工程部门岗位职责

时间:2022-11-05 09:15:40 部门职责 我要投稿

工程部门岗位职责集锦15篇

  在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编帮大家整理的工程部门岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工程部门岗位职责集锦15篇

工程部门岗位职责1

  1、贯彻执行国家和上级部门有关港口基本建设的方针、政策和法规。

  2、根据公司要求,制定项目管理的规章制度和工作流程。 3、协助规划建设部进行项目前期决策阶段的工作。

  4、负责建设项目自初步设计阶段至竣工验收阶段的管理,对项目管理单位的工作进行全面监督。主要工作包括:

  ①组织编制项目年度计划,对集团下达的年度计划进行分解,并对计划实施动态管理;

  ②组织初步设计和施工图设计的编制与审查;

  ③审查招标公告、资格预审报告、招标文件等,参与招投标过程和合同的签订过程;

  ④监督项目质量、进度、投资、安全、环境、健康等各项目标的实现;

  ⑤做好工程款支付、工程变更和决算等工程技术方面的审查管理工作,对风险因素进行有效管控;

  ⑥参与项目验收,做好档案管理工作。 ⑦做好项目后评价工作。

  5、在公司安全生产委员会领导下,负责公司安全管理具体工作,监督、检查和指导项目建设过程中的安全管理。

  6、推进工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、新工艺、新能源的应用,组织技术交流、方案研讨和考察。

  7、加强工程技术人员专业素质培养,不断提高项目管理水平。

  8、负责公司科协工作。

  9、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责2

  1、全面负责部门的行政管理工作。

  2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

  3、组织编制建设项目实施阶段的管理制度,工作标准和流程,并根据执行情况适时地进行完善和修订。

  4、根据集团要求,组织编制年度计划和分解计划,监督计划的实施,适时纠偏,保证计划的完成。

  5负责项目实施过程中的重点目标管理;组织初步设计的编制与审查;组织施工图设计和审查;组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查,进行备案监督,并参与招投标过程;组织合同的谈判与签订;审查设计变更文件;审查工程款支付文件并确认;检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容(质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等);参加项目验收;组织项目后评估工作。

  6、在公司安全生产委员会的领导下,组织落实公司与集团签订的安全生产管理责任状的内容,监督、管理项目实施过程中的安全工作。

  7、负责部门与公司内外各相关单位和部门的协调沟通工作。

  8、负责工程技术管理的先进理论、管理经验和新技术、新材料、

  新工艺、新能源的应用,组织技术交流、方案研讨和考察。

  9、负责部门员工的业绩考评。

  10、具体负责公司科协工作。

  11、负责领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责3

  1、在公司安全生产委员会的领导下,具体负责公司的安全管理工作。组织落实公司与集团签订的安全生产管理责任状的内容,监督、管理项目实施过程中的安全工作。

  2、贯彻执行国家职业健康、安全、环境相关法律、法规文件,落实公司领导签发的HSE有关文件,并组织落实。

  3、负责组织HSE管理工作的检查、考核与评价,并形成工作报告,上报公司主管领导。负责编写HSE工作月报、专项报告、HSE工作总结及上级主管部门要求的各类报告、方案、报表等。

  4、定期对施工现场进行安全监督检查,发现违章及隐患,及时制止和整改。

  5、负责组织HSE教育培训等工作的落实。

  6、负责组织公司HSE管理制度的建立和完善,推动职业健康、安全、环境体系运行正常。

  7、参与安全生产事故的调查、分析、做好工伤与职业病调查和处理,监督有毒有害作业环境的治理情况得到妥善处理。

  8、负责HSE业务工作与相关部门的沟通,保证HSE信息工作畅通。

  9、完成公司领导交办的临时工作任务。

工程部门岗位职责4

  一、为整个公司的营运供应能源:管理好为经营场所日常经营提供能源的设备,如供电,供冷热,供水,供汽等,负责控制和运行这些设备。

  二、对设施和设备进行维修:负责设备和设施及家具,用具等维修和保养。

  三、对设备和设施进行增建,更新和改造:为了发挥设备的综合效益和避免设备老化,并不断提高和完善企业的形象,使经营场所永褒青春,提高竞争力,应对设备设施和装修进行增建,更新和改造。

