工程部门岗位职责

时间:2024-06-12 12:07:20 部门职责 我要投稿

工程部门岗位职责精品15篇

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的工程部门岗位职责,希望能够帮助到大家。

工程部门岗位职责精品15篇

工程部门岗位职责1

  1、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

  2、建立项目管理依据档案库,收集、整理、归档并更新与项目管理有关的`国家、行业、省、市、集团下发的法律、法规、规范、标准、规定和制度。

  3、根据集团要求,编制项目年度计划、及季度、月度分解计划;统计上报计划完成情况,根据项目的实施情况,提出调整月度计划或纠偏建议。

  4、参与招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查,负责招投标备案和中标通知书手续办理,以及招投标文件的归档工作。

  5、负责本部门合同管理的具体工作,审查合同文本、办理合同会签审批,落实跟踪合同执行情况。

  6、参与项目实施阶段的管理,了解、跟踪并掌握各工程项目进展情况,对部门内部各类工作档案进行月度归档。

  7、参加项目验收,负责工程档案的移交管理工作。参与保修期管理和项目后评估工作。

  8、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责2

  一、为整个公司的营运供应能源:管理好为经营场所日常经营提供能源的设备,如供电,供冷热,供水,供汽等,负责控制和运行这些设备。

  二、对设施和设备进行维修:负责设备和设施及家具,用具等维修和保养。

  三、对设备和设施进行增建,更新和改造:为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春,提高竞争力,应对设备设施和装修进行增建,更新和改造。

  四、职责范围:

  1. 负责电力系统的运行和管理。

  2. 负责配电室.配电柜及其附属设施的保养及故障维修。

  3. 负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。

  4. 负责场所空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

  5. 负责浴场中央空调水系统的维护保养和故障检修。

  6. 负责电机及控制电器的维护保养和故障检修。

  7. 负责场所水暖设备,厨房设备,人力推车和五金构件的检修工作。

  8. 负责场所装修设施,家具,装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

  9. 负责浴场动力系统的完善改造,设备更新和小项增改工程施工。

  10.积极协助二百商厦空调班,电工班,电梯班的重大故障检修。

  电工岗位职责:

  1. 严格遵守《员工手册》和各项规章制度。

  2. 努力学习技术,熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理,技术,性能和实际操作。

  3. 密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。

  4. 积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂严禁合闸的指示牌,未经检修人员通知而随意合闸造成的严重后果由当班人员负责。

  5. 发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障,并报告部门经理,事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交待清楚并做好记录。

  6. 做好线路防火工作,严格检查线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正。

  7. 认真保管电子设备维修专用仪器,仪表,保障达到仪器的各种工作指标。

  8. 对电子设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

  9. 保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作。

  修理岗位职责:

  1. 严格遵守公司制定的《员工手册》,热爱本职工作,认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统情况,判断故障快速准确,处理迅速及时。

  2. 每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充。

  3. 严格遵守操作规程,正确使用手动和电动工具,发现问题及时调整修理。不能修复的.必须报告部门经理,对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。

  4. 树立强烈的意识,文明维修,工作时尽量不影响客人,在使用如冲击电钻等强噪音的工具,必须严格遵守时间规定,严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作,以保证环境的优美。

  5. 对来人来电报修及时登记,维修要迅速,及时,维修完立即返回班组待命,并认真填写维修换件记录单。

  6. 交班时发生应急故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

  7. 维修人员如违反制度,拖延时间,修理质量低劣,影响营业和造成设备损坏的要追究当事者责任。

  8. 严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

  空调岗位职责

  1. 定时对外界及空调区域的温度,相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,并做好记录。

  2. 每班值班人员必须做好所有运行记录,并签名,除清楚记录运行参数外,还必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和年恢复正常状态的时间。

  3. 必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和恢复正常状态的时间,值班人员必须坚守岗位,服从指挥,严格执行操作规程,对值班长安排的工作负责。

  4. 严格执行安全操作及保养规程,保证维修质量,按时完成任务。

  5. 严格遵守《员工守则》及各项规章制度,维修要迅速及时,维修完毕要迅速返回班组待命。

  6. 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作。

  7. 认真学习专业知识,熟悉设备结构,性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷。

  8. 有事离开岗位必须报告当班负责人,征得同意才能离开。

  五.工程维修服务规范

  1. 接听报修电话或报修单时应礼貌用语,并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。

  2. 维修人员应在最短时间内赶到现场,由服务员陪同,在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修,维修完成后维修人员和服务员共同检查验收签字,并向客人致歉,尽量在没有客人的时间进行维修。

  3. 如遇上设备损坏较严重,应向客人解释,并告知服务员,由服务员征得客人同意后为客人换一新房。

  4. 如挂出请勿打扰的警告牌,而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明,并叮嘱服务员当客人同意维修后及时通知再次维修。

  5.如需停电停水维修或一时无法修复应通知服务员暂停此房。

  6. 餐饮部需要维修时,原则上避开营业高峰,在无人用餐的情况下进行维修,特殊情况应征得客人同意后迅速抢修,修复后立即通知服务人员做好清理善后工作,并向客人致歉。

  7. 认真执行场所制定的其它相关规范

工程部门岗位职责3

  1、负责本专业职责范围内的施工质量、安全、进度、文明施工等项工作的检查并处理有关问题。

  2、负责工程定位放线、测量数据的.复核、交接检查工作。

  3、受理本专业的设计变更、提出审查意见并报部门负责人审定。

  4、参加施工组织设计、安全技术措施及各专项安全施工方案审查、提出审查意见,报部门负责人审核。

  5、参加施工图会审和设计交底。

  6、每月25日前审查施工单位上报月工程进度计划,提出审查意见报部门负责人审核。

  7、按照专业岗位职责监督检查监理公司、监理人员,做好施工过程中的日常巡视、检查、旁站、量测等工作。检查进场材料的复试、砼、砂浆试块见证取样或留置送检工作的落实情况并认真的做好记录。

