (2)为人正派,事业心、责任心较强;具有一定的经营管理知识和业务能力;在公司以外不经营与公司相同类型的业务。

  (3)董事会组成应充分体现团队整体优势,应考虑个人综合素质及文化、年龄、事业、经验等多种因素。

  (4)身体健康。

  2、确定董事候选人

  股东按统一格式提出书面申请,并在规定时间内交足xx万元保证金的均可作为董事候选人。

  3、选举办法

  (1)董事候选人发表竞争演讲,解答股东关心的问题。

  (2)由股东无记名投票产生。

  (3)采取1股1票的表决形式,不准委托投票。

  (4)董事按得票多少依次当选。若出现票数相等,则在票数相等人员中进行补选。

  (5)选票选举董事,人数超过x人的.视为无效票。

  (三)新公司首届董事会董事长选举办法

  董事会设董事长、副董事长,董事长为公司的法定代表人。

  1、董事长条件

  (1)宏观决策能力和领导指挥能力较强,具有控制复杂局面、驾驭风险的能力。

  (2)政策素质高、政策性强。

  (3)负有强烈的事业心和责任感。

  (4)在股东、董事中具有较高的威望和亲和力。

  (5)社会资源比较充足,组织、协调能力强。

  (6)身体健康。

  2、董事长人数

  新公司董事会设董事长1人,副董事长x人,在x名董事内产生。

  3、确定董事长候选人

  发起人自动进入董事长、副董事长候选人。在董事中如有二人建议,可在董事中增补董事长、副董事长候选人x人,再在董事中选举产生?事长一人、副董事长x人。

  (四)按公司章程选举监事x名组成监事会,由董事会提出候选人x—xx名,在新公司全体股东员工中选举产生。监事会对全体股东负责。

  监事条件:

  除董事、经理及财务负责人不得兼任监事外,其他股东、职工均可参选监事。

  (五)新公司经理层的产生

  新公司设(总)经理1人、副(总)经理x人、财务总监1人,由董事长提名,董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责。根据公司规模较小,董事长可兼任总经理。

  (六)新公司入选股东,当选董事、董事长的确定

  新公司入选股东、当选董事、董事长、副董事长,在董事长、副董事长选举结果公布后两个工作日内必须确定是否出任股东、董事、董事长、副董事长,不愿出任者可以退还保证金。两个工作日后,各项保证金自动转为股本金,并按董事、董事长应到位的股本金补足。当股东入股资金达不到注册资本时,差额部分由董事会成员出资补足。

  四、股权管理

  1、入股起始时间:年月日至月日止。

  2、股本金的筹集:股东必须以现金作为首付股本金。在入股起始时间限时到位,超过规定

  时间即视为自动放弃入股资格。股金交足后,由新公司登记注册,同时出具股权证书。一经入股,股东在本企业服务期间不能退股,脱离企业的股东可以按公司章程规定,在内部转让、保留或继承等方式处置其所持有的股权。

  3、企业经营管理者脱离企业时,经离任审计确定不再对企业经营承担经济责任,一年后才可以不同方式处置其持有的股权。对企业损失负有个责任的,应以其所持股权抵扣赔偿。

  4、员工调整劳动关系的补偿金以资产方式支付直接转为股权或债权的,其超过x万元部分应征收的个人所得税按政策暂予缓征。待变现后再行征收。

  五、新公司的发展规划

  xxx有限责任公司继续坚持为xxx服务的方向。利用原有的无形资产及销售网络优势,开展以xx经营为主的现代物流业务。盘活存量资产,开发xxx、xx、xxx游等经营项目。