  四、职责范围:

  1. 负责电力系统的运行和管理。

  2. 负责配电室.配电柜及其附属设施的保养及故障维修。

  3. 负责浴场及夜总会的所有电源的正常供应。

  4. 负责场所空调系统.通风设备的运行管理.维护和检修。

  5. 负责浴场中央空调水系统的维护保养和故障检修。

  6. 负责电机及控制电器的维护保养和故障检修。

  7. 负责场所水暖设备,厨房设备,人力推车和五金构件的检修工作。

  8. 负责场所装修设施,家具,装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作。

  9. 负责浴场动力系统的完善改造,设备更新和小项增改工程施工。

  10.积极协助二百商厦空调班,电工班,电梯班的重大故障检修。

  电工岗位职责:

  1. 严格遵守《员工手册》和各项规章制度。

  2. 努力学习技术,熟练的掌握场所的线路走向及所辖设备的原理,技术,性能和实际操作。

  3. 密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表。

  4. 积极配合电路检修工作,如断电检修,需具体检修人员直接通知挂严禁合闸的指示牌,未经检修人员通知而随意合闸造成的严重后果由当班人员负责。

  5. 发生事故时,值班人员应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障,并报告部门经理,事故未排除不进行交接班,应上下两班协同工作,一般性设备故障应交待清楚并做好记录。

  6. 做好线路防火工作,严格检查线路负荷,发现不正常状态必须找出原因,加以纠正。

  7. 认真保管电子设备维修专用仪器,仪表,保障达到仪器的各种工作指标。

  8. 对电子设备维修中所需备件,包括备用零件,备用组件需妥善管理,定期测试,保证随时应急使用。

  9. 保证电子设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作。

  修理岗位职责:

  1. 严格遵守公司制定的《员工手册》,热爱本职工作,认真学习专业知识,熟悉设备性能及系统情况,判断故障快速准确,处理迅速及时。

  2. 每班的值勤人员负责常用耗材的清点,发现不足要及时补充。

  3. 严格遵守操作规程,正确使用手动和电动工具,发现问题及时调整修理。不能修复的必须报告部门经理,对各类工具设备做到勤保养和妥善保管。

  4. 树立强烈的意识,文明维修,工作时尽量不影响客人,在使用如冲击电钻等强噪音的工具,必须严格遵守时间规定,严格按计划时间施工。自觉做好施工场地的收尾工作,以保证环境的优美。

  5. 对来人来电报修及时登记,维修要迅速,及时,维修完立即返回班组待命,并认真填写维修换件记录单。

  6. 交班时发生应急故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班。

  7. 维修人员如违反制度,拖延时间,修理质量低劣,影响营业和造成设备损坏的要追究当事者责任。

  8. 严格执行《设备维修程序》的规定和《维修服务规范》。

  空调岗位职责

  1. 定时对外界及空调区域的温度,相对湿度进行监测,根据外界天气变化及时进行空调工况调节,并做好记录。

  2. 每班值班人员必须做好所有运行记录,并签名,除清楚记录运行参数外,还必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和年恢复正常状态的时间。

