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大队建队日主题集会活动方案
为了确保事情或工作得以顺利进行，就常常需要事先准备方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编收集整理的大队建队日主题集会活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大队建队日主题集会活动方案1
一、指导思想：
为了促进学校少先队工作的开展，形成“自己的活动自己干，自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作的新局面。学校将改选一批更加优秀的少先队员担任大队委职务，并让队员们充分发挥民主的意识，选出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长的大队委干部。
二、竞选宗旨：
公开公平公正我自信我能行
三、选举条件：
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、关心少先队工作，能积极、主动地为队员服务，向队员负责，树立当队员的“公仆”意识。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特长。
四、选举办法：
采取中队推荐与个人自荐相结合的方式产生候选人，参加大队委员竞选会，最后由同学和老师投票产生(包括大队长一名;副大队长两名;学习部长、组织部长、卫生部长、纪律部长、宣传部长、文艺部长、体育部长、安全部长、记者站站长各一名、旗手一名等大队干部)
五、竞选程序：
(1)在学校动员的基础上，各中队将此次活动方案向全体队员公布，由中队辅导员向全体少先队员介绍大队委员会机构设置，各自职责。
(2)充分发动全体队员(或分为若干小组)讨论队长的条件，标准，以及队员的权利、义务，酝酿候选人名单，投上“神圣的'一票”。此次竞选采取竞选演说和“我行我秀”才艺比拼相结合。
(3)9月20日前3--6学年各中队必须向大队部交候选人推荐表。(逾期算弃权)
(4)9月29日下午在一楼多媒体教室举行大队委人选竞选演说(2分钟内)同时进行才艺展示(1分钟)全体学生参加，三至六年级每班选5名少先队员代表参加民主投票。9月30日公布最终的结果。
六、鼓励措施
为鼓励品学兼优的队员积极参加大队委竞选，热诚为队员服务，大队部将决定在推选区、市级三好学生、优秀少先队员、优秀学生干部、十佳少年、团员评选等先进个人时，将品学兼优、担任大队委职务并工作出色作为首要推选条件。
附：大队委干部标准及大队委员分工职责
大队委干部的标准
(一)有集体主义精神，关心他人，热爱服务，有很强的责任感。
(二)公道正直，作风民主。
(三)工作自主、主动，富有创造性。
(四)以身作则，能起榜样、带头作用。
(五)学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
大队委分工及职责
大队长：
1、统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长联席会，研究、讨论、布置工作，交流工作经验。
2、负责上传下达及检查决议执行情况。
3、负责组织大队活动，召开队员大会。
4、主持“小干部学校”，培训积极分子。
5、根据大队部会议讨论的意见，协助辅导员制定出每周大队的工作计划和总结。
6、检查队委会决议的执行情况，帮助并检查各部长工作。
副大队长：
1、协助、配合大队长进行工作。
2、负责整理、保管大队部会议的文件和各项活动资料。
3、负责培训和组织值周班工作，进行“星级班级”的评选。
组织部长：
1、领导各中队组织委员，负责少先队组织发展工作，管理队员登记表。
2、负责队员奖励和处分、材料统计及表格填写工作。
3、负责队室布置和有关资料保管。
4、负责学习队章的工作，在全体队员中普及少先队基本知识。
5、负责少先队组织发展工作，超龄队员的离队工作。
