财务人员保密协议书（精选10篇）
在日常生活和工作中，很多场合都离不了协议，签订协议可以约束双方履行责任。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编整理的财务人员保密协议书，希望对大家有所帮助。
财务人员保密协议书 1
甲方（用人单位）：_____________
乙方（财务人员）：_____________
鉴于乙方在甲方担任财务相关职务，将接触和了解甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，自愿签订本协议，共同遵守以下条款：
一、保密信息的定义
1. 本协议所称的保密信息包括但不限于：甲方的财务状况、经营策略、客户信息、合同内容、交易记录、财务数据、管理决策、市场计划、技术资料、产品配方、制造工艺、业务渠道等，以及甲方明确标识为保密或要求保密的`其它信息。
二、保密义务
1. 乙方承诺，在受雇期间及离职后，未经甲方书面同意，不得直接或间接向任何第三方披露、传播、转让或以其他任何形式泄露甲方的保密信息。
2. 乙方应妥善保管涉及甲方保密信息的文件、资料、物品等，未经甲方书面许可，不得私自复制、保留或带出工作场所。
三、保密期限
1. 乙方对甲方的保密义务不因劳动合同的终止或解除而免除，保密期限自本协议签订之日起至甲方宣布解密或保密信息实际上已为公众所知悉时止。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵害行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。
2. 乙方违反保密义务的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究其刑事责任。
五、争议解决
1. 因履行本协议发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_____________
代表人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________
身份证号码：_____________
日期：____年____月____日
财务人员保密协议书 2
甲方（公司）：_____________
乙方（财务职员）：_____________
鉴于乙方在甲方公司担任财务工作，并可能接触甲方的商业秘密及财务数据，为保护甲方的合法权益，明确双方的保密责任，根据相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下保密协议：
一、保密范围
1. 乙方在受雇期间接触到的所有甲方财务数据、客户资料、业务合同、经营策略等，均属于甲方的`商业秘密，乙方负有保密义务。
二、保密期限
1. 乙方的保密义务自本协议签订之日起至甲方宣布解密或保密信息实际上已为公众所知悉时止。
三、保密措施
1. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止未经授权的访问、泄露或遗失。
2. 乙方在离职或调动工作时，应将所接触到的保密信息归还甲方，并承诺不再保留或使用。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止侵害行为，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2. 乙方违反本协议的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究其刑事责任。
五、争议解决
1. 本协议在履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、协议的修改与终止
1. 本协议的修改或终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
七、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
代表人（签字）：_____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________
身份证号码：_____________
日期：____年____月____日
财务人员保密协议书 3
甲方（雇主）：_____________
乙方（财务人员）：_____________
鉴于乙方在甲方单位担任财务相关工作，接触并可能知悉甲方的商业秘密及重要财务信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，经协商一致，签订本协议：
第一条 保密内容
1. 乙方在受雇期间及离职后，应对以下信息严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给第三方或用于非甲方业务目的：
甲方的财务状况、财务报表、预算、决算、审计报告等；
甲方的银行账户信息、税务资料、投资信息、融资计划等；
甲方的客户资料、供应商信息、合同内容、价格体系等商业秘密；
甲方内部的管理文件、决策记录、会议纪要、战略规划等；
其他甲方认定为机密的信息。
第二条 保密期限
1. 本协议项下的保密义务，自乙方接触或知悉甲方商业秘密之日起生效，直至该商业秘密因合法原因成为公众所知悉的信息为止。对于因乙方违约而泄露的机密信息，其保密义务不因本协议终止或乙方离职而免除。
第三条 保密措施
1. 乙方应采取一切合理措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于：限制信息的.传播范围、妥善保管含有机密信息的文件资料、使用加密技术存储电子数据等。
2. 乙方离职时，应归还所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、电子存储介质等，并签署离职保密承诺书。
第四条 违约责任
1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权立即终止与乙方的劳动关系，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。
2. 乙方因违反保密义务所获得的利益，甲方有权要求乙方全部返还。
第五条 争议解决
1. 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条 其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（雇主）代表签字：_____________
乙方（财务人员）签字：_____________
日期：____年____月____日
财务人员保密协议书 4
甲方（公司名称）：_____________
乙方（财务人员姓名）：_____________
鉴于乙方在甲方担任财务职务，可能接触并了解甲方的财务机密信息，为确保甲方的合法权益不受侵害，甲乙双方根据相关法律法规，经平等协商，达成如下保密协议：
一、保密范围
乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有财务机密信息保密，包括但不限于：
财务报表、预算、决算、审计报告；
银行账户信息、税务筹划、资金流动记录；
客户信息、供应商资料、合同细节；
内部管理文件、会议记录、战略计划等。
二、保密义务
1. 乙方不得将上述机密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方明确的书面授权。
2. 乙方应采取一切合理措施保护机密信息的安全，防止信息泄露。
三、保密期限
乙方的保密义务自接触机密信息之日起生效，直至该信息因合法原因公开或甲方书面同意解除乙方保密义务为止。
四、违约责任
若乙方违反本协议，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因此造成的所有损失。
五、争议解决
本协议执行过程中发生的.争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
六、协议的生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职且完成所有保密义务后终止。
甲方（公司名称）盖章：_____________
乙方（财务人员）签字：_____________
日期：____年____月____日
财务人员保密协议书 5
甲方（公司/机构名称）：__________
乙方（财务人员姓名）：__________
鉴于乙方在甲方担任__________职务，接触并可能知悉甲方的财务秘密及其他敏感信息，为保护双方合法权益，经友好协商，双方就保密事宜达成如下协议：
一、保密内容
1. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、传播或泄露甲方的财务秘密，包括但不限于财务报表、账目记录、预算计划、成本控制、税务筹划、投资策略、客户资料等。
2. 乙方承诺，对在履行职务过程中接触到的所有非公开信息，无论是否直接涉及财务，均负有保密义务。
二、保密期限
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，直至甲方宣布该信息解密或乙方因合法原因获知的信息已成为公众知识为止。
2. 对于因乙方违反保密义务而导致甲方遭受的'损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、违约责任
1. 若乙方违反本协议，甲方有权立即解除与乙方的劳动关系，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
2. 乙方因违反保密义务所获得的利益，甲方有权要求乙方全额返还。
四、争议解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至__________仲裁委员会进行仲裁，或依法向__________人民法院提起诉讼。
五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