  3. 必须记录清楚设备的开停时间,停机修理原因和恢复正常状态的时间,值班人员必须坚守岗位,服从指挥,严格执行操作规程,对值班长安排的工作负责。

  4. 严格执行安全操作及保养规程,保证维修质量,按时完成任务。

  5. 严格遵守《员工守则》及各项规章制度,维修要迅速及时,维修完毕要迅速返回班组待命。

  6. 负责搞好空调机房及所属机组的清洁卫生工作。

  7. 认真学习专业知识,熟悉设备结构,性能及系统情况,做到判断故障准确,维修快捷。

  8. 有事离开岗位必须报告当班负责人,征得同意才能离开。

  五.工程维修服务规范

  1. 接听报修电话或报修单时应礼貌用语,并仔细听取和记录维修地点及内容等情况。

  2. 维修人员应在最短时间内赶到现场,由服务员陪同,在征得客人同意或不打扰客人的情况下迅速抢修,维修完成后维修人员和服务员共同检查验收签字,并向客人致歉,尽量在没有客人的时间进行维修。

  3. 如遇上设备损坏较严重,应向客人解释,并告知服务员,由服务员征得客人同意后为客人换一新房。

  4. 如挂出请勿打扰的警告牌,而在当班时间内无法维修时应在交接班记录本上注明,并叮嘱服务员当客人同意维修后及时通知再次维修。

  5.如需停电停水维修或一时无法修复应通知服务员暂停此房。

  6. 餐饮部需要维修时,原则上避开营业高峰,在无人用餐的情况下进行维修,特殊情况应征得客人同意后迅速抢修,修复后立即通知服务人员做好清理善后工作,并向客人致歉。

  7. 认真执行场所制定的其它相关规范

工程部门岗位职责5

  1、为公司各管理处提供技术支持,指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行管理工作。

  2、对各管理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导,对存在的安全隐患提出整改意见。

  3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定,对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定,并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。

  4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养计划,并对管理处的实施情况进行监督。

  5、负责对各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核。

  6、负责公司的技术安全管理工作。

  7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。

  8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。

  9、对本部门环境因素的识别、评价及管理。

  10、对本部门(小区)所产生的固废分类收集、处理。

  11、完成公司下达的责任指标。

工程部门岗位职责6

  1、负责成都公司项目管理部部门管理工作,包括工程、运营、开发条线;

  2、协助各项目办公室做好项目现场工程管理、负责各项目现场对内对外关系协调维护;

  3、建立完善工程管理规范及相关制度等,对工程计划、质量、安全的监督、指导、纠正与监管;

  4、负责组织并参加工程项目图纸会审和设计交底工作,负责监督、复审工程项目施工组织设计及主要施工方案;

  5、统筹工程质量监督、安全监察、工程巡检等工作。

工程部门岗位职责7

  1、直接听从测量组长的指挥,认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行。

  2、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查。

  3、严格按照编制的测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案来实施测量工作内容,方案中有变更的部分必须向测量组长汇报,不得自行更改工作内容和方式。

  4、在施工控制测量工作中,提前探明测量线路和各个导线点的情况,并熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。执行外业期间要求准确、快速、正确的使用各种测量仪器,并详细的记录原始测量数据。

  5、在施工监测工作中,要熟悉监测点位置、监测频率,按照方案要求安装好每一个监测点,根据监测频率严格执行监测工作,认真填写监测报告和监测图。保护好监测标志,定期进行检查,发现损坏及时上报,根据情况进行增添修复。

  6、做好施工中的放样工作,放样前认真查阅图纸,复合计算结果,要求掌握常用的简单坐标和标高计算,熟练运用工程计算器中的计算程序,可以在现场进行简单的放样点位置增补工作。

  7、内业要求能熟悉分类整理的各种施工放样资料和存档,准确存放各种新文档。能运用电脑EXCEL、WORD、CAD等常用软件进行资料编辑和施工用图绘制。

  8、认真执行《测量仪器使用制度》,填写测量仪器台帐,定期仪器保养,防止仪器损坏,定期对所使用的仪器进行自检,自检记录妥善保管。

  9、与其他测量小组成员间,经常交流学习,培养工作默契,统一指挥口令,加快工作效率。

  10、及时完成领导临时交办的测量任务。

  11、测量员对工程本身的认识,还能选出一套最佳方案作为指导,做到施工测量任务透明化。

  12、测量人员在理解设计意图之后,将图纸主要尺寸,关键部位,结构做法,抄录在测量工作本上,完成第一步的内业工作,严禁带图纸去工地实地放样。

  13、在完成内业工作的同时,发现图纸存在问题,提交技术总工,与设计沟通达成共识后方可施工。

  14、施工前与技术总工,甲方代表,监理单位一同进行交接桩工作,并对提供的原始点进行复测核实工作,资料递交资料员进行备案上报之用。如测绘院给予的交桩,需注意是否加盖其单位公章。原始资料交与资料员保管。

