教你如何写辞职信?

时间:2022-06-22 09:26:33 辞职信 我要投稿

教你如何写辞职信?

  企业员工离职,属于一种正常的现象,我们或许会因为个人原因而选择离职,那么就会向领导提出辞职。我们该怎么写辞职信呢?以下是小编整理的教你如何写辞职信?,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教你如何写辞职信?

教你如何写辞职信?1

  第一段写出自己辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写 尊敬的人力资源经理 您好! 经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  第二段说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如 我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  第三段说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。例如 我非常重视我在……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过……公司”的一员,我确信我在……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。 最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

  一般辞职信只是形式上的东西。因为每个公司都有完整的辞职程序,不是自己想辞职就辞了。一般递交辞职信了后,你的上级(部门经理)要与你谈话,然后人力资源部与你谈话,如果是比较关键岗位或老员工等,总经理还要谈。等上下都沟通同意了后,再办理职务的交接工作,又得需要一段时间,结束后才能到财务交公司制服等东西,算考勤结算工资走人。整个过程要一个多星期。一般公司要求提前一个月递交辞职报告,目的就是使你的岗位波动降到最小。 所以,辞职信可以简单点,更多的是各级领导与你的谈话。 建议开头尊敬的公司各级领导 内容大致为感谢各级领导的栽培,因为有什么什么事情不能继续工作,提出辞职,希望领导谅解并批准。

  结尾写上自己的部门和姓名和 年 月 日 最好留出半张空白处以方便各级领导批示。

教你如何写辞职信?2

  书写正式的.辞职信,须具备以下四大要素:

  (a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

  (b)清楚写出辞职的理由。

  (c)感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验。

  (d) .最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

  常用语句

  以下一些句式可以帮助你撰写辞职信:

  As required by my contract…

  一般用於信的开端,表示你清楚了解公司的要求,辞职的申请是根据合约上列明的程序。

  I would like to express my sincere gratitude…

  有礼貌地表达感谢,并感激公司曾给予机会。

  I wish all of you a prosperous future…

  这是一个好的结语,显示你仍然关心公司未来的发展,并祝愿公司生意成功。

  May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…

  另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福,毕竟你不能预计日后有返回的一天!

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