实用的公司员工辞职申请书汇总10篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书使用的次数愈发增长，通过申请书，我们可以提出自己的请求。大家知道申请书的格式吗？以下是小编为大家收集的公司员工辞职申请书10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司员工辞职申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
首先在此致以我深深地歉意，怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间，在这一年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司x总的教导和提拔，带领我进入这个行业，让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导x总的带领下学习，
虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与不足的地方，谢谢大家的包容和谅解！在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历，公司是一个年轻而充满朝气的地方，不拘束的工作氛围让我感到轻松。
最后，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作，交接好工作。希望在未来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助，再次感谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职申请书 篇2
尊敬的公司领导：
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：
一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
公司员工辞职申请书 篇3
尊敬的总经理、各位领导：
这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如cmm软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的`资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。
四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视，虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司，我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。
以上是我个人对公司的一点意见和建议，如果这能对nes公司今后的发展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。
请上级领导批准我的申请！谢谢！
申请人：xxx
时间
公司员工辞职申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！我正式向您提出辞职的请求。________年____月____日我来到公司，正式成为公司的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了一年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢罗工、汪朝严、汪朝进等人在技术方面对我的指导以及各位领导和同事在生活上对我的关心，你们称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成各项工作，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为电子科技有限公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在赛华辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工辞职申请书 篇5
尊敬的部门领导：
很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。
在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。
房务部：
公司员工辞职申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
转眼间，我到公司已有 x年了 ，这x年的工作时间里，虽然我的工作并不 是尽善尽美，但在 公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一 项您布置给我的工作，都用了 自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了 解，但在 您这里我基本了 解了 基础工程，使我学到了 很多东西，特殊是一 些做人的道理和对生活的理解。在 这里，我真诚的对x总说一 声：谢谢您了 ！
但犹豫再三，经过了 长时间的考虑，我还是写了 这一 封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任 教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在 您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在 工程技术和管理能力方面都有 了 一 定的提高。我常想，自己应该用一 颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一 份工作任务，但自己的能力真的很有 限，有 很多地方没有 做得能让您满足，所以对过去工作 中失误与不 足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思量，我觉得我可能技术能力方面有 所不 足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一 直没有 把工作做到令您满足的程度。这是我在 以后的人生 中需要注重的地方，也是x总经常教导我的地方，我一 定会铭记于心！
再一 次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x9月30日
公司员工辞职申请书 篇7
尊敬的公司领导：
很荣幸能进入利明眼镜这个气氛融洽、团结进取的团队工作，也很高兴认识这么多关心和支持我的同事们。进利明眼镜以后，我做了职业规划，因为利明眼镜为我提供了一个宽松的平台，还有这么多友好的工作伙伴，所以我是期待和公司长期合作下去的。
但是，看着身边的朋友都有了自己的事业，我觉得趁年轻也想自己闯一番事业。今年是我的本命年，我更是有了一股创业的勇气和信心。本想在郑州开一间工作室，一边工作一边上班——但是“鱼和熊掌不可兼得”，况且这样做也是对自己和对公司的不负责任。
我非常喜欢在利明的工作，从开始到现在我都是充满激情的，开心与欢乐总是写在脸上。但是，从05年底就开始考虑是否要开创自己的事业，所以内心一直很矛盾，内心深处也受尽煎熬和痛苦。现在决定辞职是经过我反复权衡做下的决定。与此同时，我感到难过的是从此失去了共处7个月的同事，以及寄予我厚望的领导。
公司对我有情有义，我会铭记在心。前几天我“说服”了以前同在百货公司上班的同事(现在百盛购物中心企划部)，希望能接替我的工作，他人很聪明，办事效率高。我觉得公司可以考虑以下。
最后我想感谢：各位在我的职业道路上帮助过我的人!谢谢!
