健康承诺书

时间:2021-07-31 10:17:20 承诺书 我要投稿

精选健康承诺书4篇

  现如今,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书必须由受要约人作出,只有受要约人才能取得承诺的权利,受要约人以外的第三人不享有承诺的权利。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?以下是小编为大家整理的健康承诺书4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

精选健康承诺书4篇

健康承诺书 篇1

  一、承诺通则

  1 、认真执行 “ 安全第一、预防为主;全员动手、综合治理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展 ” 的 hse 方针,模范遵守 hse 管理体系文件的各项规定。

  2 、遵守公司、本人所在部门或单位的 hse 承诺。忠于职守,认真履行本岗位的 hse 职责。

  3 、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。

  4 、主动接受 hse 教育培训和考核。

  5 、按规定着装上岗,穿戴好劳动防护用品。

  二、本岗位的hse 职责:

  (填写具体内容,见公司 hse 管理手册)

  三、誓词:

  我已经接受过与本职工作有关的 hse 教育,并熟知本承诺书的内容,清楚单位的 hse 管理体系文件及相关规定,愿认真执行。如违反本承诺,愿承担相应的责任。 本承诺书有效期限为一年,签字后生效。

  承诺人亲笔签名:

  年 月 日

  注:安全承诺签字一式两份,一份由承诺人保存;一份交上级hse部门存档。

健康承诺书 篇2

  为推进落实“将健康融入所有政策”策略,倡导“健康支出优先,健康教育先行”理念,探索建立健康促进学校工作模式和长效机制,提高师生健康素养水平,我们谨向社会公开承诺:

  一、组织健全。成立健康促进学校工作领导小组,校长是第一责任人,明确相关职能部门职责;领导小组定期召开例会。

  二、落实经费。将健康促进学校工作纳入学校重点工作,所需经费在学校公用经费中列支。

  三、制度完善。学校充分考虑健康因素,制定一系列促进师生健康的政策、规章制度和管理措施。包括校内全面禁烟;食品安全;饮水和环境设施;合理安排课时,保障学生每天1小时体育活动时间;开设健康教育课;开展健康教育活动,提高学生健康素养;查验预防接种证;禁用违禁药物;确保学生安全;突发事件应急预案;困难学生帮扶等内容。

  四、提供良好的学习和生活环境。学校建筑物及配套设施达国家标准,环境整洁优美,饮用水安全,营养膳食安全合理,无安全隐患,

  五、营造良好的学校社会人文环境。师生尊重互爱,展示良好的校训校风;成立兴趣小组,开设艺术课程,开展心理健康教育活动,提高师生健康素养。

  六、提供学校健康教育服务。设置卫生室或与辖区医疗卫生机构合作,为师生提供健康教育、医疗服务和心理辅导;建立完善师生体检和健康管理机制;建立突发公共卫生事件、传染病、学生常见病与多发病管理机制。

  七、提高师生健康技能。开设高质量的健康教育课,保障学生体育锻炼时间和强度,开展特定主题的健康教育活动,养成良好的健康行为习惯,提高师生健康素养水平和身体素质。

  八、加强学校与家庭、社会健康互动。定期邀请家长参与学校健康教育活动,召开主题家长会,与家长共同促进学生健康;组织学生参加社区健康实践活动,争取政府和社区支持,营造良好健康促进氛围。

  九、无烟环境达到无烟学校标准。

  我们将严格遵守本承诺,欢迎社会各界全程监督。举报监督电话:

  承诺单位(盖章)

  法定代表人:XXX

  20xx年 月 日

健康承诺书 篇3

  为实现安全生产方针和目标,我们承诺:

  遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制度;

  公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人,每位员工对公司的职业安全健康事务有义不容辞的责任,职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。

  在生产活动中将职业安全健康放在优先地位,加大在职业安全健康方面的投入,加强生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施,防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生;

  建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安全健康方面的风险,定期制定切实可行的`职业安全健康目标,通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护;

  提供全体员工的培训,增强职业安全健康意识;

  定期公布职业健康业绩,通过公众的监督,使我们的职业安全健康业绩得到持续改进,促使企业可持续发展;

  加强对供应商和承包商的职业安全健康管理,杜绝违章作业行为;

  努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。

健康承诺书 篇4

  一是严肃工作纪律。贯彻落实党风廉政建设各项规定,层层签署《党风廉政建设责任书》、《坚决反对和抵制吃喝风、“红包风”承诺书》,制定评估回访制度,掌握评估人员的廉洁执法情况,主动接受纳税人的监督。

  二是创新工作方法。充分利用征管系统和税源监控平台,积极获取第三方信息,结合申报信息勾稽关系的异常情况,进行综合分析比对,排查出涉税风险等级较高的企业进行自选项目评估,做到纳税评估的精确定位,精准“排雷”。

  三是强化集体审议。严格执行集体审议办法,成立集体审议小组,坚持以事实为依据,以法律为准绳,对认定事实、评估程序、定性处理进行全面审查,切实提高评估质量。

  四是完善后续管理。在评估程序实施结束后,评估人员以提高企业税法遵从度为目的,向企业宣传税收政策,进行答疑解惑,督促企业进行账务调整,排除涉税风险,提升财务管理水平。

  20xx年xx月xx日

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