  8、参加本专业工程质量、安全、重点部位,重要工序的检查验收及隐蔽工程检查确认工作。

  9、监督本专业工程预留孔洞、各种管道的预埋预下工作,确保准确无误不出现返工现象。

  10、参加工程定位放线,做好测量复核工作。

  11、参加工程预验收、竣工验收及竣工工程交接工作,提出本专业的工程总结,报部门负责人审核。

  12、落实解决施工现场所出现的施工用水、用电等问题,对不能解决或有困难的应及时上报。

  13、发现质量及安全事故,及时向部门负责人或公司总经理报告。

  14、完成本专业技术资料的收集、保管、整理归档工作。

  15、完成公司总经理及各部门负责人交办的工作。

  16、遵守公司各项规章制度和工作纪律。

工程部门岗位职责4

  1、由工程技术部资料管理员支配工作量,按时完成绘图任务。

  2、依据主管工程师供应的资料,遵照各建设单位对竣工图纸的格式要求,精确地完成绘图工作。

  3、确保绘图质量,对不合格、不合要求的图纸,不能提交给主管工程师做竣工资料。

  4、仔细、耐性对待须要作修改的'图纸,不能拒收、厌烦主管工程师多次、反复修改的资料。

  5、计算机操作上受计算机管理员指导,遵守我段计算机管理规定。

工程部门岗位职责5

  一、董事长职责

  1、负责召集和主持董事会会议,领导董事会工作,执行董事会的决议,处理董事会权限内的事务,重要问题应向下次股东大会报告。

  2、决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案。

  3、聘任或解聘公司总经理,根据总经理的提名,聘任或解聘公司副总经理、总工程师等,并决定其薪酬事项。

  4、制订公司的章程修改方案,年度财务预算、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案,增加或减少注册资本的方案以及发行公司股票、债券的方案。

  5、决定公司内部管理机构的设置、调整,拟订分(子)公司或部门的合并、分立、解散方案,提出公司的破产申请。

  6、指导本公司重大业务活动,决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让,签署本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件。

  7、负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究。

  8、在发生重大事件时,可对一切事务行使特别裁决权和处置权,但必须符合本公司利益,并在事后向董事会报告。

  9、董事长因故不能履行职责时,可授权副董事长或董事长助理负责。

  二、总经理职责

  1、全面负责公司的经营管理,执行公司章程,对董事会负责并报告工作。

  2、组织和制定公司生产、年度经营、发展、财务、人事、劳资、福利等计划,报董事会批准实行,主持制订公司年度预、决算报告。

  3、向董事会提名任免公司专业顾问、高级职员、部门经理(主任)及分(子)公司的经理人选。

  4、任免和调配下属公司、部门员工,并决定其奖惩、定级、升级、加薪、雇用或解雇辞退。

  5、负责公司资源配置,提出机构设置、调整或撤销的意见,报董事会批准。

  6、定期向董事会提交经营计划工作报告、财务报表等。

  7、签发日常行政、业务和财务等文件,根据董事长的授权代表公司对外签署合同和协议。

  8、公司章程或董事会授予的其他职权。

  9、总经理因故不能履行职责时,可授权副总经理或总经理助理负责。

  三、副总经理职责

  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

  2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

  3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

  4、负责分管部门和业务的工作,对分管部门和业务的工作负领导责任,在分管职能上有较大自主决策权。

  5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。

  6、总经理不在时,受总经理委托代总经理行使职权。

  7、总经理临时授权的其他工作。

  四、总工程师职责

  1、在总经理领导下,主管公司技术、工程质量、项目施工等工作。

  2、负责公司工程项目的工艺、技术进步和改造,“四新”的研发和质量管理。

  3、积极推广应用新技术、新材料、新工艺,提高工厂化、机械化水平,保证工程质量,提高劳动生产率,考核技术工作的效果,降低工程成本。

  4、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度。

  5、对下属企业、部门的技术管理机构进行指导。对公司的主要技术项目和技术档案管理机构、质量检测机构进行直接领导和指挥。

  6、主持大型工程的施工、验收工作。

  7、总经理授权委托的其他工作。

  五、行政部职责

  1、全面负责公司日常行政事务,起草公司行政综合性文件,搞好各部门之间的协调。

  2、负责组织制定公司行政工作发展规划、计划与预算方案,行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。

  3、负责公司文件管理,做好文件的收发、审核、印发、传递、归档,制定文件处理的程序和制度,并做好保密工作,协助对与公司质量体系有关的文件和资料进行控制。

  4、负责公司印章、营业执照、企业资质证书、项目经理证书、介绍信等有关证件的保管使用。

  5、负责企业资质管理,做好申报、注册与年检工作,负责公司下属分(子)公司的营业登记、变更和年检等工作。

  6、负责公司各类资料档案管理,负责编写公司年度大事记。

  7、负责公司的各类会务工作,包括会议通知、会议准备、会议记录,并检查会议精神贯彻落实情况。

  8、负责组织做好公司有关商务接待和市场类活动,负责公司与政府主管部门之间的对接、公关等工作。

  9、负责处理公司相关法务工作。

  10、负责管理公司所属的办公用品、办公设备、电气设备等资产,建设及维护公司网站和内部网络。

  11、负责公司范围内办公场所的有关管理、维修工作。

  12、负责公司的各种后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通信、卫生环境等。

  13、完成总经理交办的其他任务。

  六、人事部职责

  1、认真贯彻执行国家和上级有关部门的各项劳动政策、法令、法规。

  2、负责公司的员工管理工作,负责对劳务分包方的评价,为公司的施工工程提供合格的劳务施工队伍。对各分公司使用的劳务队伍进行统一的管理,平衡、调配各分公司劳务队伍的余缺。

