公司部门职责

时间：2023-07-24 09:24:48 部门职责我要投稿

公司部门职责大全[共15篇]

公司部门职责大全1

　　在总经理领导下，对风险控制部工作负全面的管理责任。负责部门工作流程与工作制度制定、修改的起草工作。负责部门工作人员的工作安排与检查。

公司部门职责大全[共15篇]

　　负责业务的风险调查与分析，向审贷委员会提交业务风险调查分析报告。对风险分析评估报告负职务责任。

　　负责与其他部门之间的.业务衔接与协调。负责部门内部业务培训组织与安排。

　　部门业务经理岗位职责

　　在部门总监领导下，具体操作各项业务。负责具体业务的风险调查工作。

　　负责具体业务资料审核、查证、现场调查。

　　负责具体业务的风险分析与报告的填写。对报告内容负职务责任。负责具体业务中与业务部、法律资产保全部、财务部之间的沟通与协调。负责协助其他部门对已放贷业务进行跟踪监督。负责保管每项业务的风险调查及分析评估资料和档案。部门总监岗位说明书

公司部门职责大全2

　　职责：

　　1、负责招聘组建团队，有带过团队经验者优先。

　　2.、对房地产交易流程熟悉，能独立操单，

　　3、能够统筹安排好团队的工作，并带领团队完成销售业绩任务

　　4、上传下达公司制度政策，并以身作则，

　　任职资格：

　　1、年龄在23—___周岁，初中以上学历;男女不限

　　2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的`团队精神;

　　3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;

　　4、有创业心，有成功欲望，有不服输精神。对自己有信心，思想极积向上，充满正能量。

　　5、有从事过销售行业经验者优先。

公司部门职责大全3

　　服装公司财务会计岗位职责

　　1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。

　　2、围绕公司对财务部的相关规定，每月及时、准确编制、上报各类财务报表。

　　3、能围绕公司经营、设计各环节的'计划用款、审核报销、备用金管理等日常的财务制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划，规避公司相关的财务风险。

　　5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。

　　6、对企业阶段性经营做出数据结论，并指导公司往经营良好的方向努力。

公司部门职责大全4

　　办公室工作职责

　　1、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；

　　2、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

　　3、负责全行综合惰况反映及行务信息反映；

　　4、负责为行领导办公提供服务；

　　5、负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案管理；

　　6、负责协调处理来信来访；

　　7、负贵市行机要保密工作?

　　8、负责制定全市农行中长期业务发展规划，承担全行性的重大课题调研及理论研究工作；

　　9、负责起草市行重要会议报告和文件；

　　10、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务

　　11、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

　　12、负责承担新闻发言人的工作；

　　13、负责组织农村金融研究和学术交流活动；

　　14、负责行领导交办的`其它工作。

　　办公室主任工作职责

　　1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室和系统工作与市行党委保持高度一致；

　　2、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；

　　3、负责协调各部室工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高机关工作质量和效率；

　　4、负责协助行领导做好全行性重大课题调研，为行领导科学决策提供服务；

　　5、负责党的宜传工作和全行的业务宜传工作；

　　6、负贵农村金融研究和学术交流工作；

　　7、负责系统的机要、保密和档案管理工作；

　　8、负贵处理文电批办工作；

　　9、负贪市行会议议定事项和行领导交办事项的督办、查办工作；

　　10、负责行领导交办的其他工作。

　　人力资源管理部工作职责

　　1、负责对市行管理干部的调配、任免、考核、交流、奖惩；

　　2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；

　　3、负责对全行员工的管理、调配、使用；

　　4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理；

　　5、负责全行员工工资管理、职称考（评）聘；

　　6、负责全行系统党建工作和员工培训工作；

　　7、负责全行老干部管理、服务工作；

　　8、负责全行各类社会保险工作；

　　9、负责行领导交办的其他工作。

公司部门职责大全5

　　部门名称：行政部（含人力资源职能）

　　部门性质：综合管理部门

　　管理职能：负责公司行政管理：文秘档案、信息化建设、对外宣传、组织接待；负责人力资源规划：劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务申报、部门岗位职责修订等工作。

