单位解除劳动合同证明（通用14篇）
在平平淡淡的日常中，大家一定都接触过证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的单位解除劳动合同证明，希望对大家有所帮助。
单位解除劳动合同证明 1
存根________第________号
兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。
特此证明。
（本证明一式两联，此联为员工联）
送__________本人
单位（盖章）
______年___月___日
单位解除劳动合同证明 2
_________，于_______年______月______日进入本单位。最后一期劳动合同由_______年______月______日至_______年______月______日。现因_________依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自_______年______月______日起与_________劳动合同。
_________
_______年______月______日
单位解除劳动合同证明 3
兹有本单位职工______，性别__，年龄______，住址______。劳动合同期限为_______年______月______日至_______年______月______日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因______，根据《劳动法》第_________条第_________款第_________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
______（用人单位盖章）
_______年______月______日
单位解除劳动合同证明 4
兹有本单位职工_________，性别_________，年龄_________，身份证号__________________，住址__________________。劳动合同期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至_________年_________月份，特此证明。
员工签名：_________
（用人单位盖章）
_______年______月______日
单位解除劳动合同证明 5
用人单位名称：______________
地址：______________
联系电话：______________
劳动者姓名：______________
身份证号码：______________
工作岗位：
入职日期：______________年______________月______________日
解除日期：______________年______________月______________日
在本单位工作时间：______________年______________月
依据的法律条文：《劳动民法典》第______________条第______________款第______________项
解除原因（打√）
□劳动者单方解除
□用人单位按劳动民法典39条解除
□劳动者试用期内解除
□用人单位按劳动民法典40条解除
□劳动者按劳动民法典38条解除
□用人单位经济性裁员
协商一致解除：□单位原因□个人原因
单位名称（盖章）______________
______________年______________月______________日
签收人：______________
签收日期：______________年______________月______________日
单位解除劳动合同证明 6
_________系我单位员工，性别______，身份证号______，______年______月参加工作，______年______月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从年月日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：______
用人单位（盖章）
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 7
本单位与_________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：___________________________)签订的_________期限劳动合同，由于__________________原因于______年______月______日解除，其档案及社会保险关系移转至_________。
该职工在本单位的相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的'劳动合同期限为：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：_________。
单位盖章：______
______年______月______日
单位解除劳动合同证明 8
______(身份证号码：_________________)于____________年_____月_____日与公司解除劳动关系。
特此证明。
___________有限公司(签章)
法定代表人或委托代理人：_________________
_____________年____月_____日
单位解除劳动合同证明 9
兹有______，性别：女，年龄：32,于_______年______月______日被我单位录用，从事工作。_______年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号：______
单位(盖章)
_______年______月______日
单位解除劳动合同证明 10
甲方：_________________
乙方：_________________
因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)
法定代表人或委托代理人：_________________
离职人：_________________
________年____月____日
单位解除劳动合同证明 11
用人单位名称：__________单位社保编号：__________
职工姓名：__________身份证号码：__________人员编号：__________
劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/终止劳动合同日期：_____年_____月_____日
解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）
□合同期满
□单位解除
□个人解除
□协商解除（单位提出）
□协商解除（个人提出）
□其他终止情形
需说明事项：
职工（本人签字）：__________单位名称（盖章）：__________
____年_____月_____日_____年_____月_____日
单位解除劳动合同证明 12
存根第_____号
本单位与_________签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。
法定代表人：_________
经办人：_________
_________年_________月_________日
单位解除劳动合同证明 13
本单位与____________（劳动者）签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于___________________原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
（一式三份，一联存根留用人单位，一份交职工，一份放职工档案。）
特此证明
单位（盖章）：______
_____年_____月_____日
单位解除劳动合同证明 14
________：
本单位与职工________所签订劳动合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照国家法律法规，于________年________月________日解除（终止）。
解除（终止）劳动合同原因：________________。
（单位章）
（县人力资源和社会保障行政部门备案）
________年________月________日
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