  15、对交予我方的原始桩点进行加固保护工作,确保在本次施工结束前不得丢失或损坏。

  16、对原始桩点进行满足施工使用需求的桩点加密工作,做出导线及水准两套完整且单独的系统。并与监理方复测认可,资料上报给资料员收集备案。

  17、测量周边现况我方将于之勾头或对接的相关构筑物或管线标高,摸清和设计图纸是否存在冲突或不符。整理测量数据资料交予技术总工。

  18、施测施工红线,并做永久性标记。

  19、测量施工范围的现况地貌,为预算员和技术总工提供第一手与经济挂钩的资料。资料交予资料员,预算员保存。

  20、整体施工尚未全面展开之前,所施内容进行整体放粗样,大样,熟读物探图,确定所有管线和障碍物,找有代表性的地方放线,和施工员一起组织挖探坑,并将平面位置和断面高程绘图,与设计图纸管线和道路结构作比较,有冲突的地方标识,交予技术总工。没有物探图的'根据现状井位和配电设施等可参考的参照物,采集数据绘图,比较。最后将测量成果交予技术总工。

工程部门岗位职责8

  岗位职责:

  1、前期介入,从物业管理的角度对项目的各种设施、设备、材料的设计、选型、选材、安装等方面提供专业建议。审视新建项目规划、功能、建筑的合理性,为物业的增值及有利于物业管理创造条件,提出合理化建议;

  2、执行前期介入程序、指引文件,保持物业与地产相关部门的有效沟通,确保前期介入工作顺利开展;

  3、根据《前期介入工作内容》、《前期介入工作计划》等相关标准,指导、参与各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪,并审核相关建议上报公司批准;

  4、负责设备设施的接管验收、工程各系统设备安全运行管理工作;

  5、从职能部门角度管控各项目工程条线工作;

  6、其他临时突发性工作。

  任职资格:

  1、学历及专业:大专及以上学历,暖通空调、给排水、电气、机电等相关专业;

  2、年龄及性别:30-45岁,性格开朗;

  3、工作经验:有工装精装项目或大型商业类项目工程前期介入经验优先考虑,3年以上大型物业工程管理或前介经验;

  4、能力:能熟悉施工图纸,熟练使用办公软件,具有良好的沟通能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;

  5、其他:具有电工、工程师、消防、电梯、智能化等相关证书者优先;

工程部门岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责制定部门年度/季度经营计划及各阶段工作目标的分解,并承担相应的工作责任;

  2、负责指导协调部门经营目标和工作任务的达成情况,并提供分析意见及改进建议;

  3、负责所辖区域的防水市场调研、分析研究,为公司的战略发展规划提供决策依据;

  4、负责所辖区域的防水市场拓展管理、客户服务和客情关系管理工作;

  5、负责部门的预算计划和成本控制管理,对所辖人员的监督、检查和评估考核,提升和优化部门团队建设;

  6、负责与各业务部门的沟通衔接管理工作。

  任职要求:

  1、市场营销、道路与桥梁、土建工程等专业优先考虑大学专科以上学历;

  2、8年以上建筑主材工程销售经验,相关行业3-5年管理经历;

  3、对工程销售有深刻理解,熟练掌握工程公关、商业谈判与合作、市场开拓和市场策略制定等工作;