  3、负责办理公司人力资源需求计划,人才招聘、录用、晋升、调配、考核工作。做好公司职工人事档案管理工作,办理好职工劳动合同签定、职工辞退、退休等手续。

  4、执行国家的《企业职工奖惩条例》和公司的规章制度,处理企业内部的职工劳动方面的事项。

  5、负责执行国家规定的职工劳动保护福利方面的有关待遇,包括职工的社会保险金的缴纳,工伤、疾病待遇的确定,劳动保护用品的发放及职工婚丧、探亲、带资假批准等工作。

  6、负责制定和执行公司的薪酬管理制度,根据政府的工资指导意见,结合公司的经营状况,制定公司薪酬管理办法,对公司职工工资及劳务工资发放情况进行审核、控制。

  7、负责对公司中层干部及管理人员的人事考核、任免,岗位能力、员工素质评审等工作。

  8、负责做好对员工的教育培训工作,按照培训需求拟订员工教育培训计划并负责实施,做好对生产操作工人的技能培训考核工作。

  9、对公司劳服公司(下岗职工再就业中心)、退管会的工作进行管理与指导。

  10、完成总经理交办的其他任务。

  七、财务部职责

  1、按照国家财务、税务等相关法律、法规要求,结合本公司行业特征,科学合理地组织财务活动,制定统一、健全的财务规章体系;对公司财务的日常管理、预算、资金运作等进行总体控制。

  2、根据公司中长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准,及时组织编制月度资金平衡表,报送相关领导审批后执行,并在执行过程中及时反馈、修改和总结。

  3、依据项目进度安排计划,拟定相应的资金需求量预测计划,为满足公司运营资金的需要,最合理地分配调度资金,积极筹措资金;行使企业内部银行职能,做好内部资金结算工作。

  4、遵照企业财务通则、会计准则等,合理组织会计核算工作。按会计核算程序及内部结算规定,办理各种款项和有价证券的收付、增减和使用,债权债务发生的核算,费用成本的核算等手续,并做到帐帐相符、帐实相符、帐物相符。

  5、根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围、标准,认真审核各项材料设备采购计划,准确、及时地做好成本核算的审查、控制、结算,努力降低成本。

  6、审核计算和发放公司人员的'工资、奖金、福利及社会保险管理,负责固定资产的清产核资、报损、折旧管理。

  7、负责主持各种财务报表及财务预决算的编制工作,按规定完成税金的统筹、申报、测算、缴纳、减免工作以及年度审计工作。保证财务信息对外披露的正常进行,有效监督财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

  8、定期汇总、整理会计资料,建立健全会计档案,对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。统计、分析财务计划执行情况,考核资金使用效果,揭示企业运作存在的问题,及时为领导决策提供准确的财务信息、经营状态和合理化建议。

  9、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

  10、完成总经理交办的其他任务。

  八、总师办职责

  1、负责组织企业技术发展战略规划的实施,并将执行情况及时反馈给相关领导。

  2、负责关注、了解国内外本行业技术发展状况,组织收集国内外相关技术发展信息,编制形成技术发展信息调研报告。

  3、负责根据市场变化,及时了解客户在技术方面的需求,提出技术创新项目并组织实施。

  4、负责新技术的推广、引进、消化、培训工作。

  5、负责公司企业资质的申报、维护管理工作,促进公司企业资质稳步升级。

  6、负责公司科研项目和专利的申报管理。

  7、负责审核、监管桩厂的质量控制和技术更新。

  8、负责审核、编制工程施工方案。

  9、参与项目技术会议(现场工程例会,技术方案讨论会等)。

  10、参与配合经营部的招投标工作,负责编制有关技术标书。

  11、完成总经理交办的其他任务。

  九、经营部职责

  1、负责组织编制与经营管理相关的各项规章制度,上报总经理审批后监督实施,并进行适时的补充、修改和完善。

  2、负责收集市场业务信息,广泛捕捉、筛选和传递项目信息,提交有效地业务报告用于改善经营活动。

  3、负责有关设计、监测、施工项目的招揽与洽谈,编制标书并总体管理投标工作,组织和出席投标书的决策与开标会议,自觉做好保密工作。办理中标项目的相关手续,并及时反馈市场信息。

  4、负责起草公司施工合同、设计合同、监测合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同、设备材料租赁合同、机械设备维护保养合同等与经营管理相关的合同。

  5、参与合同的评审与签定,负责所签合同的登记、编号、统计、归档工作,并负责定期检查合同的履行情况。参与公司合同纠纷的处理。

  6、贯彻、传达与执行省、市造价管理部门对建设工程造价下达的相关文件精神。负责做好工程造价业务技术工作的帮助与指导,负责预决算人员上岗培训计划及落实,提高预决算业务技术水平。