6、负责接转队员组织关系，管理队员登记表，填写少先队组织情况统计表，按时上报。
7、负责大队对中队、小队集体和队员进行奖励和处分和具体工作。
8、检查每周一升旗仪式校服、红领巾佩戴情况，宣传和整理少先队里的好人好事等。
宣传部长：
1、领导各中队宣传委员，参与管理广播站及中队宣传栏、黑板报布置检查工作。
2、负责大队文艺汇演工作。
3、负责通报中队的读书阅览情况。
4、组织成立小记者站，负责宣传国内外的大事，以及作品布置展出等。
文艺部长：
1、领导各中队文体委员，负责组织大、中队的文艺活动。
2、向中队及广播站推荐好的歌曲、舞蹈和传统课间游戏。
3、协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演等活动。
4、负责检查各班每天课前歌声的情况。
纪律部长：
1、检查楼内(走廊、上下楼梯)纪律
2、负责组织安全监察员工作
3、放学后操场学生活动情况、学校大门口学生安全监督。
劳动部长：
1、安排每周组织检查扫除结果;
2、组织学生到督察校园清洁情况。
3、负责宣传和推动美化校园工作，以及进行自我服务等劳动。
卫生部长：
1、领导各中队劳动委员，组织大队的社会公益活动的具体组织工作。协助辅导员开展献爱心活动。
2、督促中队检查个人卫生、班级教室和分担区卫生情况。
3、放学后组织同学做好教室整理工作(电源关闭、桌椅摆整齐、地面干净、黑板干净)。
4、管理大队部的卫生工作，负责各中队的卫生检查评比。
体育部长：
1、组织大队的体育游戏和体育活动;发动队员参加体育锻炼。
2、培训体育骨干，组织领导体育兴趣小组和各种球队的活动。
3、协助学校，开好各种形式的运动会和体育竞赛活动。
大队建队日主题集会活动方案2
一、指导思想
一年一度的三八妇女节来到了，为丰富我校女教师的业余文化生活，减轻平日里的工作压力，学校领导也结合学校女教师的实际情况，缓解女教师的环境的压抑，重视女教师的身体健康，重视“半边天”的作用，体现女性的伟大，坚持尊重女性的美德，热爱劳动的良好行为习惯，节日期间开展一些对女教师身心健康的.活动。
二、活动主题
伟大的女性、三八节快乐!
三、活动方式
活动组织：为了真正体现对女性的尊重的落实，也为把活动真正搞出成效，组织成立了本次活动领导小组成员：
1、顾问：郭世芳校长
2、组长：叶彬(副校长分管少队、团队和妇女工作)、陈以美(学校团支部书记)
3、成员：海尾镇中心学校全体女教师、职工、家属。
活动宣传：
要求全体女教师积极参加本次活动，听从指挥，有事及时向组长汇报。
活动宗旨：
提高教师凝聚力、争强教师素质建设、展现女性魅力!
活动时间与内容：
1、3月8日上午，组织全校女教师、职工、家属座谈;
2、3月8日下午，组织女教师、职工、家属开展以“玫瑰队”与“百花队”小皮球对抗赛，胜者以奖品鼓励。
3、3月9日至3月10日，到周边县城两日游活动。
四、活动反馈：
为展现我校女性在改革和社会发展中的作用，激励女同胞在工作中的积极性，三八节的今天，认真倾听广大妇女的心声，进一步了解妇女的生活，今天上午学校团支部积极开展一场妇女座谈联谊会，在会上大家畅所欲言，就广大妇女所关心、关注的话题进行交流和探讨，把工作上的经验、生活中的点滴、社会中的乐事，一一呈现。下午，一场只有趣味的“玫瑰队”对抗“百合队”妇女皮球赛有序地进行着，球赛不停，笑声不断。展现我校妇女积极文明、聪明勤劳的传统美德，以家庭美满促进学校和谐，促进教师的凝聚力，通过一系列的活动，充分展现妇女对生活的追求和热爱。
大队建队日主题集会活动方案3
为进一步加强对班主任工作的管理,激发全体班主任的工作积极性，增强责任感,根据学校有关规定要求,特制定本评估方案，其内容包括七个方面：一、工作态度：30分;二、班级建设：50分;三、学生面貌：40分;四、后进生工作：15分;五、其它方面：15分;六、加分条件;七、说明。
各项内容的具体评估要点及方法如下：
一、工作态度：30分。
1、关心、爱护学生。3分
2、严格要求，平等待人。3分
3、说服教育，不体罚。4分
4、经常召开班、队干部会议。2分
5、重视思想教育。3分
6、坚持家访加强沟通。2分