  1、实施现代企业制度。做到企业产权明晰、权责明确、物流顺畅。

  2、实行灵活机动的现代企业人事管理制度。企业产权与经营权分离,内部实行层层竞聘,各级负责人能上能下,推行全员招聘上岗的用工制度。

  3、建立具有良好激励效应的分配制度。坚持效率优先,兼顾公平;体现“按岗位拿工资,按绩效得奖金,按资本分红利”的新分配方式。

  4、建立健全权责明确、监管有效的财务制度。实施各环节的内部会计控制规范办法。

  5、抓住发展机遇,拓展创收渠道,发挥员工潜能,增添企业活力,3—5年打个翻身仗。

新公司组建方案4

  广电集团实施的事业单位企业化改革最早追溯到1985年,然而在其后发展的20年里,事业单位企业化管理的思路,造成了事企不分,政企不分,到20xx年广电在新规的束缚下错过了市场化的关键一步,没有及时解决四级办台条块分割的局面,而电信早已打破垄断,借助互联网的推动迅速发展。从此以后,广电产业远远滞后于电信业的发展。甚至到目前为止,很多问题继续“拎不清”。

  早在20xx年,总局就提出年内实现台网分离,并组建省级和中央级的网络传输公司,然而时至今日,在三网融合的促进下,在电信的竞争逼迫下,改革进展依然缓慢,各省级有线整合今年才基本完成,很多还只是行政名义上的,格兰研究提供的最新数据显示,目前完成挂牌的省网有25个,其中基本完成整合的只有15个左右,其余10个省的整合依然在推进中。在已经整合完的很多省级公司只是表面上的整合,河北有线网曾有人士撰文指出,大部分地方有线公司就是地方广电旁边加了一块牌子,整合后,地方广电局长还兼任有线公司经理,内部业务更加混乱,各地技术方案都不一样,机顶盒不统一,平台不统一,收费不统一,传输节目不统一,这种“”式整转,模糊的技术规范,必会给全国一体化的进程带来麻烦。

  在20xx年初,国务院下发《推进三网融合的总体方案》(以下简称国发5号文)决定推进三网融合之际,就专门针对国家有线网络公司进行了明确的规划,决定“加快培育市场主体,组建国家级有线电视网络公司,初步形成适度竞争的产业格局”。此后,广电总局成立国家级有线电视网络公司筹备工作领导小组,主要会同、发改委、财政部、国资委等部门,制定组建方案。同时,国家级有线电视网络公司正式确定为“中国广播电视网络公司”。

  按照当初的设想,公司组建将采取国家投入资本金,吸收中央、地方广电机构出资,采取资产重组、股份制改造、增资扩股等方式整合省级有线电视网络公司,共同组建国家级有线电视网络公司。其中,国家投入资本金及股权融资用于有线电视数字化、双向化改造以及业务支撑管理系统、技术系统和监管系统等建设。

  据知情人士透露,当时提出的方案是各地先进行以省为单位的前期整合,随后由国家出资1800亿元注入该公司控股,形成可与三大电信运营商对等的大型国有企业,级别为副部级。此后,介于注入资金的庞大,同时以省为单位的前期整合进展缓慢,方案被要求修改。筹备组随后调整了方案,并于20xx年7月再次上报。

  按照该方案,明确了国家出资的份额和挂牌的步骤,为中央财政先期投入150亿元进行公司主体搭建,其中包括总公司基本框架的组建费用和播控平台、网间结算等业务总平台的搭建费用。在平台搭建后,便着手进行“全国有线电视网络统一规划、统一建设、统一运营、统一管理”的统一标准,完成对各省网的并入。依此方案,将“先挂牌,再整合”,同时形成具有国有事业编制的副部级企业。然而,该方案虽然解决了国家注资的问题,但是事业编的副部级国企定位却让方案在上交后再次被否,原因是与国发5号文提出的“转企”要求相左。国发5号文明确提出,广电有线网络运营机构将实行政企分开,并建立全国统一运营的市场主体,也就是说新公司的属性应为具有现代企业制度的纯市场化运作的企业。

  之后,筹备组再次修改方案,并在同年9月份上交了“转企”的方案。新方案与之前的方案主要有两点不同:

  一是再次回归“先整合后挂牌”的思路,不过对于整合新方案要求大致完成省级有线电视网络的整合即可,然后紧接着推出主体公司;

  二是废除“事业单位”的性质,改为同中国联通和中国电信一致的市场化企业。上交此方案后,本有望年底挂牌,但据了解,该方案递交后再次被否,新的方案方向将是先由各地区以省为单位自报资产情况,随后以资产规模大小通过对总公司认股的形式,完成国家有线网络公司主体公司的搭建,即“先挂牌,再整合”的股份制转企方案。