此致
敬礼
申请人：XXX
XXX年 月 日
公司员工辞职申请书 篇8
尊敬的领导：
我于20xx年7月毕业来到塔里木油田，经过在天然气事业部牙哈作业区一年的实习锻炼之后，现在塔里木电视台借调学习。
入职以来，通过实习和工作，我学到了很多东西，有了很多收获。但是由于一些个人方面的原因，我最终选择了开始新的工作，因而向油田公司提出辞职申请，希望领导予以准许。
感谢领导一年多来的关心和支持，感谢公司对我成长所起的重要帮助作用。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
公司员工辞职申请书 篇9
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉。当本人向您提交这封辞职申请书时，本人已经下定要辞职的决心了，不管是您将会有什么样的方式阻止本人辞职，本人也没办法再听从您的指挥了，在此为辜负了您的期望的自己向您先道歉，对不起，领导，我已经想好要走了。
您不要认为是不是公司给我的待遇不好，是不是近来的工作压力太大让我扛不住了，不是，这些原因都不是我下定决心要辞职的原因，真的，一直对我照顾有加的领导您，千万不要觉得我是因为这些原因而要辞职，能够让我如此坚定要辞职离开的，只可能是我的理想和追求。
不瞒领导您说，您别看我每天在公司那么卖力的工作，把工作做得几近完美，其实我晚上回家了还会自己学习，学习另外一个跟我的工作毫无关系的功课，只因为我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是与文化相关的工作，为此，我在公司卖力工作了两年，也自己在家努力学习了两年，准备了一场考试，一场可以让我正儿八经去学习文化相关的考试。终于下定决心要走人了，是因为那场考试，我通过了。我已经考上了最想去的学校的xx专业，再过不久就要读研一了，我又要重新开始当学生了。
领导，非常抱歉辜负了您对我的期望。不过按照本人对领导您的了解，当您知道我是要去读研时，一定会在心底里笑着说一句：“这小子，挺行的啊！”一直以来，本人能够深得您的厚爱，也正因为我总是用一种带有文化的思维去处理我们的工作，这让我的工作做出来总比别人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不过真的很遗憾，我在我的理想终于可以触碰到时，我不得不离开这份支撑了我实现理想的工作了。这里是我非常感谢的地方，我为公司过去让我解决的温饱，让我有一个还可以的生活而非常感谢，您是我这辈子也不会忘记的恩人，我会在未来的生活中时常感恩您感恩公司对我的帮助的！
现向领导您申请，于20xx年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望领导您能够同意，更希望领导您能够原谅我的离开。在这里，先谢谢您了！谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职申请书 篇10
敬爱的赵总：
您好！
在这近两年半的时间里，我跟您是相处最久的，也是谈心最多的；从刚毕业时的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是您看着我一步步成长。以前从没想过要离开公司，也没有思考过离开会怎么样，我一直都沉浸在那种忙碌而充实的工作和生活当中。然而人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，现实毕竟是现实，美梦总有苏醒的一刻，当这一刻即将来临的时候我知道美梦已经无法继续，生活不会因为我享受当下的生活就不再为难我，我也必须冷静理智的面对这即将发生的一切。
在学知的两年半时间里我成长了许多，当然这些成长不是在每个企业都能得到的。我由衷地感激公司，感激公司那些催我成长的领导和伴我成长的同仁，这一切都将珍藏在我的心中，不管未来走多远我都会铭记。常言道相遇即是朋友，跟你们相处这么久真的不舍得分别，无论是工作上的领导还是生活中的朋友，你们总是给我无微不至的关怀，每次遇到挫折畏缩不前的时候是你们给我信心和力量，让我一次次迎着风雨挺身而出，我今天的坚强和自信来自于这一次次迎难而上，所以我今天拥有的一切修养和成就都少不了你们对我的帮助。
然而生活不允许我就这样一直安逸下去，这种远在他乡的漂泊也不是我的初衷，我想早日实现我的理想过上我想要的生活，回到我的家人和爱人身边，因为他们需要我；当然，我也会重新定位我的人生，再次规划我职业生涯。
我十分看好我现在所从事的事业，我觉得它很有前景，更主要的是他能赢得社会的尊重，所以即便我离开了学知，我也不会丢弃这宝贵的经验，我会努力做好这项神圣光荣的事业，无论是专职还是业余，而且我将感召更多的人投入到中国的教育事业当中，关爱我们的下一代。我也希望公司在这项事业上一如既往的执着下去，既不偏离初衷又不缺乏创新，只要公司有这种信念，就一定能感召到更多的人投身其中，公司也会在教育的这条路上越走越远。那时，虽然我已经不在公司，但我仍然会很骄傲，毕竟，我同学知一起成长过，我也为学知的蓬勃贡献了一份绵薄之力。
相聚不知珍惜，别离才显情重。太多太多的感慨不知道该从何说起，太多太多的情感此刻无法释怀，只盼望领导能理解我的处境，批准我的辞职申请。
谨祝各位领导工作顺利，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
x年x月x日
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