  7、定期进行各类工程经济指标、造价指数的测算与分析,协助配合有关部门价格指数的测定工作。

  8、督促指导各项目部做好工程竣工结算编制、审核工作,协助跟踪重点工程结算的全过程管理。

  9、掌握设计、监测、施工合同的支付结点,提前准备催要工程款的资料,负责公司应收账款的催讨和管理工作。

  10、负责收集与客户满意有关的信息(记录),并进行相关的分析与评价,提出改进策略。

  11、完成总经理交办的其他任务。

  十、成本部职责

  1、负责建立、改进、完善成本控制管理体系,建立相应的执行控制机制,起草修改配套的规章制度。

  2、负责公司周报体系的运行、监督和考核,并及时反馈运行过程中出现的非正常偏差。

  3、进行项目成本预测,依据施工预算测算施工项目成本并与公司下达的目标责任成本进行对比。

  4、编制年度、季度、月度项目成本计划,预先规定施工项目进行中的施工生产耗费的计划总水平,计划各项成本支出额度,确定目标成本。

  5、依据成本计划或预算收入对所消耗的人工、材料、机械和费用开支进行监督、调节和限制,发现问题及时通报项目经理及时纠正偏差,以保证成本目标的实现。

  6、对项目的直接成本和间接成本进行核算,建立健全有关成本账簿及台账,正确计算、归集各项成本费用,结转工程成本,编制成本报表。

  7、围绕成本计划执行情况,负责监督各项目部成本支出,针对成本形成过程中的偏差进行分析,有效遏制工程施工浪费。

  8、负责起草或审核采购、外包等所有涉及施工支出的合同、协议。监督外包合同及其它合同执行情况。

  9、负责项目所有成本的决算,统计项目的成本总体控制情况和各单项成本控制情况。

  10、完成总经理交办的其他任务。

  十一、工程部职责

  1、全面负责公司工程施工生产管理、质量管理、技术管理、综合统计管理等工作。

  2、审核、批准或直接参与项目部的施工组织设计、各种专项施工方案的编制等;负责工程项目招投标施工方案的编制工作。

  3、熟悉工程设计文件和合同要求,参与施工图纸会审和技术交底;向工程项目部做各工种施工工艺、工序质量技术交底。

  4、负责编制施工生产计划、统计施工生产进度报表,指导项目部施工生产进度安排落实,参加重要现场进度协调会,掌握项目生产动态。

  5、掌握工程项目的进度情况,及时、准确、真实反映施工生产进度信息。当进度不满足工程项目要求时,督促项目部整改落实,满足工程项目进度要求。

  6、负责建立、完善公司质量管理体系及制度文件,并落实指导实施。对工程项目部进行“安全、质量、成本控制与管理”三项制度考核工作。

  7、制定消除质量隐患的技术措施,并监督实施。定期不定期巡视工地,发现质量、进度等问题及时督促工程项目部整改落实。

  8、配合公司经营部,遴选工程分包单位,参与分包单位合同谈判,协助做好分包单位工程结算等工作。

  9、督促和指导工程项目部,及时完成工程竣工后各类资料的收集、整理、汇总、归档工作。准确及时向上级和有关部门提供各类工程统计报表。

  10、通过规范工程质量监控、改进的全过程,确保工程质量满足规范、设计和合同要求,实现项目质量目标。发生工程质量事故,督促项目部及时上报事故报告,并进行调查处理,提出避免质量事故的措施,并监督项目部整改落实。

  11、协助项目部处理建设单位、监理单位、总承包单位及有关主管单位(质检、安检等)有关工程事宜的投诉及来文来函。

  12、参与、配合经营部完成各种指令单、预决算、工程款结算等工作。

  13、完成总经理交办的其他任务。

  十二、生产安全部职责

  1、负责组织编制与生产管理、外包管理、采购管理、仓库管理相关的各项规章制度,上报总经理审批后监督实施,并进行适时的补充、修改和完善。

  2、负责编制各桩厂生产计划,与各项目部有效衔接,确保项目施工顺利进行。

  3、负责根据施工情况,进行劳动力、原材料、设备的调度与支持。

  4、根据资金占用、采购价格、采购质量等综合维度性价比最高的原则执行采购计划。

  5、负责做好施工生产统计报表工作,建立健全生产统计台帐,加强原始记录管理,认真进行统计分析,及时、准确地提供生产统计数据。

  6、负责定期编制仓库入库、出库及库存台账,报送成本部和财务部。

  7、负责与本部门工作相关的应付账款的管理,选择和处理好与供应商和外包方的关系,确保公司利益最大化。

  8、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

  9、协助领导组织本公司安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

  10、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

  11、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

  12、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。

  13、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

  14、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。

  15、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

  16、完成总经理交办的其他任务。

工程部门岗位职责6

  通过工程服务推动产品在汽车,航空航天以及工业自动化领域的销售

  在hil/can/lin/ethernet测试领域为客户提供交钥匙工程

  在新领域新的技术方面和客户一起进行预研或辅助客户进行预研,特别是以太网及虚拟测试领域

  为客户提供专业的技术支持,培训等

  为了展示产品新技术或新特性,提供demo演示

  进行有效的沟通和挖掘并理解客户的详细的技术需求

  通过使用我们的'产品,帮助已有或潜在客户解决在开发中遇到的问题

工程部门岗位职责7

  1)、认真执行合同文件、标准、规范、规程及有关制度和办法,在项目部技术负责人的领导下开展日常工作。

  2)、负责施工组织设计、施工技术方案、作业指导书及操作规程的编制和实施。

  3)、组织项目部的各级技术交底和图纸审核,并保存记录。

  4)、按规定及时统计上报各类报表。

  5)、负责本项目部的工程质量控制、安全生产、技术管理和信息管理。

  6)、负责本项目部技术文件的收集、整理、发放、归档和管理。

  7)、负责组织对各项劳务队伍的.评价的汇总,参加和拟订劳务施工作业协议书。

  8)、参加质量事故和不合格品的评审和处理,负责施工质量的改进。

  9)、和设备材料部共同协商编制材料采购计划。

  10)、建立用户档案,在保修期内,建立信息渠道,保持与业主的正常联系,收集对工程质量的反映和投诉并加以纠正,按规定保存服务记录。

  11)、完成项目经理交办的其他事务。

工程部门岗位职责8

  岗位职责:

  1、负责供应商的开发与管理,并能够持续优化供应链。

  2、负责成本采购环节的招投标、比价、议价和谈判工作;

  3、负责成本立项、合同、验收结算评审;

  4、负责与技术、工程部门就有关产品的技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调;

  5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作;

  6、负责成本支出类科目分析,探索节省成本途径;

  任职资格:

  1、采购成本类5年以上工作经验,熟悉供应商管理、招采流程;

  2、具有拟写招投标书、采购合同相关知识及能力,并具备相应的'法律法规基础;

  3、具有较强的人际关系处理能力和商务谈判能力;

  4、为人诚信敬业,原则性强。遵守职业道德,严守公司商业机密。

工程部门岗位职责9

  1、贯彻执行国家和上级部门有关港口基本建设的方针、政策和法规。

  2、根据公司要求,制定项目管理的规章制度和工作流程。 3、协助规划建设部进行项目前期决策阶段的工作。

  4、负责建设项目自初步设计阶段至竣工验收阶段的管理,对项目管理单位的工作进行全面监督。主要工作包括:

  ①组织编制项目年度计划,对集团下达的年度计划进行分解,并对计划实施动态管理;

  ②组织初步设计和施工图设计的编制与审查;

  ③审查招标公告、资格预审报告、招标文件等,参与招投标过程和合同的签订过程;

  ④监督项目质量、进度、投资、安全、环境、健康等各项目标的实现;

  ⑤做好工程款支付、工程变更和决算等工程技术方面的审查管理工作,对风险因素进行有效管控;

  ⑥参与项目验收,做好档案管理工作。 ⑦做好项目后评价工作。

  5、在公司安全生产委员会领导下,负责公司安全管理具体工作,监督、检查和指导项目建设过程中的.安全管理。

  6、推进工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、新工艺、新能源的应用,组织技术交流、方案研讨和考察。

  7、加强工程技术人员专业素质培养,不断提高项目管理水平。

  8、负责公司科协工作。

  9、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责10

  第一章工作岗位职责

  一、项目经理部职责

  1.项目经理部是XXXX公路桥梁基建总公司为完成XXXX高速公路第XXX合同段派出的临时性机。

  2.项目经理部所从事的工作必须服从总公司的统一领导,严格执行总公司的各项规章制度。

  3.实行项目经理负责制。项目经理有责、有权合理处理本工程项目的一切事务:

  4.项目经理对总经理负责,工作中的重大问题先请示后决策。

  二、项目经理职责

  1.实行项目经理负责制,项目经理全权负责本项目工程的一切事务,对人、财、物集中统一管理,完成总公司下达的目标管理任务,对总经理负责。

  2.负责贯彻实施总公司质量方针、质量目标和质量体系文件,对本工程项目的施工质量全面负责。

  3.主持制定各项内部管理制度和安全生产制度并组织实施。

  4.强化思想政治工作,抓好两个文明建设,认真贯彻执行党的路线、方针政策。教育员工模范遵守国家的法律和工程技术规范。

  三、支部书记职责

  1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级组织和本组织的决议,组织党员认真学习党的基本理论知识、科学文化和业务知识。

  2、主持制定精神文明建设、思想政治工作的计划和重要制度,并组织实施。

  3、负责本项目领导班子和干部队伍的思想作风建设。

  4、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,严格党的组织生活,维护和执行党的纪律,监督党员,切实履行党员义务,保证党员的权利不受损害。

  5、支持项目经理实施职权,动员职工完成技术改革和生产经营等各项任务。

  6、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,发动党员作好群众工作。

  7、掌握职工思想动态,对职工进行思想政治教育,对要求入党积极分子进行教育和培养。

  8、领导工会、共青团组织的工作,支持职工代表大会开展活动,行使权利。

  9、抓好党群干部自身的廉政建设工作,教育党员和群众自觉抵制不良形象,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