  有线网络公司推迟挂牌的原因主要有以下几点:首先,目前国家网络公司的条件依然不成熟。尽管25个省市的有线电视网络完成了省网公司的挂牌或整合,但很多省市级网络的资产评估和整合都没有完成。因为在省网整合中,基本县市级有线资产进入省网,而农村有线电视网络并没有进入省网。与县市级相比,农村有线电视网络的投入主体更加多元,整合进程异常复杂。其次,广电总局向国务院三网融合工作小组上报的组建也多次被驳回,导致国家网络公司成立的资金依然没有到位。

  第三,未来的国家级有线网络公司将朝着大型化国企发展。财政部将可能注资,这带来了注资后公司管理权属问题,即公司归国资委还是宣传部门的国资办管理。这点是双方关注的焦点,在一定程度上影响国家级网络公司的按期挂牌。第四,国家级有线网络公司在资产整合方面进程缓慢,影响挂牌时间。首先由财政部、中央干线网等以货币形式出资,参与设立国家级有线网络公司。然后对已经完成整合的省网资产进行评估,注入到国家级有线网络公司。最终才对已上市有线电视网络公司资产进行整合。这样的整合流程需要一定时间,国家级有线网络公司需等待合适时机上市。

  据知情人士透露,目前最新的方案与贵州省的有线网络整合模式类似,即按照行政命令推动、初步整合运营、资产审计重组的顺序步骤进行。不同的是,前期整合运营没有采用分公司垂直化管理的形式,而是采用省公司自报资产规模统一转化股份的方式,完成主体的股份制改造和搭建,挂牌后各省再进行彻底的资产存量和增量的厘清,以形成统一规划、统一建设、统一运营、统一管理的四统一。

  上述知情人士表示,截至20xx年底,全国有线网络的总体资产评估额约为1500亿元、净资产700多亿元。若加上上市公司资产的评估数值,其有线网络的总资产为1800亿元左右。“在国家财政不可能掏出千亿资本金的情况下,只能通过认股的方式,才能比较好地解决这个问题,也相对公平。”

  其实,最新的股份制方案与东部的有线网络整合标杆“江苏模式”也很类似。此前江苏进行整合时,主要通过股权分配与发起人约定,将江苏各级广电的台、网等进行整合与改造。当时,江苏省网公司有17家股东,主要是10家省辖市的电视台,此外就是代表省广电总台投资的'江苏广电网络投资公司,还有一部分是大型投资机构,如中信国安、苏州新加坡工业园区中方财团和几个小型国有资本投资股东,它们在相应资产整合后转入省网公司的股本结构。重要的是,成立时拟定的“发起人约定”确定了国有控股和大股东,由江苏省广播电视总台控股的江苏省广播电视信息网络投资公司,为省网络公司的最大股东。

  对于公司的挂牌时间,上述知情人士说,按照国发5号文拟定的时间表,该公司须在20xx年底之前完成组建,“按照目前的进度,最有可能在9月份挂牌”。“对我国当前的有线行业而言,极为分散的各个有线网、以省为单位整合步伐的不一致、各个地级市甚至于县乡镇各个有线电视在CA系统、BOSS系统、支付系统、用户呼叫系统等诸多技术方面的不统一,将是未来国家级有线电视网络公司包括现在筹备组需要去解决的棘手问题。”有专家认为,中国有线行业的发展现状,与美国、法国、意大利等国最初的有线行业发展极为相近,但上述几国有线行业在处理这样问题的最主要方向就是通过资本、市场来表现,即直接采取政府相关机构协调,最终通过“以大吃小”的收购方式进行。“

  国家有线网络公司正式挂牌将意味有线网络整合进入“全国一张网”时期。地方广电在分散的局面下进入电信业务,难以实现经济效益。国家级有线网络公司的组建,能带来规模效应,其正式挂牌运营将对三网融合具标志性意义,意味广电系统参与三网融合的市场化运营主体成立。未来随着手持终端的便携化、网络化和智能化,三网融合将催生新的模式和产业。