7、开展各种活动有趣,受教育3分
8、教室整洁、环境好2分
9、以身作则，完成学校任务3分
10、班风正,学风浓。5分
本项评估方法：自评：20%;生评：40%;师评：40%
二、班级建设工作：50分
1、每学期有计划和总结，且符合实际。4分(以学校检查为准)
2、班、队委员会等组织健全，定期研究班务工作，每两周至少召开一次会议，并有记录。10分
若缺一次(项)扣1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)
3、精心组织班队活动,按计划开展活动并有记录。8分
若缺一次扣1分。(以学校了解、检查和班主任工作记录为准)。
4、按要求班内各栏目、表册齐全，更换及时，板报符合要求。4分若缺一项(次)扣1分(以学校检查了解为准)
5、加强与家长的联系，坚持家访制度，每学期至少20人次。10分
若缺一次减1分。(以家访记录为准)
6、学习风气浓厚，早晨、中午时间利用好。(9分)(以学校检查为准)
7、班主任工作手册填写及时、利用好。(5分)(以学校检查为准)
三、学生面貌：40分
1、学生品行规范，语言文明有礼貌，遵守纪律。20分(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)
2、学生标志齐全,佩戴规范。(以学校检查和值勤记录为准，酌情减分)5分
3、全部课程一样对待，课堂纪律好。(10分)(以小科教师评分为准)
4、热心助人，爱护幼小。(5分)(以学校检查好人好事和雏鹰假日小队活动记录为准)
四、后进生工作：15分
1、认真做好后进生的思想转化工作，每学期谈话不少于20人次。
少一次减1分。(以学校了解和检查班主任工作记录为准)5分
2、严格控制流失生，巩固率达100%凡出现流失者，一、二年级减8分/人;三年级减6分/人;四、五年级减4分/人。如有特殊情况由校长会议临时决定。10分
五、其它方面：15分
1、爱护学校的财物，若出现损坏现象每次减2分。(以总务处记录为准)5分
2、认真上好眼保健操和课间操，动作规范。10分(学期末由体育教师负责评估)
六、加分条件。
(一)、在全校统一举行的.各项活动中获奖者。
1、凡是按学校统一标准评比的，获集体一等奖加6分;二等奖加4分;三等奖加2分。
2、凡是按年级组间标准评比的，获集体第一名加2分。
(二)、在学校卫生评比中，获一二、三、名者加5分;四至七名者加3分;八至十名者加2分。以学期末总评为准。
(三)、被评为校、乡、县级优秀中队或先进班集体者，按3、4、5分加分。(按最高荣誉只加一次)
(四)、在新三好创建活动中，勇于探索、创新，取得良好效果，并被学校肯定的加2—5分。
七、说明。
1、本评估方案各项减分，减完为止。
2、本评估方案未列事宜，且直属班主任工作的，由校务会议临时决定。
大队建队日主题集会活动方案4
小学大队部中队、团队、小队干部改选细则
一、竞选原则：
公开公平公正
二、竞选条件：
1、性格开朗，心理健康，品学兼优的少先队员、儿童团员。
2、能积极主动为少先队员、儿童团员服务。
3、有一定的.活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学。
4、以身作则，能起榜样、带头作用。
5、能独立完成老师交办的工作任务，并具有观察事物及处理事务的能力;
三、竞选程序：
(1)中队(团)辅导员作班级动员，组织讨论队干部标准。
(2)队员民主申报
(3)班级竞选
(4)中队(团)辅导员组织队员民主投票选举。
(5)征求任课教师意见。
(6)中队(团)辅导员将队干部名单交于大队部批准。
(7)中队(团)举行队长就职仪式。
中队(团)干部数的确定为每班队员数30人以上5-7名，中队人数30名以下5名，另外可设一名值日班长，值日班长可采取队员轮流担任的形式，旨在培养每位队(团)员参与中队日常活动组织、管理的能力。小队干部每班6-8名。队长产生后在中队(团)中举行就职演说，宣布任职决定。
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