　　主要工作职责：

　　一、按公司领导指示处理公司行政日常事务，保证机构的正常运行和工作的顺利开展。

　　二、负责公司董事会、总经理办公会、公司工作会议及其它以公司名义召开的行政工作会议的筹备、记录、会议纪要的整理以及决议、工作报告等综合性文件的起草、印发工作，负责公司公文及决定事项的催办督办工作。

　　三、负责管理公司法人印章，负责公司公文处理和信息处理工作。做好文件资料的核稿、文印、交换及来往文电的处理，并牵头负责公司的保密机要工作，负责公司值班安排、介绍信的日常管理工作。

　　四、负责公司行政办公类经费年度预算的'统筹、申报和管理工作。做好行政办公类、信息化建设类固定资产的管理和办公用低值易耗品的采购；负责总务后勤（房租、卫生、办公场所安全、招待所）管理工作。

　　五、负责公司宣传报道和新闻联络工作，办好集团公司内部刊物，做好对外接待和公共关系工作。

　　六、负责公司文书档案的收集、分类、登记、管理工作。

　　七、负责公司车辆的购置、使用、调度等各项管理工作。

　　八、负责公司有关行政管理、文秘档案、管理信息化建设等综合管理规章制度的拟订。

　　九、负责组织、管理和开展信息化相关培训，管理公司信息化硬件和软件资产管理。

　　十、根据公司战略发展需要，负责拟定、修订及实施公司人力资源规划、劳动人事、薪酬福利、绩效考核、教育培训、专业技术职务等方面的管理制度。

　　十一、负责拟定公司组织架构、部门职责、岗位设置及人员编制方案。对所属公司的岗位设置及人员编制提出建议或意见。

　　十二负责办理公司员工聘用、考察、推荐、任免、离（退）休、调动、辞职、辞退以及劳动合同签订、变更等相关手续，做好人事、劳资档案管理工作。

　　十三、负责公司员工薪酬福利的发放，办理员工各类保险的参保、变更、续保及住房公积金的缴纳、变更等手续。

　　十四、负责组织实施公司部门、员工及所属公司负责人的年度考核工作，并根据考核结果，提出使用、调整、任免和奖惩的建议。

　　十五、负责公司和二级预算管理单位人力资源成本的预算管理、员工年度教育培训计划、员工专业技术职务申报的审核、转报。

　　十六、代表公司处理有关劳动纠纷和劳动仲裁的相关事宜，负责公司及所属公司劳动、人事、分配、保险、员工培训教育等方面的指导监督工作

　　十七、完成集团公司领导交办的其它工作。

公司部门职责大全6

　　1.配合公司的'发展方向，协助人事行政经理贯彻执行公司人事行政管理制度;

　　2.协助人事行政经理根据公司招聘需求开展招聘工作，管理招聘信息、简历筛选、邀约面试、安排面试等;

　　3.协助负责厂区日常性管理工作(各类证照的审批与年检、固定资产的统计编号、维修与保养等)

公司部门职责大全7

　　服装公司财务岗位职责

　　1、服装公司财务助理岗位职责

　　1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、合同管理、银行等相关财务工作。

　　2、负责公司其它日常事务。

公司部门职责大全8

　　1、全面负责项目机电设备和物资供应管理工作，对总经理和总工程师负责。

　　2、组织编制机电设备和物资供应及设备安装季、年进度计划，并根据工程实际进展情况及时进行调整，经公司审定后，及时执行采购。

　　3、制定机电物资采购分标方案和招标条件，负责机电物资招标文件的编制并报总工程师批准，负责机电项目招标文件的汇总、编制和印刷。编制相应招标计划报公司审定批准。

　　3、全面了解、深入研究工程技术资料：熟悉设计、监理、施工、设备采购（制造）合同，组织本部成员执行合同。组织工程材料、机电设备的工地的质量验收，商检。配合进行设备质保期管理。