新公司组建方案5

  一、组建目的

  1、依托集团公司开发房地产的优势,增加产业构成和发展的多元化;

  2、延长公司产业链,加强产品的附加值和深加工层次,提高经济效益。

  二、组建原则

  1、门窗公司作为集团公司xx的二级分公司,采取所有权与经营权相分离的经营模式,实行xx核算,拥有自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的xx;

  2、集团公司有权对门窗公司的经营状况进行xx和检查,有权决定分公司规模的扩大、缩小及停产。

  三、经营范围

  铝塑门窗设计、制作、安装,以铝合金门窗为主公司组建方案

  四、经营目标

  1、严格贯彻集团公司发展战略要求,以完成产值、利润、回款三大具体的经济指标作为主要目标;

  2、加强团队建设,xx安全、文明生产,完成施工安全、质量、进度目标。

  五、业务来源

  1、门窗公司初期的业务来源于集团公司开发房地产所需的铝塑门窗,初期暂不开发外部市场,努力做好公司内部的门窗工程公司组建方案;

  2、统筹规划,精心xx,逐步推进,稳步实施,保证安全生产,团队稳定,在立足于集团公司内部门窗工程业务之后,开发外部业务,提高公司产值,增加利润。

  六、资金来源

  1、生产门窗所需的设备购买资金由总公司投入,分公司按月向总公司支付设备折旧费,设备按五年进行折旧;

  2、总公司按分公司全年计划产值提供流动资金,根据分公司实际工程进展情况分批投入,分公司按月向总公司支付利息,并在年终还清借支的流动资金公司组建方案。

  七、费用预算

  1、设备投入预算

  1)铝合金门窗加工设备

  名称型号数量单价(万元)

  数显双头精密切割锯LJZ2X-500×420014、5

  重型自动排料调刀端面铣床LXDX-250x513、2

  铝门窗单头组角机LMB-12011、2

  铝门窗角码自动切割锯LJJZ-50012、0

  铝门窗钻孔仿形铣床LZ3F-290X10011、05

  铝型材五金件冲床LY-1610、58

  合计12、53

  2)塑钢门窗加工设备

  名称型号数量单价(万元)

  铝塑型材双角锯LJZ2-450x370012、2

  塑料门窗四位焊接机SHZ4-120x450013、8

  铝塑型材V型切割锯LJVW-6010、6

  塑料型材玻璃压条锯SJBW-180010、68

  塑料型材双轴自动水槽铣床LXC01-210、85

  塑料门窗数控角缝清理机SQJ-CNC-12014、2

  合计12、33

  说明:以上设备配置方案由济南天幕机器有限公司制定

  2、每个月基本预算

  1)厂房租金:6元/m2x1000m2=6000元;

  2)初期管理人员工资:3000元/人x3人=9000元;

  3)设备折旧:120000元/5/12=20xx元;

  合计:6000元+9000元+20xx元=17000元

  3、工程进展滚动预算

  工程合同签订后,工厂开始采购材料,xx生产,由此产生的费用有原辅材料、低值易耗品、小型工具采购费用,门窗设计费,加工费,施工费,水电费等,600万元门窗工程预计投入流动资金200万元,按工程进展分批投入。

  八、实施方案

  1、门窗设计

  门窗方案设计、预算、下料由总公司技术部负责,门窗公司全力配合,并向技术部支付设计费用。

  2、门窗加工

  1)门窗公司自行负责租凭厂房、采购设备,招聘生产管理人员、统计发货人员等;

  2)设计部加工图纸、下料单下发后,门窗公司开始采购材料,联系加工队伍,外包加工。

  3、工程施工

  门窗公司自行招聘施工队伍负责工程的施工,招聘项目经理负责工程管理,负责工程的质量、安全、进度等。

  4、工程回款

  项目经理按照工程进度根据合同约定向甲方收取进度款,保证工程款的及时回收,保证公司的正常生产经营

  5、管理架构

  管理人员根据工作的实际开展逐步招聘到位,力争做到人人有事做,事事有人管,保证生产经营的.正常运行,即不要出现因管理人员不足而出现的管理不到位,管理空白的现象,也不要出现人浮于事,造成管理成本浪费的现象。

