《卓越员工的12项修炼》读后感

时间:2022-08-31 19:36:25 读后感 我要投稿

《卓越员工的12项修炼》读后感

  认真读完一本著作后,你有什么总结呢?为此需要认真地写一写读后感了。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是小编为大家收集的《卓越员工的12项修炼》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《卓越员工的12项修炼》读后感

  读了《卓越员工的12项修炼》,感触颇多,笔者的职业道德观,让我深深地感到佩服,每次读它,总是有些地方能引起我心灵的震撼,它默默地改变着我的职业观,也让我明白企业对自己的终极期望--主动去做需要做的事,而不是被迫地去做。正如古人所云"开卷有益",今天真的深深得体验到了,它确实是一本好书,它就是我完善自我的良师益友。

  卓越员工是一个企业的核心竞争力,卓越员工能给企业带来发展,是企业走向成功、迈向卓越的的动力,一个员工只有从平凡走向优秀,从优秀走向卓越,才能真正实现企业与员工的双赢发展。这就要求着他必须敬业、忠诚。

  一个员工只有向卓越的员工看齐,把自己当做企业的主人翁,不轻视企业也不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在第一位,做到爱岗敬业,对企业忠诚。这样的人才能得到的老板青睐和企业的欢迎,才可以取得更大的成功以及获得更大的发展。

  踏出社会的这些日子,让我看到:有的人奋斗到二十多岁就已经是卓越员工了,他们敬业爱岗,时刻都把企业的利益摆在第一位;可是就有的人就算是用上一辈子的时间还是平凡员工,他们整天无所事事,还经常抱怨福利差、薪水低,抱怨社会的不公平,书里已经很明确告知为什么会出现这种现象。

  读《卓越员工的12项修炼》让我明白了,付出和收获一般情况下都是成正比的`,关键在于你本身是否努力过、奋斗过?当别人都在为事业和前途奔波时,你又在干嘛?茫然地虚度光阴,还是安于现状,如果你处于两者的状态之一,就不要抱怨,这个世界上没有免费的午餐,要牢记"一分耕耘一分收获"。

  人生犹如昙花一现,更何况在职的时间,作为一名员工,我不想虚度光阴,我会摆正心态,做到敬业爱岗,忠诚守信。我明白想要成为一名卓越的员工,我还有很长的路要走,很多的东西要学,我也坚信天道酬勤,路慢慢其修远兮吾将上下而求索。

  至此,我除了想推荐《卓越员工的12项修炼》这本书之外,我还将进行一次自我宣誓,我决心:全力以赴争当卓越员工,牢记企业对我的终极期望。感谢笔者给我的启发,这将使我终身受益!

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