  4、优秀的沟通及协调能力,良好的团队建设能力,高度的敬业精神,能够带领团队进行高效的市场拓展工作。

  5、所管辖团队部门业绩每年3000万以上。

工程部门岗位职责10

  1、协助部门经理完成部门的行政管理工作。

  2、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

  3、参与编制建设项目实施阶段的管理制度,工作标准和流程,并根据执行情况适时地进行完善和修订。

  4、参与编制年度计划和分解计划,监督计划的实施,适时纠偏,保证计划的完成。

  5、负责分管项目实施阶段的重点目标管理:组织初步设计的编制与审查;组织施工图设计和审查;组织招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查,进行备案监督,并参与招投标过程;组织合同的谈判与签订;审查设计变更文件;审查工程款支付文件并确认;检查、监督和落实与集团签订的目标管理责任状的内容(质量、进度、投资、安全、环境、健康、档案等);参加项目验收;参加项目后评估工作。分管项目的工作成果应及时向部门经理汇报。

  6、负责分管项目安全生产管理责任状的内容的落实,监督、管理项目实施过程中的安全工作。

  7、加强工程技术人员专业素质培养,不断提高项目管理水平。

  8、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责11

  职责描述:

  1. 全面负责小区内设备运行和工程维修的日常管理工作。

  2. 负责组织制定本专业年度、月度工作计划,并监督计划的执行。

  3. 负责本专业月度工作完成情况及各类管理指标和能耗指标的统计、上报工作。

  4. 负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。

  5. 组织制定本专业设备设施巡检和维保计划,并负责监督执行。

  6. 负责组织项目电梯、防雷、消防、测量装置、工程工具等检测工作。

  7. 根据项目具体情况制定科学、合理的设备运行方案,提出设备设施技术改造的合理化建议,做好能耗控制。

  8. 组织制定本专业各岗位安全操作规程,并监督执行。

  9. 负责项目设备设施台账的建立及日常管理。

  10. 负责本专业设备档案的组织建立及日常管理。

  11. 协助部门做好工程图纸、设备资料等技术档案的管理工作.

  12. 负责业主装修方案及公司授权范围内公共区域施工方案的审批。

  13. 负责本专业外包服务供方的日常管理工作,监督合同执行情况。

  14. 参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案,并组织本专业落实相关工作。

  15. 负责本项目工程接管验收工作。

  16. 负责本项目工程资料的接收工作,并建立档案。

  17. 负责项目前期工程接管遗留问题的跟踪处理工作。

  18. 负责项目工程质保期结束时的工程验收工作。负责本专业固定资产、低值易耗品及日常物料的管理工作。检查督导本专业人员服务质量,严格按照承诺业主的标准提供服务。

  19. 建立健全本专业的各项规章制度、工作流程,制订各岗位工作要求及考核标准。配合人事行政部做好本专业人员的招聘工作。

  20. 负责本专业全体员工的月度工作考核。

  21. 组织实施本专业的各项培训,不断提高员工的业务素质。

  22. 负责与本专业相关的各项外联工作。

  23. 负责本专业设备设施标识的管理工作。

  24. 负责按照置地标准执行公司标准落地的工作.

  25. 完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  持有物业从业人员部门经理上岗证,专业技术强,有工程前介经验,熟练使用办公软件。

工程部门岗位职责12

  1、测量员对工程本身的认识,还能选出一套最佳方案作为指导,做到施工测量任务透明化。

  2、测量人员在理解设计意图之后,将图纸主要尺寸,关键部位,结构做法,抄录在测量工作本上,完成第一步的内业工作,严禁带图纸去工地实地放样。

  3、在完成内业工作的同时,发现图纸存在问题,提交技术总工,与设计沟通达成共识后方可施工。

  4、施工前与技术总工,甲方代表,监理单位一同进行交接桩工作,并对提供的原始点进行复测核实工作,资料递交资料员进行备案上报之用。如测绘院给予的交桩,需注意是否加盖其单位公章。原始资料交与资料员保管。