  四、总工程师职责

  1.全面熟悉复核合同文件,向各施工处、队作好技术交底。

  2.全面控制工程施工质量、进度及施工方法,及时解决工程中出现的技术问题。

  3.提出工程变更、延期、索赔的处理意见,报监理审批。

  4.主持制定施工计划、施工组织设计与施工方案。

  5.主持制定施工过程中的有关技术规范细则。

  6.主持项目工地的一切技术业务工程。

  五、项目副经理职责

  1.认真贯彻执行国家和上级政府有关法律、法规和政策,贯彻落实公司各项管理制度,协助项目经理完成公司安排的各项任务。

  2.负责组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划,并负责检查、落实。

  3.协助项目经理组织和管理项目工地的.人、财、物资源,协调各职能部门之间的关系,做好人力、物力和机械设备的调配、供应及使用,提高工作效率。

  4.协同总工程师搞好工程质量管理,负责工地现场形象、进度。

  5.主持项目工地的一切业务工程。

  六、工地试验室职责

  1.负责材料、物资的进货检验。

  2.负责施工过程质量的检验和试验。

  3.负责对检验、试验设备的检定、维护和管理。

  4.负责检验、试验记录的收集、整理、保存和管理。

  七、质检部职责

  1.以《公路工程质量检查及验收标准》为标准,服从业主、监理及总公司质检部的领导,参与现场检验、检测工作。

  2.熟悉合同文件,作好质量控制。

  3.复核设计图纸,发现问题及时上报更正。

  4.质检人员应坚守施工现场,预防工程质量事故的发生,一旦出现工程质量事故,要及时处理上报。

  5.及时填写应上交或保存的各种表格。

  6.协助业主、监理工程师对每个单项工程作出质量等级评定,主持工区之间的质量评比、竞赛活动,参与工程科预、结算工作。

  八、工程部职责

  1.负责本项目生产的实施,作好生产任务的分配、工程技术指导,组织工程质量检查及工程竣工验收工作。

  2.组织开展技术革新,做好新材料、新工艺的开发、推广和应用,提高施工工艺水平。

  3.组织并指导各工区熟悉工程图纸,进行技术交底,编制、整理施工中的技术资料,搞好资料的收集和存档工作。

  4.负责项目工程的测量放样工作。

  5.搞好成本分析、施工组织与管理,负责工程的预算、结算工作。 6.协助总工室完成工程中的技术难题,保证工程顺利进行。 九、财务部职责

  1.积极宣传并严格执行国家财经法规、财经纪律和规章制度;坚持原则,同违反财经纪律的行为作斗争。

  2.搞好成本核算和银行现金结算。加强固定资产和流动资金的管理,提高资金使用效益。每月报告一次各部门的财务开支状况。

  3.建立并健全财务档案工作,切实管好会计凭证、报表、计划、预算、决算等一切有关核算资料,做好立卷、归档、调阅、销毁等各项工作。

  4.协调好有关业务部门的关系,负责办理资金调拨手续。

  5.严格执行财务收支审批制度和经理的财务计划安排。

  十、办公室职责

  1.负责编制职工培训计划,实施并管理特殊工种和其他工种的培训。

  2.负责对内对外接待、文件收发、保管、电话记录、小车安排、会议记录宣传报道等工作。

  3.关心职工生活、搞好食堂管理及有关内勤工作。

  4.落实总公司人事资源部办理职工的借调、聘用及临时工的雇用等手续。参与各项制度的制定、执行,负责劳保、福利、补助及工资发放。

  5.协助项目经理工作,当好经理参谋。

  十一、安全环保部职责

  1.负责工地内保、安全、环保、协调工作,主持经理部安全环保领导小组日常工作,负责本工程内外纠纷的调解和处理。协助组织好各施工工地征地拆迁工作。

  2.贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全生产、环保的宣传教育,执行上级安全法规、政策和本工地的安全、环保制度。

  3.负责安全检查、纠正违章现象,负责事故的登记、调查和处理。

  4.负责工地的法制宣传教育工作,协助有关部门调查涉及本工程内人员的事件。

  十二、试验工程师岗位职责

  1.认真履行国家技术规范和业主和各项规定,对试验成果负责,确保工程质量。

  2.根据经理部工程计划安排,负责制定和组织好标段材料试验和参加项目工程的中间检查及完工验收,将试验、检查、验收结果及时、真实、完整地整理报监理工程师审定,指定专人负责保管。

  3.负责组织好试验员对工程材料、土工试验及检、砂浆配合比试验,及时准确拿出数据报监理工程师审批。

  4.配合各施工队抓好现场质量管理,督促试验员做好跟踪检测,收集整理好试验资料,及时上报监理工程师审批认可。

  5.定期检查标定仪具、设备,保证试验数据真实、准确,为工程生产提供可靠依据。

  十三、质检工程师岗位职责

  1.直接对项目总工程师负责工程质量。

  2.对每道工序或工艺、每个部位进行质量检查和现场监督。对重要工程跟班检查,保证整个过程中的材料、操作及工艺符合合同要求并获得监理人员的认可。

  3.对施工过程中出现的质量缺陷,经监理人员认可后采取措施予以处理,对工程质量事故或安全事故进行现场记录,并及时报告项目总工程师。

  4.按合同规定的抽样频率、时间和方法及时通知工地试验室或现场试验员,进行取样和现场试验,并对保留在工程现场试样的养护与管理进行监督检查。

  5.督促测量人员及时检测各工程部位的位置、高程和几何尺寸,并提供资料获得项目总工程师及监理人员的认可。

  6.对每道工序或分项工程完工后进行自检和测定,配合监理工程师检查验收。

  十四、测量工程师职责

  1.负责本合同段测量技术工作,抓好测量仪器、器材的管理。

  2.负责本合同段的交桩、控制测量及导线点和水准点复核、加密工作,整理上述工作资料。

  3.监督各工区测量人员搞好测量工作,对全线测量工作负责。

  4.负责全线测量资料的收集整理工作。

  5.完成项目经理、总工交代的其他工作。

  十五、计量工程师职责

  1.熟悉掌握施工技术规范、质量评定标准、计量操作等有关规程。 2.熟悉工程情况,领会设计意图,掌握分部分项工程设计图、施工方案、施工工艺。

  3.负责本工程项目的工程计量、签证、结算工作,建立计量台帐。 4.搞好施工验收、变更、计量、图纸等资料的收集、整理及存档工作。

  5.当好项目经经理的财务参谋。

  6..完成项目经理、总工交代的其他工作。

  十六、路基工程师职责

  1.负责本合段路基工程技术工作,作好技术指导、组织质量检查及验收工作。

  2.认真贯彻执行各项技术规范,协助总工室建立和完善该项目的技术管理制度。

  3.组织、指导各施工处熟悉施工图纸、进行技术交底,编制、实施施工组织计划,整理施工验收资料。

  4.负责处理路基工程变更事宜。

  5.负责各施工处、施工队的成本控制及结算工作。 6.完成项目经理、总工室交办的其他工作。

  十七、结构工程师职责

  1.负责本合段结构工程技术工作,作好技术指导、组织质量检查及验收工作。

  2.认真贯彻执行各项技术规范,协助总工室建立和完善该项目的技术管理制度。

  3.组织、指导施工处熟悉施工图纸、进行技术交底计划,编制、实施施工组织计划、整理施工验收资料。

  4.负责处理结构工程变更事实。

  5.负责各工区、施工队的成本控制及结算工作。 6.完成项目经理、总工室交办的其他工作。

  十八、隧道工程师岗位职责:

  1、负责本项目的施工、技术管理工作,负责项目部质量、计划在本项目的贯彻执行。

  2、主持本项目设计文件审核,主持复测、控制测量及竣工测量,督促并检查本部技术人员作好技术交底。

  3、负责编制本项目的施工方案,参与本项目重大方案的编制。

  4、编制本项目施工计划、物资计划,定期对施工队完成的实物工作量进行核对和签认。

  5、负责收集本项目的差、错、漏项及不可预见因素引起工程变更的有关资料。

  6、负责收集工程技术资料,编制所承担本项目的技术总结,主持本项目竣工文件编制。

  7、组织人员研究解决本项目施工中遇到的施工难题。按照有关技术规范、规则,解决技术问题,推广新技术新材料新设备新工艺的使用。

  8、完成领导分配的其他工作。

  第二章劳动、人事管理制度

  为了加强劳动、人事管理,整顿劳动纪律,提高工作效率,更好地调动职工的生产积极性,确保本项目的顺利完成,参照总公司有关制度,制定本制度。

  一、以经理部为核心,加强人员管理,提高职工队伍素质,用好人,管好人,充分发挥每个人的主观能动性。

  二、职工必须服从工地的正常调配,接到通知后,按规定的时间到规定的地点报到,否则按旷工论处。

  三、临时合同工由公司统一招聘,到总公司人事资源部办理有关手续,任何人不得私招滥雇,否则,经理部将拒付工资,一旦发生大小事故,经理部概不负责,一律由当事人及临时工本人负责。

  四、工资、劳保、福利、奖金的发放规定:

  (一)工资:正式职工按公司工资造表,其他人员根据总公司内部管理制度统一由财务人员造表报办公室审核、项目经理审批后方可发放。

  (二)劳保、福利、奖金按总公司内部管理制度执行。

  五、组织原则:下级服从上级、个人服从集体,凡经理部职工应自觉遵守,服从领导安排,否则将调离工地。

  六、请销假制度:严格执行请假制度,有事须逐级请假,按批准天数销假。各施工处人员向其负责人请假;经理部各部门、施工处负责人向项目经理请假,并报办公室备查。正式职工2个月休假1次,临时职工3个月休假1次,假期7天,路途往返不包括在内。

  七、婚、丧、产、病假规定:按照国家有关政策和总公司的具体规定执行。

  八、考勤制度:工地全体职工必须严格遵守考勤制度,由指定人员打好考勤(含住勤记录)考勤记录必须实事求是,逐日填写,作好原始记录,数据确凿,不得弄虚作假。

  九、职工违章违纪、不服从安排、无理取闹、惹事生非、闹不团结、影响生产秩序、工作秩序和社会秩序,取消年终奖和各类先进的评比资格,调离本工地,情节严重者报总公司给予相应的处分。

  第三章 安全管理制度

  一、安全工作制度

  1.工地每季度召开一次安全例会,进行一次安全教育总结工作,检查安全工作计划、制度、措施的落实情况,年终兑现安全奖罚。

  2.安全小组成员要经常了解安全内保情况,定期和不定期到仓库、施工现场进行安全检查,把不安全因素消灭在萌芽状态。

  3.出现事故要及时保护现场,防止事故的扩大,同时要在第一时间内向安全、保险和有关部门报告,事故责任人员不论责任大小都应当向综合办公室写出事故经过、原因的书面报告,每次事故必须有调查材料、责任划分、处理意见三方面文字说明并存档。

  三、机务安全制度

  1.项目部集体的各种机械(车辆)、设备的管理、使用责任到人,专人使用,无关人员不得擅自动用。

  2.各种机械(车辆)、设备动用之前要检查性能状况、安全措施,使用应遵守交通规则和安全操作规程,不准任意超负荷、超载、超压、超温使用,不准无证驾驶机动车辆,不准酒后作业。

  3.工程机械吊装搬运要有专人进行安全指挥,检查设备是否牢靠,设立可靠的安全保护措施和标记,捆牢扎稳,吊运设备之前,要对本次参运人员提出安全注意事项,不盲目蛮干,确保安全。

  4.凡在本项目参加营运的机械(车辆)必须性能状态良好;服从调度;所有个体机械(车辆)同项目部签定安全责任书,责任担保书中必须有市公路局系统的一名担保人,否则不能参与营运。

  5.凡在本项目参加个体机械(车辆)、设备,如出现大小安全责任事故,项目部只负责调解,一切经济费用和其他责任项目部概不承担。

  四、炸药库安全保管制度

  1.炸药库保管人员要求:身体建康,反应敏捷,具有强烈的政治责任感和事业心,不抽烟、不喝酒、不打牌赌博,能严格遵循项目部的各种规章制度

  2.炸药库安全守卫管理:仓库重地,保管人员24小时值班,非工作人员不能进人100m安全警戒线区域内,严禁一切火种入内。

  3.炸药物品出、入库管理:

  入库:保管员根据材料员炸药物品进货清单,认真清点数量,填好入库单,双方签字方能入库。入库爆炸物品要求堆放整齐、有序,装入保险柜。

  出库:领取爆炸物品人员必须是我项目部的工地安全员、爆破员2人以上,保管员认真核对其“三证”(身份证、爆破证、施工队负责人当日领取数量计划单),否则有权拒绝发放。领用时须填写出库单,双方签字,方能出库。

  帐目:保管员必须每日清结物品帐目,做到出库、库存与入库帐目相符,领用手续齐全。

  4.炸药库巡查、报警管理

  保管员对炸药库及警戒区域做到勤检查、勤维护,如发现安全隐患要及时上报综合办公室。

  仓库爆炸物品如发现偷盗、流失、意外事故,保管人员必须在2分钟内电告综合办公室。

  五、安全生产制度

  1.要求各施工处、施工队在施工现场设立安全标志,制牌规格立于工地,并有相对统一的安全标语。爆破队伍必须设立专职的安全员、其它队伍也必须有专职或兼职的安全员,施工队员必须遵守各种规章制度和操作规程,不准违章作业。

