《春天的召唤》读后感700字范文
反复阅读学习了集团公司董事长、党组书记尹家绪的文章《春天的召唤》一文,感触颇深。他站在集团公司的高度去看待一些具体问题,从另外一个角度去看待问题,分析问题、论证问题。我们兵器行业如何在困境中求发展,从低谷走向平稳发展,我们需要做得太多,需要付出的太多。我们应该清醒的认识到,我们公司多年来的艰苦创业,无不是靠着几代军工人不断的追求一个梦想,一个军工人的梦想。
“学而不思则罔,思而不学则殆”。企业发展靠什么,以前是计划经济时代,靠的是计划。现在发展靠什么,靠的是市场经济,靠的是产品,靠的是一代又一代军工人的军工梦,靠的是一代又一代军工人的无私奉献、艰苦卓绝的奋斗精神,不达目的决不放弃信心和力量。
作为一个新生的企业,虽有自己的拳头产品,形势向好,但是仍然要有危机感,看似平稳,波澜不惊,实际上暗潮涌动,危机四伏。如何使企业长期处在春天里,不能沾沾自喜,而需要我们付出的更多,更多……
春天在哪里,我们公司的春天在哪里?其实就在我们身边,在我们每一个人的工作里,就在解决问题的创新里,在解决问题的思路里。从广义上春天是一个季节的`交换,更是一个充满了生机勃勃,充满了发展生命力强大的时刻和机遇。
春夏秋冬,季节交换,也就是一个轮回,春天是一个生机盎然,春暖花开的季节。但是也危机四伏,存在着不可预知的因素。
一个企业的发展过程就包含着春夏秋冬四个季节。各自有各自的生命轨迹,发展趋势。有了“冬天”的孕育和各种养份的供给,也就是说我们兵工人的漫长的技术准备,日复一日的努力工作,常年累月无私付出和奉献,才有可能在“春天”到来的时候生机勃勃,一片春意。只有经过不懈努力,才会有厚积薄发,健康发展,才会有欣欣向荣。
目前我们要清醒的看到这一点,虽然和前期相比我们企业正在走向良性循环,但是仍存在不可预知的困难和险阻放在我们面前。问题、困难、险阻就是寒冷的“冬天”,只有通过不懈的努力和付出,及时的把冬天和寒冷消除,把这些问题解决掉,才能为下一步为企业的发展提供动力的源泉,春天才会持久的存在,才能健康有序持久的发展。
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