  5、对交予我方的原始桩点进行加固保护工作,确保在本次施工结束前不得丢失或损坏。

  6、对原始桩点进行满足施工使用需求的桩点加密工作,做出导线及水准两套完整且单独的系统。并与监理方复测认可,资料上报给资料员收集备案。

  7、测量周边现况我方将于之勾头或对接的相关构筑物或管线标高,摸清和设计图纸是否存在冲突或不符。整理测量数据资料交予技术总工。

  8、施测施工红线,并做永久性标记。

  9、测量施工范围的现况地貌,为预算员和技术总工提供第一手与经济挂钩的资料。资料交予资料员,预算员保存。

  10、整体施工尚未全面展开之前,所施内容进行整体放粗样,大样,熟读物探图,确定所有管线和障碍物,找有代表性的地方放线,和施工员一起组织挖探坑,并将平面位置和断面高程绘图,与设计图纸管线和道路结构作比较,有冲突的地方标识,交予技术总工。没有物探图的根据现状井位和配电设施等可参考的参照物,采集数据绘图,比较。最后将测量成果交予技术总工。

工程部门岗位职责13

  1)、认真执行合同文件、标准、规范、规程及有关制度和办法,在项目部技术负责人的领导下开展日常工作。

  2)、负责施工组织设计、施工技术方案、作业指导书及操作规程的编制和实施。

  3)、组织项目部的各级技术交底和图纸审核,并保存记录。

  4)、按规定及时统计上报各类报表。

  5)、负责本项目部的工程质量控制、安全生产、技术管理和信息管理。

  6)、负责本项目部技术文件的收集、整理、发放、归档和管理。

  7)、负责组织对各项劳务队伍的评价的汇总,参加和拟订劳务施工作业协议书。

  8)、参加质量事故和不合格品的评审和处理,负责施工质量的改进。

  9)、和设备材料部共同协商编制材料采购计划。

  10)、建立用户档案,在保修期内,建立信息渠道,保持与业主的正常联系,收集对工程质量的反映和投诉并加以纠正,按规定保存服务记录。

  11)、完成项目经理交办的其他事务。

工程部门岗位职责14

  1、贯彻执行国家、上级部门有关基本建设项目管理的法律法规和规范、标准、规定和制度。

  2、建立项目管理依据档案库,收集、整理、归档并更新与项目管理有关的国家、行业、省、市、集团下发的法律、法规、规范、标准、规定和制度。

  3、根据集团要求,编制项目年度计划、及季度、月度分解计划;统计上报计划完成情况,根据项目的实施情况,提出调整月度计划或纠偏建议。

  4、参与招标计划、招标公告、资格审查、招标文件等审查,负责招投标备案和中标通知书手续办理,以及招投标文件的归档工作。

  5、负责本部门合同管理的具体工作,审查合同文本、办理合同会签审批,落实跟踪合同执行情况。

  6、参与项目实施阶段的管理,了解、跟踪并掌握各工程项目进展情况,对部门内部各类工作档案进行月度归档。

  7、参加项目验收,负责工程档案的移交管理工作。参与保修期管理和项目后评估工作。

  8、完成领导交办的各项临时工作。

工程部门岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责供应商的开发与管理,并能够持续优化供应链。

  2、负责成本采购环节的招投标、比价、议价和谈判工作;

  3、负责成本立项、合同、验收结算评审;

  4、负责与技术、工程部门就有关产品的技术、质量、供应商服务要求的沟通与协调;

  5、负责采购过程中涉及的与供应商、公司内部门间的沟通协调等工作;

  6、负责成本支出类科目分析,探索节省成本途径;

  任职资格:

  1、采购成本类5年以上工作经验,熟悉供应商管理、招采流程;

  2、具有拟写招投标书、采购合同相关知识及能力,并具备相应的法律法规基础;

  3、具有较强的人际关系处理能力和商务谈判能力;

  4、为人诚信敬业,原则性强。遵守职业道德,严守公司商业机密。

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