  2.各种安全设施要配备齐全,经常检查,工作时间要戴安全帽、着装整齐,有高空和攀登作业的要有搭架和护栏、护网等配套保护措施。

  3.机械车辆施工时,要遵守操作规程和交通规则,施工人员要注意往来车辆、民工与机械保持足够和安全距离。施工人员和民工距离较远,需搭坐车辆的,要进行安全教育,不允许强制搭车、爬车。

  4.爆破队伍施工时,要严格清理现场,做好周围警戒,并设立醒目、有效的警戒线,严禁车辆、行人在爆破区域内,确保万无一失。

  5.电机派专业人员维修,防止电击伤害和机电事故。

  6.仓库要做好防盗、防火工作。

工程部门岗位职责11

  1、坚持实事求是,认真负责,一丝不苟的工作作风。

  2、学习各种计量测量技术、规章制度、标准、规定。

  3、测量前了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

  4、会同建设单位、监理单位对红线桩测量控制点进行实地校测(标高和坐标),进行导线测量。

  5、按照规定时间把测量仪器送到权威检测部门进行检验、校正。

  6、紧密配合施工,事先做好充分的.准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

  7、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线,验线工作,并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作,避免错误和返工。

  8、验线工作要主动,验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

  9、做好对水准仪进行校核,准确地测设标高。

  10、好建筑物的沉降和位移观测工作,记录整理观测结果(形成书面数据和曲线图表)。

  11、好测量结果的整理;测量图的绘制;测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作,确保各个数据资料准确无误。

  12、好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作,建立仪器台账。

工程部门岗位职责12

  1、按照公司经营计划做好开发项目的计划工作。

  2、办理开发项目工程施工图设计工作,配合前期部做好施工图审查工作。

  3、负责编制开发项目在建工程的'施工进度计划。

  4、按照开发公司施工现场管理制度,履行开发建设单位职责,加强在建工程施工现场的质量、安全、进度及文明施工管理,做好工程技术管理和检查督导工作。

  5、组织进行施工图会审和设计交底工作。

  6、配合前期部做好工程定位放线、水准点引测及施工用水、用电等准备工作。

  7、配合前期部做好工程报建、工程招标、安全备案、办理质量监督手续等。

  8、配合经营部做好设计合同、监理合同、施工合同中的技术数据提供工作。参加审核经济签证、工程计量和形象进度并协助审核工程预决算。

  9、负责施工现场临建工程定位,围挡的落实工作。

  10、负责监督检查在建工程委托监理公司的工作。

  11、组织有关单位做好竣工工程验收以及工程备案、竣工验收后交接等工作。

  12、收集、保管、整理工程技术资料,做好归档工作。

工程部门岗位职责13

  (1)服从项目部和测量中心领导工作安排,主持项目部测量技术质量管理工作;

  (2)遵守项目部各项管理规章制度,确保测量质量、安全、进度;

  (3)根据施工组织设计和施工进度安排,组织编制测量技术方案,并组织全体测量人员努力实施。

  (4)负责技术质量保证体系正常运行,不断加强、改进质量管理;随时与总工程师及其他管理、技术人员保持信息沟通,定期进行技术交流。加强与指挥部、监理工程师、当地政府及群众的联系,并和睦相处,搞好测量工作。

  (5)负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的.位置,保护好测量标志。负责测量放样定位数据计算、复核,配合各部门、班组及工段工作;

  (6)负责做好施工放样工作,对关键部位的放样,必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录并报监理签认。

  (7)负责向施工班组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导。

  (8)负责整理、报验测量资料,参与施工图审查;

  (9)负责编写施工测量日志和施工测量总结。

  (10)负责调校、保养以及保管测量仪器设备或指定有经验的人员专门负责。

工程部门岗位职责14

  1、在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线,验线工作,并要在审查测量放线方案和检查测量放线工作等方面加强工作,避免错误和返工。

  2、验线工作要主动,验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

  3、做好对水准仪进行校核,准确地测设标高。

  4、好建筑物的'沉降和位移观测工作,记录整理观测结果(形成书面数据和曲线图表)。

  5、好测量结果的整理;测量图的绘制;测量资料的汇总、整理、递交、保管等工作,确保各个数据资料准确无误。

  6、好测量仪器的保养、维护、维修、保管工作,建立仪器台账。

工程部门岗位职责15

  1、在公司安全生产委员会的领导下,具体负责公司的安全管理工作。组织落实公司与集团签订的安全生产管理责任状的内容,监督、管理项目实施过程中的安全工作。

  2、贯彻执行国家职业健康、安全、环境相关法律、法规文件,落实公司领导签发的HSE有关文件,并组织落实。

  3、负责组织HSE管理工作的检查、考核与评价,并形成工作报告,上报公司主管领导。负责编写HSE工作月报、专项报告、HSE工作总结及上级主管部门要求的各类报告、方案、报表等。

  4、定期对施工现场进行安全监督检查,发现违章及隐患,及时制止和整改。

  5、负责组织HSE教育培训等工作的`落实。

  6、负责组织公司HSE管理制度的建立和完善,推动职业健康、安全、环境体系运行正常。

  7、参与安全生产事故的调查、分析、做好工伤与职业病调查和处理,监督有毒有害作业环境的治理情况得到妥善处理。

  8、负责HSE业务工作与相关部门的沟通,保证HSE信息工作畅通。

  9、完成公司领导交办的临时工作任务。

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