内勤部门岗位职责

时间:2022-11-20 09:13:56 部门职责 我要投稿

内勤部门岗位职责精选9篇

  在社会发展不断提速的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的内勤部门岗位职责,希望对大家有所帮助。

内勤部门岗位职责精选9篇

内勤部门岗位职责1

  岗位职责:

  1、业务台帐、费用台帐的建立与维护,业务档案的管理等工作;

  2、协助做好团队内各项内务管理工作;

  3、完成团队经理交办的其它工作。

  任职资格:

  1、大学专科及以上学历,专业不限;

  2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;

  3、具有较强事务操作能力,熟练使用办公软件;

  4、具有客户需求思维,沟通能力强,工作认真细致,责任心强。

内勤部门岗位职责2

  任职要求:

  1、医药学、市场营销、管理类相关专业,熟练使用办公软件、文档、表格制作,执行力强;

  2、有药店、采购等工作经验者优先;

  3、沟通能力、协调能力强,善于处理人际关系;

  4、协助配合本部门所有工作;

  5、有行政工作经验者优先。

  工作内容:

  1.发送运营中心制度、通知下达至各区域、各门店并归档管理;

  2.门店物料的领用;

  3.汇总总部以及门店绩效;

  4.负责部门办公设备的管理,计算机、传真机、复印机的具体使用和登记、名片印制等工作;

  5.负责低值易耗办公用品的`发放、使用登记和离职时的缴回;

  6.负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符;

  7.按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存;

  8.领导交办的其他事务。

  岗位职责:

  1、有保险内勤工作相关经验;

  2、主要负责录单、审单、跟单、统计相关数据等;

  3、大专及以上学历,经济、金融、保险、管理类等相关专业;

  4、细心严谨,勤奋踏实,性格平稳,具有良好的沟通及协调能力。

内勤部门岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责部门各类文件的收发放,并做好分类归档工作;

  2、负责编制相关标准文件;

  3、组织或参与相关的产品质量方面的第二方、第三方审核、产品质量认证、体系审核:准备相关的素材,协同车间共同改进,以通过审核/认证,使产品满足顾客需求;

  4、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查;

  5、oa系统的关键用户,负责oa流程的日常维护与完善;

  任职要求:

  1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等下相关专业;

  2、熟练的办公应用软件操作能力,具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力能力;

  3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

内勤部门岗位职责4

  职责描述:

  1、主要协助部门内日常工作;

  2、负责整理客户资料并存档等;

  3、负责联络沟通客户;

  4、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,贸易、英语、会务等相关专业毕业;

  2、一年及以上相关经验;

  3、有商务、策划方面、会务安排的经验;

  4、计算机办公软件运用熟练;

  5、性格外向阳光,做事认真仔细,家住附近者优先。

内勤部门岗位职责5

  职责描述:

  1、主要协助部门内日常工作;

  2、负责整理客户资料并存档等;

  3、负责联络沟通客户;

  4、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,贸易、英语、会务等相关专业毕业;

  2、一年及以上相关经验;

  3、有商务、策划方面、会务安排的经验;

  4、计算机办公软件运用熟练;

  5、性格外向阳光,做事认真仔细,家住附近者优先。

内勤部门岗位职责6

  职责描述:

  1、主要协助部门内日常工作;

  2、负责整理客户资料并存档等;

  3、负责联络沟通客户;

  4、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,贸易、英语、会务等相关专业毕业;

  2、一年及以上相关经验;

  3、有商务、策划方面、会务安排的经验;

  4、计算机办公软件运用熟练;

  5、性格外向阳光,做事认真仔细,家住附近者优先。

内勤部门岗位职责7

  职责描述:

  1、协助经营单元和客户经理项目操作和推进,包括信息收集、查询、录入、客户资质调查。

  2、客户信息系统维护,包括客户数据维护,客户资料的整理和归档。

  3、协助完成内部项目相关材料整理,办理各类报表登记手续,合同文本准备。

  4、协助项目进行过程中内部各项流程进度的跟进。

  任职要求:

  1、本科级以上相关学历,有相关外贸、货贷、销售支持、客户助理等1年以上相关工作经验。

  2、耐心细致、乐观积极、亲和力和学习能力较强。

  3、财务、商务等相关专业优先,office办公软件使用熟练。

内勤部门岗位职责8

  职责描述:

  1、主要协助部门内日常工作;

  2、负责整理客户资料并存档等;

  3、负责联络沟通客户;

  4、完成领导交代的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,贸易、英语、会务等相关专业毕业;

  2、一年及以上相关经验;

  3、有商务、策划方面、会务安排的经验;

  4、计算机办公软件运用熟练;

  5、性格外向阳光,做事认真仔细,家住附近者优先。

内勤部门岗位职责9

  工作职责:

  1、根据部门需求统计报销数据并进行汇总反馈;

  2、负责团队各项培训数据的统计和汇总;

  3、搜集培训学员数据并提供意见帮助新人提升业绩;

  4、独立完成团队报销手册编写及材料存档等相关工作;

  5、其他行政类型工作。

  任职资格:

  1、本科学历,一年以上培训工作经验【特别优秀可以是大专】;

  2、熟练使用office,较强的文本编辑能力和数据统计能力;

  3、熟练使用excel,擅长数据统计和表格汇总,对数字敏感;

  4、协调、沟通能力强,语言表达清晰流利;

  5、有英语基础,良好的英语书面表达能力者优先。

  员工福利:

  1、入职即为员工缴纳六险一金;

  2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;

  3、每年5—15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;

  4、有吸引力的员工活动。

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