  6、制定完善的规章xx和明确的赏罚措施

  管理xx化,在工作中实行用xx管人,而不是人管人。一方面本着人性化、可量化、实操性的原则制订一系列规章xx,岗位职责分工细化,使工作事事有人管,件件能落实,做到规范有序,有章可循;另一方面在执行过程中不断修改、健全,形成较为完善的规章xx,并xx实施,以增强执行力,提高工作效率。

新公司组建方案6

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和省第十次党代会、市第八次党代会关于党的基层组织建设的重要精神,切实完成好党的基层组织建设年活动的各项工作任务,紧密结合实际,积极探索实践,努力开拓创新,扎实推进全市党的基层组织先进性建设工程,不断探索加强基层组织建设的新途径新方法,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展,全市党的基层组织建设取得新的成效。

  二、基本原则

  1、坚持正确方向。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格执行和有关规定,始终把握基层党的建设的正确方向。

  2、坚持联系实际。要坚持理论联系实际,从实际出发,实事求是,根据不同地区、不同领域、不同单位基层组织建设的工作实际和特点,有针对性地提出创新措施和工作要求。

  3、坚持开拓创新。要坚持用发展着的马克思主义指导实践,认真研究解决党的基层组织建设面临的.新情况新问题,探索创新党的基层组织建设的方法和途径,创造性地开展工作。

  4、坚持统筹兼顾。要把基层党的建设试点工作融入经常性工作中,做到有中长期规划、有阶段性部署,与业务工作同安排、同检查,狠抓工作落实。

  5、坚持务求实效。要深入调查研究,围绕试点工作的目标任务,采取有效措施,循序渐进,不做表面文章,不搞形式主义,务求取得实实在在的效果。

  三、主要任务

  根据系统各企业基层党的建设工作情况和特点,明确试点企业,落实试点任务(见附表)。

  四、工作要求

  各试点企业开展党的基层组织建设试点工作要做到:

  1、周密部署,有计划。要制定详细的试点工作计划和具体的实施方案,并严格按计划和方案组织实施。

  2、勇于创新,有力度。要加强学习交流,充分借鉴外地的好经验好做法,勇于创新,大胆探索,以改革创新精神抓好试点工作,努力推动试点工作取得显著成效。

  3、营造声势,有氛围。要加大试点工作宣传力度,营造良好的试点工作氛围,推动试点工作顺利开展。

  4、力求实效,有亮点。要紧紧围绕基层组织建设中重点、难点、热点问题,创造经验、创出特色,不断提高基层组织建设工作水平。

  五、时间安排

  1、5月25日—6月10日,各试点企业在深入调查研究的基础上,根据试点工作任务制定出试点方案,并于6月10日前报市国资委党委党的基层组织建设年活动办公室备案。

  2、6月10日—10月31日,各试点企业按照试点方案,认真组织实施,有计划有步骤地推进试点工作。

  3、11月1日—11月15日,各试点企业做好试点工作总结,并于11月15日前将试点工作情况书面报市国资委党委党的基层组织建设年活动办公室(市国资委党群工作处),并附电子文档。

  4、11月15日—12月31日,总结试点工作经验,积极推广试点成果,把试点成果转化为制度成果并运用于基层党的建设工作中。

  六、加强领导

  系统各企业党组织要加强对试点工作的领导,推动各项试点工作任务的落实。各试点企业要认真研究和制定试点工作方案,明确目标任务、方法步骤和具体要求,有计划、有步骤地推进试点工作。对出现的新情况、新问题,要认真分析研究,采取措施进行解决。各试点企业要于每月底以前向市国资委党委党的基层组织建设年活动办公室报送试点工作进展情况。