　　4、深入现场了解工程进展、材料供应、设备制造和安装质量，监督检查设计、监理、制造和安装合同执行情况，参加监理例会，发现机电质量问题，组织技术讨论，协调管理参建各方的关系。

　　5、按合同规定，监督检查机电、金属结构设备的制造和供货情况。

　　6、根据工程形象进度、工程验收和质量情况组织审核合同结算设备安装工程量和设备供货量。

　　7、根据合同条款审查机电设备采购、安装合同索赔的.技术依据和索赔工程量，工期索赔时段、索赔人员工日，组织制定反索赔措施。

　　8、负责调查机电工程质量事故，组织事故原因分析和事故处理讨论；审查监理签署的事故处理报告，追查事故责任；在总工程师领导下进行重大质量事故处理，将处理结果报总工程师批准。负责制订机电物资质量管理办法。

　　9、参与组织工程防汛度汛、安全检查；检查防汛、安全措施落实情况；参与编写工程防汛报告。负责制订机电安全管理办法。

　　10、参与组织进行阶段工程、单位工程、竣工验收及技术文件编制工作。参与组织竣工资料归档和工程移交。

公司部门职责大全9

　　1、根据发展战略和经营计划，协助总经理制定财务战略规划与财务年度计划，并组织实施年度计划的分解;

　　2、完善各项财务管理制度和内控制度，组织实施并监督检查落实情况，规范财务管理;

　　3、组织领导财务管理、会计核算、预算管理、成本管理等方面工作，提高企业经营效益;

　　4、定期对财务管理工作进行考核、督促和检查，提高财务工作效率;

　　5、制定回款指标、资金支配方案，加强内部资金管理;

　　6、配合总经理执行财务方面决议，对公司日常资金运转和财务运作进行监控;按照企业规定的'权限对公司各项预算、费用进行审批;

　　7、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预算，并提出改进方案;定期向高层提供财务分析及预算报告，为公司的经营决策提供合理化意见;

　　8、负责公司相关的财务工作以及税务工作，审核及指导公司的财务相关业务工作。

公司部门职责大全10

　　一、贯彻执行信贷政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类借款合同文本，承担贷款利率管理，检查督导信用社信贷操作程序，促进贷款管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范信贷风险。

　　二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握信贷业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。

　　三、负责全辖贷款营销目标计划的分解和管理，按月提供贷款营销考核数据。

　　四、负责联社贷款审批委员会办公室日常工作，组织审核客户信用等级、授信额度、用信额度和用信价格。

　　五、负责联社风险管理委员会办公室日常工作，组织实施贷后管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。

　　六、组织审查认定大额资产风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。

　　七、负责组织对信贷制度、实施方案的.修订和贯彻落实，组织信贷审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。

　　八、组织对各类统计报表的报送和审核。

　　九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

公司部门职责大全11

　　1、负责安全生产，工伤等人事行政行政文档;;

　　3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的'上传下达;

　　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　5、负责公司车辆安排日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上级领导安排的事项。;

公司部门职责大全12

　　一、财务制度建设

　　1．负责组织制定公司财务管理办法。

　　2．负责组织制定公司的内部会计控制制度。

　　3．负责组织制定公司的成本费用管理办法。

　　4．负责组织制定公司内部审计办法。

　　5．参与公司其他基本制度的制定。

　　二、会计核算

　　1．组织建立完善公司财务核算体系。

　　2．根据集团会计制度组织公司的`会计核算工作。

　　3．组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。

　　4．负责组织公司财务报表分析。

　　三、资金管理

　　1．拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

　　2．拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

　　3．审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。

　　4．调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

　　四、预算及成本费用管理

　　1．组织制定公司年度财务预算及五年规划。

　　2．复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。

　　3．根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。

　　4．复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。

　　5．监督财务预算及项目目标成本的执行情况。

　　五、其他

　　完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。

公司部门职责大全13

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作;