甲方（盖章）：__________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日
财务人员保密协议书 6
甲方（雇主单位）：__________
乙方（财务人员）：__________
鉴于乙方作为甲方财务部门的__________，将接触并处理甲方的财务数据和敏感信息，为保护甲方的商业秘密和财务安全，双方根据相关法律法规，达成以下保密协议：
一、保密范围
乙方应严格保守甲方的一切财务秘密，包括但不限于：__________（具体列举财务秘密内容，如财务数据、分析报告、预算、合同等）。
二、保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方明确授权，不得以任何形式直接或间接地向第三方披露或泄露上述保密信息。
2. 乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用或披露。
三、保密期限与责任
1. 本协议的保密义务自乙方接触保密信息之日起生效，直至保密信息因合法原因成为公众知识或甲方书面通知乙方解密为止。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的.法律责任，并要求赔偿因此造成的所有损失。
四、争议解决机制
双方因执行本协议发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交__________（具体仲裁机构或法院）解决。
五、协议的修改与终止
本协议的任何修改或补充，均应以书面形式并经双方签字或盖章后生效。
甲方（雇主单位）代表（签字）：__________ 日期：____年__月__日
乙方（财务人员）签字：__________ 日期：____年__月__日
财务人员保密协议书 7
用人单位：____________________(以下简称甲方)
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系方式：____________________
劳动者：____________________(以下简称乙方)
身份证号：__________________
联系方式：__________________
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守：
第一条保密信息
1、公司重大决策中的保密事项;
2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录;
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;
5、公司尚未公开的企划方案、预算;
6、公司职员人事档案、工资等资料;
7、公司出资开发、研制、购买的软件;
8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料;
9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。
第二条保密范围
1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;
2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;
3、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况;
4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本;
5、合同及分包商合同、协议;
6、在经营活动中的保密行为。
第三条乙方的承诺
乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的'资料。
第四条保密期限
本协议的保密期限直至该保密信息通过正常途径进入公知领域。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
第五条保密费用
在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，乙方每月工资中包含保密费用_____元。
第六条违约责任
乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态;同时，本协议继续有效。
乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
第七条争议解决
1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条、其他
本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。
用人单位(盖章)：_________________
劳动者(签字)：_________________
法定代表人(签章)：_____________
________年_____月_____日
________年_____月_____日
财务人员保密协议书 8
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：
一、保密范围：
1、甲方之技术信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下：
1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。
2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
3）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。
二、保密责任
1、鉴于乙方在甲方担任过 部门或分公司 职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚实的态度，尽善良管理人之责，采取任何必要及合理的措施，承担如同任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种原因离职。
2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许使用、放任他人使用这些秘密信息，而无论乙方是否从中受益。
三、因履行本协议而产生的.纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。
四、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。
甲方：
乙方（加手印）：
公司代表人：
日期：_______年_____月_____日
日期：_______年_____月_____日
财务人员保密协议书 9
甲方(员工)：________
身份证号码：__________
乙方(企业)： ________公司
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条 (知识产权归属)
双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信 息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营 或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条 (职务技术成果与非职务技术成果)
甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙 方申明。经乙方核实，认为确属于非职务技术成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第 三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务技术成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。
第三条 (保密义务)
甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条 (保密义务)
除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规 定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条 (保密义务)
双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限为下列第 __ 种(没有做出选择的，视为无限期承担保密义务)： (A)无限期承担保密义务，直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(B)有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到乙方同意就甲方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第 种：
(A)甲方离职时，一次性支付________元。
(B)甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时， 已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条 (保密义务)
甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的'工资报酬中扣除。
第七条 (其它约定)
甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第八条 (保密义务与竞业禁止)
(在职期间的竞业禁止)甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
(离职后的竞业禁止)甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方依据政府主管部门的相关规定以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。