新公司组建方案7

  xxx旅游集团公司(暂定以下简称公司),是由xxx人民政府按照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关规定组建并授权经营xxx国有旅游资产的国有独资有限责任公司。公司隶属xxx人民政府,就授权资产对xxx人民政府负责,按照xxx人民政府的授权和赋予的职责,对xxx级国有旅游资产进行经营管理,保证其正常营运和保值增值。

  xxx人民政府拥有自然风光和人文景观等有形资源和冠名权、特许经营权、政策等有形、无形的两大资源,运用市场运作的办法、经营的手段,把资源变成旅游发展的资本来运行。积极引进外资和民间资本,实现以资源换资金、以景点换资金、以经营权换资金,充分挖掘民资民力。形成旅游线路的重要景区景点抓过来,对旅游资产进行评估,国有资产以股份的形式交由旅游公司经营和管理,实行灵活的政策鼓励社会融资和招商引资,以股份的形式参与旅游公司的经营和管理。

  以此解决资源分割、职能交叉、管理脱节、运行阻滞的现行管理体制和运行模式。

  一、公司与政府的关系

  xxx人民政府对公司行使出资人的权利,主要是:

  (一)决定公司的设立,审查批准公司的公司章程。

  (二)委派和更换公司的董事、监事、财务总监,任命董事长和监事会主席,决定其报酬和奖惩;根据公司董事会提名,考核审定总经理人选。

  (三)审议批准公司董事会、监事会报告,年度财务预决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。

  (四)对公司的分立、合并,增加或减少注册资本,变更组织形式、解散或清算做出决定。

  (五)审查公司的经营目标和重大投资项目,考核国有资产营运情况,并在严格考核的基础上决定奖惩。

  二、公司与有关部门的关系

  公司的资产和财务接受xxx财政局和xxx国资部门的监督管理;旅游业务接受xxx旅游局的行业管理;风景名胜区建设项目开发接受xxx建设局、旅游局的规划管理;人事管理接受xxx委组织部和xxx人事局的指导;涉及文化、宗教、林业、农业、交通、国土资源、安监部门按照行业管理执行,涉及到计划、劳动、环保、社会治安综合治理等事宜,按国家和xxx有关法规、政策、规定,接受相关部门的管理和指导。其他方面事宜,按一般企业与政府部门的关系处理。

  三、xxx人民政府授权公司管理的国有资产

  (一)xxx人民政府及xxx政府有关部门投资到xxx内各风景名胜区形成的'国有资产(xxx人民政府另有规定的不纳入)。

  (二)国家有关部门投资到我xxx各风景名胜区形成并经同意和授权我xxx管理的国有资产(国家有关部门另有规定的不纳入)。

  (三)xxx政府有关部门过去自办、直管的旅游性企业和投入的旅游性国有资产或国有股权。

  (四)xxx人民政府拨给公司的资本金,xxx人民政府授权投资旅游项目的资金及其形成的国有资产。

  纳入授权管理的国有资产包括旺业甸国家森林公园、王爷府博物馆(福会寺、咸应寺)、灵悦寺、龙泉寺、马鞍山国家森林公园。xxx国有资产及相应的国有股权(含xxx人民政府及xxx政府有关部门对这些企业的投资和这些企业向xxx人民政府及xxx政府有关部门借款形成的资产)。通过对上述景区进行区域界定、资产评估、产权剥离,完成给予公司的有关授权手续。

  以上xxx级国有资产和国有股权由xxx人民政府统一授权公司经营管理,其资产评估工作和相应的资产确认、授权手续,可根据公司的组建实际,分批进行。

  四、公司的主要经营形式

  公司的经营分两个层次,公司本身只进行资产经营和投资,其所属全资景区进行旅游经营、服务及旅游项目的开发。

  公司进行资产经营的主要内容有:

  (一)按照国家和xxx人民政府的有关规定,通过资产重组、招商引资、出让、置换、参股、公司制改造等方式,发挥现有资产的最大效益。

  (二)进行重大旅游项目的投资开发建设和招商引资。

  (三)对与旅游相关的重要设施进行投资、参股。

  五、公司的责任与权利

  (一)公司承担的责任和义务:

  1、履行xxx人民政府授权经营国有资产时规定的各项责任,保证授权经营国有资产的保值增值。

  2、维护xxx人民政府作为xxx级国有资产所有者的权益,贯彻执行xxx人民政府关于发展旅游业的各项方针、政策。

  3、以全部法人财产独立承担民事责任。

  (二)根据xxx人民政府授权,公司享有以下权利:

  1、独立占有和使用xxx人民政府授权经营管理的财产。

  2、经xxx人民政府批准,对授权经营的财产进行投资、出让、对外参股、控股、租赁、抵押等处置和对全资子公司进行公司制改造。

  3、公司对所属全资或控股企业享有出资者的权利,即重大决策权、投资收益权和上一页[1][2]经营者选择权。

  重大决策权主要是对企业资产的重组、兼并、收购、出让、控股参股、公司制改造、重大投资项目进行决策。

  投资收益权主要是对投资的收益享有所有权、分配权;对所属企业实行财务监督和投资监督,审批企业利润分配方案或弥补亏损方案。

  经营者选择权主要是对全资和控股企业的董事会成员、法人代表及财务负责人的任免

  权或推荐权。对投资企业和控股企业提名的总经理人选进行审核,然后由所属企业任命。

  公司对投资到其他企业的少数股权,依法享有有关权利和收益。

  公司对所属企业的日常生产经营不直接干预,由企业自主经营。

  六、公司的法人治理结构

  公司按照《公司法》中国有独资公司的规定建立法人治理结构。由xxx人民政府行使出资者的权利,选聘任公司法人治理结构的主要成员。按照政企分开的原则,公司参照行政级别,按有关规定只享受政治待遇。

  公司设董事会,董事会由5名成员组成,其中4名由xxx人民政府选派,由公司内部产生1名职工代表任董事。董事长在董事中产生,由xxx人民政府任命,为公司法定代表人。董事会向xxx人民政府负责。

  按照《国有企业财产监督管理条例》,公司设监事会,监事会成员3人,由xxx人民政府委派,监事会主席在监事中产生,由xxx人民政府任命。

  公司实行董事会领导的总经理负责制,设总经理1名,由董事会提名,报xxx人民政府审核后,由公司董事会任命。设副总经理2名,由总经理提名,董事会任命。

  公司的党组织和工会,待公司成立后,按照党章规定和《工会法》设立。

  七、公司内设机构及其职能与定员

  (一)经理层。设总经理1人和副总经理2人(分别兼任景区经理),总经济师和总会计师各1人。

  景区分设人文景区和自然景区。

  (二)办公室。负责公司日常事务。设办公室主任(兼人事部经理)及文秘、档案、驾驶等办事人员。

  (三)资产管理与计财部。负责公司资产的调查、登记、处置等资产管理工作和公司财务、计划、统计及下属企业财务报表编制汇总、编写财务年报等。设部经理和工作人员、会计、出纳各1名。

  (四)投资开发部。负责公司投资、招商引资、参股控股项目的研究、项目管理的日常工作和信息搜集、整理工作。设部经理1名和项目工程师3名。

  (五)、管理经营部。负责景区的规划发展,营销推介、经营管理。设经理1名,工作人员2名。

  以上暂定员人,待公司业务拓展后,视需要再报请xxx人民政府正式定员。

  八、公司人员选配及报酬

  公司人员按下列条件及程序选配:

  董事长:由xxx人民政府在xxx级有关部门及各地遴选政治素质高、组织能力强、懂经济工作的同志进入董事会,由董事会推举产生,xxx人民政府任命。

  总经理:旗政府在自治区范围内聘善于旅游规划论证、熟悉融投资业务、精于旅游运营业务的综合素质人才担任。

  副总经理及部门经理:在事业单位工作人员中优先选聘。

  其他人员:通过有关部门调入或从xxx人才交流中心招聘。

  凡到公司工作的人员,参照原行政级别及工资待遇,实行企业工资制。兼职的董事及监事,按规定不在公司领取报酬。

  公司的办公经费和工资报酬及有关费用,从投资和持股企业收取资产收益或股权分红中解决。

  九、公司注册资本

  按授权经营的要求,公司注册资本6000万元。以评估的国有资产为注册资本金。

  十、公司办公地点

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