　　2、分公司的`全盘财务，一般纳税人帐务;

　　3、员工工资的制作，发放;

　　4、员工社保的增员，减员;

　　5、分公司的税务监管;

　　6、分公司的月度报表、年度报表、年度规划等;

公司部门职责大全14

　　环保主管岗位职责

　　1、负责本单位的环境保护工作。

　　2、负责协调与公司各车间、处室的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。

　　3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。

　　4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。

　　5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。

　　6、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。

　　7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。

　　环保管理员岗位职责

　　1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。

　　2、监督本单位排污申报制度执行情况。

　　3、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。

　　4、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。

　　5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。

　　6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。

　　7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。

　　环保段长岗位职责

　　1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。

　　2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。

　　3、搞好本工段的安全措施，组织安全装置和设施的.检查和维护保养工作，保证齐全完好。

　　4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。

　　5、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。

　　6、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。

　　环保操作人员岗位职责

　　1、参加安全活动，学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。

　　2、认真执行交接班制度，认真检查生产工艺运行状况，设备和安全设施是否正常完好。

　　3、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行废水处理操作规程，记录清晰真实。

　　4、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。

　　5、按规定对设备阀门进行润滑并记录，按要求清扫包洁区卫生，保持作业场所清洁。

　　6、正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

　　安全环保部工作职责

　　（一）组织或者参与拟订公司安全、消防、环保、职业卫生的规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

　　（二）组织或者参与公司安全、消防、环保、职业卫生的教育和培训，如实记录教育和培训情况；做好新入场职工的厂级安全教育，每年安全年度教育计划定期组织职工进行厂级安全教育培训；

　　（三）督促落实公司重大危险源的安全管理措施；

　　（四）定期组织或者参与公司安全、消防、环保等的应急救援演练；

　　（五）检查公司的安全、消防、环保的状况，定期、及时按照公司隐患排查的相关规定，进行月度专项、综合安全检查，排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

　　（六）督促落实公司安全生产整改措施。

　　（七）在日常安全监督管理工作中发现有违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为及时进行制止和纠正；

　　（八）定期进行消防评估以及做好月度消防维保检测的上报工作；

　　（九）做好日常的安全、消防、环保等巡查监督管理工作；

　　（十）每年定期进行职业病危害因素检测及组织职工进行岗间职业健康检查；并做好公司劳保发放和职业卫生档案管理；

　　（十一）公司发生安全事故时，组织公司相关人员进行事故调查，发生死亡安全事故时配合上级政府部门做好事故的调查工作；

　　（十二）港口经营许可证的年审及安全管理合格证等相关资格证书的复训工作。

公司部门职责大全15

　　部门名称：计划合同部

　　部门性质：综合管理部门

　　部门职能：负责企业生产计划（统计）、项目招投标、项目合同与结算管理。主要工作职责：

　　一、负责编制XX能源公司年（月）度生产及资金使用计划。为领导决策提供参考。

　　二、负责编制公司投资、经营统计报表的填报工作，定期和不定期对投资、经营情况做出全面的评价和分析。

　　三、根据工程建设的要求，编制工程招标计划，负责招标文件的审核，负责授权范围内有关项目的招标组织实施。

　　四、负责组织招标、评标、合同谈判和签订工程建设合同工作。

　　五、负责依据合同审核施工单位上报的月进度工程价款。

　　六、负责审核各类工程变更（合同变更及设计修改、设计变更等）费用，并提出处理意见。

　　七、受理索赔申请，建立索赔档案，进行索赔调查和谈判，并提出处理意见。

　　八、负责工程项目竣工结算的`审核。

　　九、建立公司合同台帐，负责组织合同档案的整理归档以及工程费用的概算回归。

　　十、负责组织实施XX能源及所属公司的绩效考核工作。

　　十一、负责公司计划、统计等方面的管理制度的拟订、修改工作。

　　十二、完成公司领导交办的其它工作。

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