第九条 (其它约定)
甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条 (其它约定)
甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条 (商业秘密范围)
本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本协议提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条 (概念释义)
本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。
本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正当理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。
第十三条 (争议解决办法)
因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条 (违约责任)
甲方如违反本协议任一条款，应当一次性向乙方支付违约金 ________元;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条 (协议的生效条件)
本协议一式三份，甲方一份，乙方两份，具有同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。
第十六条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。
本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十七条 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义，协议的内容是双方真实意思表示，有以下签字盖章为证：
立约人签字、盖章：
甲方：
身份证号码：
乙方： ________公司
法定代表人：
签约日期：
财务人员保密协议书 10
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
现居住地：
鉴于乙方在甲方财务部门任职，双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案资料的保管，以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有关事项，双方协商确定，为保护甲方的正当合法权益，根据国家的相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守。
现金支票、印签、档案资料的保管
乙方在甲方财务部任职期间，主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作，在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。
现金支票保管。
所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准，并符合国家和公司规定的使用范围。
办理现金出纳业务，必须做到按日清理，按月结账。应对当日的经济业务进行清理，全部登记日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。
限额内的库存现金及支票当日核对清楚后，一律存放在保险柜内，不得放在办公桌内过夜。
必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露,以防为他人利用。
印签的保管
保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用，对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。
印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利，所有加盖文件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。
票据付款需要加盖印鉴时，必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据，付款票据应填写完整，收款人和金额处不得空白。
如无需要，不得随意加盖印鉴;对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应立即用碎纸机破碎处理。
加盖印鉴时，印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件，如不明确所盖内容的重要性，或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的，应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时，印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖，不得将印鉴交他人代盖。
印鉴加盖应清晰、完整、规范有效，以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。
任何情况下都应争取将加盖印鉴资料带回公司加盖，如实在需要将印鉴带出公司的，必须填写《财务印鉴外携申请表》交保管人留底，并由行政副总经理批准后方可外带，外带时必须两人同行办理，当天必须将印鉴还回保管人，并登记外携记录，填写归还日期和归还人亲笔手写签名。
印鉴不需使用时，必须放在加密的保险柜内保管。如需拿出使用时，应立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完毕后应立即放回保管处。
档案资料的保管
财务档案是指公司在经营活动中所形成的各种合同、协议、申请、说明、报表、凭证、票据、文件、帐簿等有参考价值的原始资料和电子文档。
对应归档的材料加以分类、整理，编制两张目录表即档案总目录表和明细分类目录表，并制定分类编号，以便快速检索。
对档案库要采取防火，防盗、防蛀、防强光、恒温、恒湿等措施。对以上设施要经常检查，发现问题要马上向财务部经理报告，并协助经理采取补救措施。
对入库档案随时进行更改补充工作，每半年清点一次，检查档案是否完整、准确。帐目与实物是否相符，对破损、载体及变质的档案及时修复和区别登记。
保密协议
乙方在甲方财务部任职期间，需对甲方之财务信息、技术信息、经营信息、人力资源管理信息等进行严格保密，具体保密范围包括如下：
保密范围
财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。
技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、设计、制造方法、流程、技术报告、图纸、样品等，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。
经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、产品价格、供求状况、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。
人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算、重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。
不泄露、不使用商业秘密
乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止之后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的而使用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。
限制竞争性行为
乙方同意，自己在受甲方聘用期间，决不直接地或者间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的.聘用，决不对甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何其他职工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他职工接受外办聘用。
蓄谋恶意损坏行为
鉴于乙方受聘用期间职位的特殊性，可能会掌握甲方更多、保密等级更高的商业秘密。乙方承诺：无论在甲方聘用期间或者聘用结束后，无论出自任何原因，乙方到工商、税务、劳动等相关单位进行所谓的投诉、举报等发泄私愤的行为的，均为蓄谋恶意损坏甲方名誉及利益的行为，由此造成的一切后果均由乙方自行承担。
保密费
1、公司任职人员凡签定保密协议的，公司每月支付保密费元。
2、保密费押后一个季度发放，既第二季度发放上一季度保密费，按季度最后一个月随工资发放。
3、公司辞退或个人申请辞职，保密费在辞职后三个月后发放。
4、辞职人员若违反此保密协议条款，甲方有权追溯保密金的发放。并保留因辞职人员违反保密协议给公司造成经济损失的追溯赔偿权。
协议期限
乙方在职期内;
乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者秘密信息实际上已经公开前，将承担保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。
违约责任
乙方违反以上条款，甲方有权给予经济、行政处罚。
乙方违反本协议造成甲方商业信誉、企业经营与企业形象上损害，处罚金等不足以弥补甲方所承受损失时，乙方应赔偿不足部分的损失。造成重大损失的，有权追究其民事、刑事责任。
附则
本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。
甲方：
乙方：
时间：__年__月__日
时间：__年__月__日
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