电脑公司采购合同

时间:2023-04-10 09:04:01 采购合同 我要投稿
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电脑公司采购合同

  在人们愈发重视契约的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么常见的合同书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的电脑公司采购合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电脑公司采购合同

电脑公司采购合同1

  甲方:

  乙方:

  今甲方向乙方采购一批电脑,为友好合作,特定如下合同。

  一、采购产品名称、价格。

  1、甲方向乙方定购的电脑配置(详见附件:电脑配置单)。共计:______台;单价为:_____百元;总金额为:_____千元。

  二、产品的验收、售后服务及质保

  1、乙方按照双方约定的配置供货,甲方按照配置单收货。

  2、验收合格标准:所有产品部件均为合同附件之约定的部件。

  3、乙方对所提供的产品在质保期内出现的质量问题,按照相应配件厂商质保标准提供免费维修、免费更换等无偿服务。

  三、货款结算。

  乙方将电脑备齐后,运送并安装到指定地点,由甲方清点验收,验收完毕后将电脑交付给甲方。甲方需在一个月内将货款付给乙方。

  四、甲方的权利和义务

  1、甲方和乙方应充分协商,制定本合同约定的机器配置。在配置确定后,若有任何调整意向,应及时乙方说明。如果乙方已经定货或者预付定金,则由甲方承担损失。

  2、甲方有对电脑设备的采购建议和调整的权利,并有对乙方的`工作的监督权。

  3、甲方有按时交付货款的义务,如甲方因未及时交付货款导致的商品

  交付延期或其他损失,由甲方承担责任。

  五、乙方的权利和义务

  乙方保证按照配置单向甲方供货。如出现定制的配件型号无货或数量不齐时,则应及时向甲方说明协商调整,如因乙方单方面问题而出现有品种、数量、规格、质量不符合合同规定的,由乙方负责调换或退货而支付的实际费用。

  乙方确保本协议中的安装、维修工作的及时到位,并根据双方约定的安装维修工作单进行工作。

  如果因为乙方的原因给甲方带来损失,全部责任由乙方承担。

  六、争议的解决

  本合同发生纠纷,甲乙双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

  七、附则

  1、本合同的附件,作为合同正式文本,具有同等效力。

  2、合同执行日期:自双方签字盖章日起。

  甲方:黄河水利职业技术学院 乙方: 河南万宝股份有限公司电脑分公司

  代表人:代表人:

  日期: ___________年_______月_______日日期:___________年_______月_______日

  附件一:组装电脑配置单(略)

电脑公司采购合同2

  甲方:_________________

  乙方(雇请人):_________________

  甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

  一、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期二个月,试用期间工资为_______________元(其中生活费,房租,水电费每月__________元)。

  二、生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:_________________在岗位,承担生产(工作)任务。

  三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

  甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

  2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

  3、乙方工资按元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

  4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

  五、社会福利待遇

  1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的'发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20__元,满十年的发给人民币3500元。

  2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动合同条件

  1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

  (1)双方一致同意的。

  (2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

  (3)乙方被判刑,送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。

  (4)甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

  (5)甲方连续二个月不支付乙方工资的。

  (6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

  (7)律法规规定的其它情形。

  2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

  甲方辞退:_________________

  (1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

  (2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

  3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

  4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ________年____月____日

  ___________年_______月_______日

电脑公司采购合同3

  甲方(购货方):______________________

  乙方(供货方):______________________

  依据《中华人民共和国民法典》及有关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、互利的原则,经协商一致,达成以下合同条款:

  一、设备的规格、数量、金额

  本合同金额包含制作、运输及税费____________。

  二、项目实施及施工地点

  1、完工日期:合同生效后________个工作日完成。

  2、施工地点:______________________________

  三、付款方式

  1、合同生效后,甲方向乙方支付定金_________________整;

  2、付款条件及方式:乙方安装完成_________日内,甲方即一次性付清合同全款。

  3、乙方安装调试完毕后,甲方组织验收,无异议当日即一次性付清

  全部货款________________________(定金相应冲抵货款)。

  四、双方的职责和义务

  1、甲方收到乙方设备后,甲方应派出相关技术人员及时验收,验收时可对不贴合合同要的设备拒绝接收;

  2、甲方有权监督乙方对所交付设备进行安装调试,并督导完成;

  3、甲方有权监督乙方的售后服务,对乙方的售后服务不贴合合同要求时加以指出乃至追究合同职责;

  4、甲方在合同规定期限内履行付款职责;

  5、甲方在乙方进行安装调试时应给予协助和协调各方关系,乙方应及时提出需要甲方协助和协调的资料,以便保证合同的正常履行;

  6、甲方对乙方的技术及商业机密予以保密;

  7、乙方有权按照合同,要求甲方支付相应款项;

  8、乙方有权在实施安装调试时,提出合乎情理的协助要求;

  五、售后服务条款

  乙方针对本项目的售后服务将严格参照各货品厂家保修条例,全程上门服务。工程交货验收后壹年内免费。接到故障通知后4小时内响应,12小时内排除。保修期满后,本公司可继续供给维修和系统服务,并根据具体情景收取成本费用。下例情景不属保修范围:

  1、不可抗力引起的损害;

  2、用户电力系统故障(如接地不良,电压超过规定范围等)引起的'损坏;

  3、用户私自维修引起的损坏;

  4、用户自行造成的机械损坏(用户正常使用除外);

  5、其它不属于供应商负担的保修事宜。

  六、其它

  1、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,具有同等法律效应;

  2、本合同自签订之日起生效;

  3、其它未尽事宜,由双方友好协商解决,并参照《中华人民共和国民法典》有关条款执行。

  甲 方:________________________乙 方:________________________

  法定代表:____________________法定代表:____________________

  委托代理人:__________________委托代理人:__________________

  电 话:________________________电 话:________________________

  ____________年_______月______日___________年_______月_______日

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