农民工工资承诺书

时间：2024-04-12 15:47:39 承诺书我要投稿

关于农民工工资承诺书

　　在日新月异的现代社会中，承诺书的使用频率越来越高，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编为大家整理的关于农民工工资承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于农民工工资承诺书

关于农民工工资承诺书1

　　承包单位：xxxx

　　工程名称：xxxx

　　工程地址：xxxx

　　建设单位：xxxx

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：

　　1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。

　　2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的.督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。

　　3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

　　4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

　　5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

　　特此承诺!

　　承包单位(章)：xxxx

　　承诺日期：xxxx

　　法人代表或委托人：xxxx手机：xxxx固话：xxxx

　　工程项目经理：xxxx手机：xxxx固话：xxxx

关于农民工工资承诺书2

　　 为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：

　　1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。

　　2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。

　　3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的.，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。

　　4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。

　　5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

　　单位全称：(单位或项目部盖章)

　　法定代表人或委托人：(签字)

关于农民工工资承诺书3

致淮安市淮安区教育局：

　　根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》，及国家省市关于安全生产的有关法规规章的要求，为贯彻国务院关于杜绝拖欠工人（包括农民工）工资的指示精神，保证总包合同正常履约，确保实现工程质量和工期目标，我公司特向贵方承诺；

　　1、xx我公司保证每月及时足额支付施工人员（包括农民工）当月工资，不以任何借口拖延，并接受贵方的'监督和检查。

　　2、xx贵方已经发现我公司存在拖欠参加本工程项目施工的工人（包括农民工）工资行为，我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人（包括农民工）工资，并愿意接受贵方的任何针对性的惩罚措施。

　　3、xx我公司承诺一但发生拖欠工人（包括农民工）工资的情况，我公司将无条件接受贵方代扣本工程项目的进度款直接支付给工人（包括农民工）的权利，并对由此造成的一切后果承担全部责任。

　　4、xx本承诺书自法定代表人（或委托代理人）签字并加盖公章后生效，总包合同有效期满结束。

　　承诺人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

关于农民工工资承诺书4

　　发包人(全称)：

　　承包人(全称)：

　　劳务分包人(全称)：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：

　　一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

　　二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。

　　三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：

　　(1)、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。

　　(2)、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。

　　(3)、所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。

　　四、期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：

　　(1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的n倍(n为合同补充条款中所确定的系数)时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数n向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除;

　　(2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的n倍时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人支付拖欠数额的'[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款;

　　(3)、剩余工程款小于拖欠数额时，由承、发包双方共同支付所拖欠工资，其中发包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%为支付额度，承包人支付剩余拖欠额，发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款。

　　五、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。

　　发包人(公章)：承包人(公章)：劳务分包人(公章)：

　　法人代表(签字)：法人代表(签字)：法人代表(签字)：

　　年月日年月日年月日

关于农民工工资承诺书5

致乾安县住房和城乡建设局：

　　为保护民工的.合法权益，做到不拖欠民工工资，本人xx季求华xx以xx通州建总集团有限公司乾安煜达大厦项目部负责人xx身份，郑重承诺：

　　我单位承建的xx乾安县煜达大厦xx项目将保证做到：

　　1、xx按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

　　2、xx我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我项目部先行垫付欠款。我项目部对分包人清偿欠民工工资负总责。

　　3、xx如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完备，如处理不完备，我项目部愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

　　公章：

　　项目负责人：

　　联系方式：

　　公司电话：

　　日期：20xx年xx月xx日

关于农民工工资承诺书6

　　为切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，按照邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的实施意见》的'要求，本人郑重承诺：

　　1、认真开展对所属项目部农民工工资支付情况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。

　　2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农民工本人手中。

　　3、对尚未发放的工资，保证直接支付给农民工本人。

　　4、资金全部足额发放到位。

　　5、认真做好农民工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。

　　我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿承担法律责任，接受处理和处罚。

此致

敬礼！

　　承诺人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

关于农民工工资承诺书7

致xxx水务局：

　　由我公司承建安县《xxxxxxxxxxx》项目现已完工，已于XX年9月底通过安县主管部门自检验收。

　　我公司郑重承诺：

　　1、在完成该项目期间，按照《劳动法》规定雇佣和使用的农民工工资已及时如数发放给农民工。

　　2、如果违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成相关纠纷及责任，均由本公司承担，均与业主单位（xxx水务局）无关。

　　xxxxxxx

关于农民工工资承诺书8

xx市人力资源和社会保障局、住房和城乡规划建设委员会：

　　根据广西壮族自治区劳动和社会保障厅、建设厅《关于进一步完善建筑行业农民工工资保证金制度的通知》(桂劳社发[xxx]50号)和《xx市人民政府印发〈xx市关于解决拖欠和克扣农民工工资问题若干规定的'通知〉》(百政发[]6号)的精神，为了保障农民工的合法权益，维护社会稳定，本单位在工程建设中，郑重承诺：

　　1、建设单位在工程建设过程中按工程进度或合同约定及时拨付工程款，不拖欠工程款。

　　2、施工单位保证按时足额支付农民工工资，不拖欠农民工工资。

　　3、若出现拖欠农民工工资时，可从我单位交存的工资保证金中先予支付。

　　4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受市人力资源和社会保障行政部门和市住房和城乡规划建设委员会主管部门依照有关规定作出的任何处理(处罚)决定。

　　承诺人：xxx

　　20xx年xx月xx日